安徽滁州的张洪勋招聘维修工，月薪5500元以上，有相关工作经验者优先。

肿瘤医院定远院区物业招聘以下岗位： 1. 电梯引导员：年龄45周岁以下，持有有效电梯操作证，持证上岗；身高1.65米以上，形象气质佳，举止得体，工作认真负责，有良好的服务意识。 2. 保洁员：年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落；有医院保洁相关工作经验者优先录用。 3. 维修工（电工、焊工）：熟练掌握电工、焊工相关技能，持有效证件上岗，严格遵守安全操作规范，责任心强，有相关工作经验者优先。 4. 绿化工：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，认真完成园区绿植养护工作，有绿化工作经验者优先。 5. 薪资待遇：所有岗位薪资面议，待遇优厚，岗位稳定。

招聘：酒店工程薪资：3000-4000元/月负责酒店日常维修。有电工证，上班时间：8.00-17.00满1个月交五险。

招聘：专业维修工薪资：4000元以上/月有相关证件及维修工作经验、专业者优先。

招聘综合维修工，薪资为4500-5000元/月，需具备电工证（弱电+强电），能够熟练兼顾多岗工作，高效完成水电维修、设施维护、保洁辅助及应急处理等任务。上班时间为白班。 福利待遇：提供3顿工作餐，全年制服，缴纳五险，带薪年假，岗位津贴，年终奖，节假日福利，生日福利，酒店内部员工用餐、用房专享优惠。 岗位职责：负责日常维修、基础运维及应急处理，包括水电维修（电路检修、水龙头/水管更换，排查漏水断电），设施维护（门窗、门锁、家具、家电基础检修），保洁辅助（公共区域简单清洁、杂物搬运），应急处理（突发故障抢修，保障正常运营），日常巡检（每日查设施状态，登记报修，耗材申领）。 另常年招募宴会服务、后厨、洗碗、客房打扫兼职。

设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修，如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态，及时发现并处理故障，保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作，确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位（如维修队、安装公司）进行作业，监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理，定期检查消防设备，参与应急演练。 -处理突发工程问题（如管道破裂、停电等），协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况，建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问，收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本，合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。

地址合肥维修搅拌车工资1万，活轻松，基本上干一天修二天养老的选择，联系电话

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筑庭明招聘2名员工，薪资为15元每小时，工作时间从8点至9点。

筑庭明招聘2名员工，薪资为15元每小时，工作时间从8点到8点半下班。

明天7点半，卓耕天御需要2名员工，要求能干实事。薪资为180元一天，工作9小时。不能胜任者请勿报名，有意者可联系。

明天小树苗白班补招一名员工，年龄要求30岁至58岁，工期为7天，工期结束后工资结清。

食堂窗口厨师招聘【岗位】食堂窗口厨师【薪资】6000-7500元/月【休息】月休3天【工作内容】负责窗口菜品制作、出餐，把控菜品口味与品质，做好灶台、厨具清洁卫生，配合食堂日常运营，保证按时开餐。【任职要求】1、有食堂/餐饮厨师相关经验，会大锅菜、窗口小炒优先；2、身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，做事干净利落；3、责任心强，服从管理，讲究食品卫生规范。【福利说明】过节福利包吃，工作环境稳定，按时发薪。【联系电话】：_有意者欢迎电话联系，可直接到岗面试！

悦盛物业招聘以下岗位： 2. 综合维修工：要求年龄60周岁以下，身体健康，持有电工证，熟悉水、电、暖等专业知识，有综合维修工作经验者优先。 6. 绿化工：负责园区楼外环境保洁、绿化养护。要求年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先。 福利待遇：月度公休，提供工作餐，节日福利，健康体检，全勤奖，工龄奖。

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招聘维修员工，年龄50岁以下，工作时间8:00-17:00，双休，工资4000，要求持有低压电工证。 招聘电工员工，年龄50岁以下，工作时间8:00-17:00，双休，工资4000，要求持有高低压电工证。 工作地点在天津市和平区鞍山道地铁站附近。

招聘机修工两名，要求持有焊工证，年龄在55岁之前。工作地点位于安徽省天长市于兴矿业。

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晶鑫矿业急招机修工一名，要求年龄在55岁以下。工资面议。

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滁州市凤阳县招叉车维修师傅/叉车维修学徒工 岗位职责： 1.负责、叉车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.按照技术规范进行发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与保养 3.包吃住，水电全免，买保险，早上8，晚上5点40左右下班

招聘会修后八轮的师傅。

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