岗位职责: 1.统筹管理校区日常运营工作，保障招生任务达成及教学服务品质落实 2.制定并执行校区市场开发、教学水平提升、教务流程优化等发展方案 3.负责教学团队的督导与培养，确保授课质量，优化学员学习体验 任职要求： 1.具备高度责任感，可独立带领团队，推动校区持续成长 2.拥有出色的沟通协调能力与团队管理经验，能高效对接教师与学员需求 3.热爱教育行业，关注前沿教学理念与创新教学方法的发展动态 4.具备较强的市场开拓与宣传推广能力，能有效增强校区品牌影响力

1、公司提供客户资源，利用微信或企业微信及时回复客户信息和报价 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、运用微信，解答客户信息咨询，报价，成单。 4、网络销售，不需要打电话，不是电话销售!!!

销售顾问

有一定教培相关工作经验，薪资待遇可谈

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2.协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.善于团队协作，责任感强； 5.认可并融入天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：业内领先水平的薪资+绩效奖励，收入无上限 2.福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理经验+快速成长机会

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程讲解，协助其匹配适合的学习方案； 2.持续跟进在籍学员，保障服务流程贴合学员实际需求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和自主学习意识； 2.能迅速把握学员诉求，给予针对性的指导建议； 3.热爱教育培训领域，适应高效有序的工作节奏。

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

配合校区接待家长，了解学生（3-12岁）阅读状况，介绍课程体系，完成试听后的转化成单

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年龄28—45周岁 身高178以上 体重100公斤以下 薪资7000—8000元月休2天 管吃住 退伍军人优先

东丽区军粮城饭店 招聘服务员，传菜员，打合，展板，春节连市。联系电话

年龄18-50周岁 身高170CM以上 身体健康无传染性疾病可以考保安证 纯坐岗3500元 巡逻岗3800元 管吃住中餐跟晚餐 地点空港意境兰亭小区名居花园小区

天津市东丽区招/防火板安装25/平方

旅游特产超市招聘 公司是一家综合性旅游特产超市，旗下在邯郸市直营全国特产超市，公司氛围好，工资待遇好，现招聘岗位：1：销售岗位、2：人事专员岗位、3：旅游顾问岗位、4：店内接待员岗位、5：店长助理岗位、6：收银员岗位、工作时间：8：00—11：30～13：30—6：00，月休四天～

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责: 1.负责驾校招生相关咨询及宣传推广工作 2.利用多种途径开发潜在学员，拓展招生覆盖面 3.维护在册学员关系，保障服务品质符合学员期望 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与客户说服技巧 2.可独立推进招生目标，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，能适应弹性工作安排，接受兼职合作方式

岗位职责: 1.负责驾校招生相关咨询及宣传推广工作 2.利用多种途径开发潜在学员，拓展招生渠道 3.维护在籍学员关系，保障服务品质符合学员期望 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与说服技巧 2.能独立开展招生工作，执行力强并能按时达成目标 3.态度积极主动，适应弹性工作安排，接受兼职合作形式

朋阳托管招生主管 岗位职责 1.负责朋阳托管招生工作，推荐校区产品； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.与家长进行沟通，了解需求并提供专业咨询; 4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进达成签单。 5.拓展社区活动增加扩展品牌声誉。 6.负责校区管理工作。 任职要求： 1.年龄35岁以内 2.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能够快速理解家长需求，提供有效解决方案 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工作时间：12:30-20:30周末单休；底薪3500+提成+激励奖金，试用期三个月

钢材销售 1、大专及以上学历，专业不限(年龄35岁以下，男女不限）；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:双休，国家法定节假日休息，五险，转正后薪资5000-10000，上不封顶。 招聘过程中无任何。 工作地址:天津市东丽区东丽湖万科城观渡苑14栋

十里自助服装仓储店现急招店助、收银、服装导购，兼职等多名，有经验者优先。可直接来店里咨询也可️店长

有责任心。工作经验优先

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责邀约试听课程，接待到访家长并进行课程讲解； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师沟通，及时传递学生学习进展和家长反馈； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及推荐新生； 7、妥善处理客户投诉，并向校区负责人汇报情况。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、具有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持持续学习的良好习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

岗位职责： 1.负责接听家长来电，及时回应并解答课程相关咨询问题； 2.根据校区设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 3.开展课程推广与销售工作（包含电话沟通及面对面交流）。 职位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2.擅长情感互动，具备良好的沟通技巧、亲和力及客户服务意识； 3.口头表达清晰，善于倾听客户需求，具备较强的临场应变能力； 4.工作积极主动，敢于面对挑战，拥有持续进取的精神和抗压能力； 5.普通话流利，形象大方得体； 6.有教育培训机构销售经验或电话营销经历者优先考虑。 福利待遇： 4K无责底薪+教育行业高比例提成+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+员工旅游 月休4天，安排周中调休 晋升渠道： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多家校区可就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，有意者欢迎投递。

