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人事专员/主管岗位简介久唐文化作为行业内的领军企业，始终将人才视为最宝贵的财富。在快速发展的进程中，我们致力于构完善的人力资源体系，现诚邀优秀的人事专业人才加入，一同为公司的蓬勃发展注入强劲动力。一、岗位职责人事专员招聘与人才选拔：协助发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，为公司精准匹配优质人才。员工关系维护：办理员工入职、离职、转正等手续，解答员工关于人事政策的疑问，促进和谐的职场氛围。培训与发展：协助组织新员工培训，跟进培训效果反馈，助力员工个人成长与公司人才储备。人事主管人力资源规划：根据公司战略制定人力资源规划，预测人才需求，保障人才供应。绩效管理：主导设计并完善绩效考核体系，监督考核执行，提供绩效分析报告，推动绩效提升。团队管理：指导、培训和管理人事团队，提升团队整体业务能力与工作效率。二、任职要求人事专员人力资源、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历。熟悉人力资源各大模块基本操作，有招聘或员工关系处理经验者优先。具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，有较强的责任心。人事主管精通人力资源各模块，对绩效管理有深入理解与实践经验。具备优秀的团队管理能力，能有效推动人力资源项目落地。

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空调冷凝水管安装（镀锌管），八小时工作制，中工2人（300）要求会套丝，混日子和摸鱼的勿扰。工期45天左右，不能接受的误扰，谢谢！

合肥市长丰县招燃气管道安装要求会干的，镀锌管安装，会用套丝机。

常德地区天然气入户安装，立管，焊接，装表，滑板，要有队伍经验

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