一、客户开发与转化 1.通过互联网社交平台微博、小红书、抖音、微信等和学员进行沟通互动，普及学历提升政策，推送公开课，介绍学校项目； 2.关注自媒体平台各推广效果，分析、反馈并提升学校品牌的影响力与活跃度； 4.通过电话、微信、抖音、小红书、微博等线上方式，精准触达目标客户（职场人士、在职提升学历群体、考证刚需人群），推广成人学历提升（成考、开放大学）及职业资格证书培训课程； 5.根据客户需求，结合行业政策（如学历改革、考证报考条件变化等），提供个性化升学/考证规划方案，促成课程报名； 6.熟练运用整理意向客户表，跟进客户全流程，从意向沟通、需求分析到签单转化，完成月度销售目标。 二、市场分析与服务优化 1.洞察职业教育行业动态（如“技能型社会”政策导向、新兴证书需求），及时调整销售策略； 2.维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度，挖掘二次转化机会（如复购进阶课程、转介绍新客户）。 三、团队协作与学习 1.参与公司产品培训，熟练掌握课程优势（如高校合作资源、高通过率、在线学习平台等）； 2.协同教务团队，确保客户从报名到考试的全流程服务体验。 任职要求： 一、硬性条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关优先）； 2.1年以上电话销售经验（教育行业或ToC销售经验者优先）； 二、核心能力 1.沟通力强：能快速建立信任，精准挖掘职场人群痛点（如晋升瓶颈、转行需求）； 2.抗压能力：适应高强度电话沟通节奏，对销售结果有强烈目标感； 3.学习能力：熟悉成人教育政策（如非全日制学历认可度提升）、热门证书报考趋势。 三、加分项 1.有同项目销售工作经验者优先； 2.熟悉短视频/信息流广告获客渠道的销售转化逻辑。 我们提供 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖金； 二、市场优势 天津理工大学，天津市建筑工程职工大学等知名高校合作办学，课程资源丰富，客户口碑领先； 当下形势 一、政策利好： 国家推动“终身学习”与职业教育，成人学历及考证市场持续增长； 二、职场刚需： 经济转型期，职场人通过学历镀金、考证转行需求激增，转化空间大；

【K12课程顾问招聘简章】 我们是一家专注于K12阶段（小学至高中）全科/专项辅导的教育机构，始终以“激发学生潜能，助力学业成长”为使命，凭借优质的教学质量与个性化服务赢得广大家长认可。因业务发展需要，现诚聘课程顾问加入团队，用专业服务连接学生与优质教育资源，共同见证成长！ 岗位职责 1. 客户咨询接待：通过线下到访、电话、微信等渠道，热情接待家长及学生咨询，耐心解答课程、师资、教学模式等问题； 2. 需求精准分析：深入了解学生学习情况（如成绩、薄弱环节、学习习惯）及家长期望，结合学情推荐匹配的课程方案（如同步辅导、升学冲刺、专项提升等）； 3. 课程转化推动：引导意向客户参与试听体验课，跟进课程反馈，清晰讲解课程价值与优势，促成报名转化； 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员及家长，了解学习效果，收集反馈并协调教学端优化，提升满意度，促进续费或转介绍； 5. 数据跟进管理：记录客户信息、咨询进度及转化情况，完成招生数据统计，配合团队完成招生目标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或课程顾问经验者优先（优秀应届生可培养）； 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、亲和力，能快速捕捉客户需求；逻辑清晰，有一定的谈判与促成能力； 3. 行业认知：了解K12教育市场及家长痛点，认同教育行业价值，对学生成长有责任心； 4. 个性特质：积极主动，目标感强，抗压能力好，乐于团队协作。 我们为你提供 1. 薪资待遇：底薪+高提成+奖金（月均[具体范围]，上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、员工子女报课优惠； 3. 成长支持：完善的岗前培训（产品知识、沟通技巧、学情分析等）、定期进阶培训，助力快速上手； 4. 职业发展：清晰的晋升路径（顾问→资深顾问→销售主管→招生经理），能力突出者可横向拓展管理岗； 5. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，定期团建，专注做事不内卷。 期待热爱教育的你加入，用专业服务帮助更多学生实现学业突破，在教育行业收获职业成就感！