安徽六安招聘：质检员4名主要检查预埋本项目无外露钢筋只有网片工期到年底工资6500到7000元左右，包住不包住，联系电话工厂在安徽六安。

检测室负责人①专科及以上学历；②工程检测及施工管理相关从业经验5年以上；③具备建设工程相关专业中级职称或同等能力。任职条件：①专科及以上学历；②工程检测及施工管理相关从业经验5年以上；③具备建设工程相关专业中级职称或同等能力。薪资福利:五险，免费食宿、节日福利。招工人数:6000-10000元/月工作地址:六安市叶集区经济开发区纬三路

招聘安徽1.住建系统高级职称人员1名、中级职称人员6人，2.有三年以上在住建系统检测公司的从业经历，提供社保和检测报告，3.有省质安协会考核通过上岗证或参加考核获证4.联系人：待遇面议。招聘人数:6-10人长期

1.严格控制每道工序的质量状况，强化过程控制，使整个工程的施工在受控状态下进行，以确保工程质量。2.对班组报验的项目，必须及时进行检验，以免延误施工进度。3.经检合格的工件，签字放行，进入下道工序，不合格工件进行强化管理。4.质检员手中的量具必须准确无误，并定期校准。如发现手中的量具不准，必须及时更换。5.认真做好检验记录。所有的检验记录必须及时、具体、真实地反映现场的实际情况，不得弄虚作假，并且摆放有序、整齐、条目清楚。6.所有的质量资料必须严格控制，收发文件签字，并保存原始记录。报验单的填写必须用不褪色的钢笔或圆珠笔，字迹工整、清晰、统一编序存放并及时归档。7.做好不合格记录，包括数量、规格、型号、零件号、不合格部位、不合格原因，受检日期、施工班组、施工人员等。8.把现场出现的不合格情况及时反馈给本部门主管，分析不合格的原因，追究问题的根源，避免同类问题的再次发生。9.要经常进行巡检，发现问题及时反馈处理。110.要服从上级的安排，认真、及时地完成上级交付的任务。

安徽芜湖，招临时工（分拣）人数不限，工资200元/天

京东日结【7库】小件分拣，扫描，码货，装卸，等【夜班】19:00-7:00【180】【要求】18-56岁，男女不限【8库】小件分拣，扫描，码货，装卸，等【中班】15.00-3.00【180】 日结【200】【夜班】20:00-2:00【95】【要求】18-56岁，男女不限【9库】中件分货，装车，卸车，扫描，等【白班】7.00-19.00【200】 日结【220】【小夜】16.00-4.00【200】 日结【220】【夜班】19:00-7:00【200】 日结【220】【半班】20.00-2.00【110】 日结【125】【要求】18-56周岁，可以带手机，【地址】长丰京东亚洲一号物流园【联系人】

安徽亳州招聘长期的1个质量负责人，工资电话联系，包吃中午一餐，不包住有经验者优先办公室工作地址:谯城区十九里工业园区9号（307省道与酒城大道交口处）

下午芜湖城北需要一个临时工，13点到18:30，150元现结，活轻松，只要一人，45岁左右.联系电话:

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招聘一名卖瓜子的临时工。干到过年之前。100块钱一天。上班时间7.30到5.30。联系电话

招年后NC操机，程序全编压铸模架师傅，编程师傅一名，工资准时发放

龚部长，需要一台。小挖60~70工地在开发区啤酒厂那里，附近，有意者联系他。

六安市金寨县招二衬

六安市金寨县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

六安市金寨县招工地力工、工地小工/杂工年底完工清账，干过铝合金门窗的优先。

土建施工质量员有经验者优先

检测员大专及以上学历，熟悉电脑，服从外出调配。年龄25岁～35岁之间，大专以上文凭，有吃苦耐劳，爱岗敬业精神，具备工程检测工作经验者年龄可适当放宽及优先录用。薪资福利:外出补助+餐补+月休四天+法定节假日+节日福利，2800+提成。招工人数:若干名老板随和，气氛融洽，待遇优厚，特招勤劳能干，积极向上的你，虚位以待只等你来。，

招聘三方检验点检要求：有过三方检验经验，能写英文报告，待遇1000/天，地点在广东江门，时间本周五，检验内容是结构框架和镀锌。联系人：Selina, （）

✅ 四川川煤华荣能源有限责任公司金刚煤矿(国企招聘）~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：井下采煤、掘进工【薪资】：7000/8000元/月【岗位】：井下瓦检工【薪资】：5000/6000元/月任职要求：年龄：采掘工时年满18周岁，且不超过50周岁；井下瓦检工参工时年满18周岁，且不超过45周岁。2.文化程度采掘工初中及以上文化程度，瓦检工高中（中技、中专）及以上文化程度。（——参工时本人需持有邮政储蓄的银行卡）联系人: 张先生

以下所有岗位除满足各自特定要求外，均需满足有化工相关工作经验优先，有国企工作经验优先，大专及以上学历，2 个月内能到岗。目前合计18人。1. 施工经理(1人）：月薪30k-35k1. 具备丰富的化工项目施工管理经验，熟悉施工流程、进度控制、资源调配等工作。2. 拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效组织施工团队，确保项目顺利推进。3. 掌握相关工程法规和标准，具备解决施工现场各类问题的能力。2. 技术负责人（1人）：月薪30k-35k1. 深入了解化工工艺和技术，能够对项目技术方案进行审核和优化。2. 具有较强的技术研发和创新能力，能够解决项目中的技术难题。3. 熟悉国内外化工行业技术发展动态，为项目提供技术支持和指导。3. 安全管理部经理（1人）：月薪25k-30k1. 持有注册安全工程师证书，具备化工行业安全管理经验。2. 熟悉安全法规和标准，能够制定和完善项目安全管理制度和应急预案。3. 具备较强的安全风险识别和评估能力，组织安全培训和演练。4. 质量管理部经理（1人）：月薪25k-30k1. 熟悉质量管理体系和工具，有化工项目质量管理经验。2. 能够制定质量计划和检验标准，监督项目质量执行情况。3. 具备质量问题分析和解决能力，推动质量改进措施的实施。5. 费控经营部经理（1人）：月薪25k-30k1. 有成本控制和预算管理经验，熟悉化工项目成本构成。2. 能够制定项目预算和控制方案，进行成本核算和分析。3. 具备商务谈判和合同管理能力，确保项目经济效益。6. 设备材料部经理（1人）：月薪25k-30k1. 熟悉化工设备和材料市场，有采购和供应商管理经验。2. 能够制定设备材料采购计划，确保设备材料的质量和供应及时性。3. 掌握设备材料月薪25k-30k的验收和仓储管理知识，保障物资安全。7. 综合部主管（1人）：月薪20k-25k1. 具备行政管理经验，能够协调公司内部各部门的工作关系。2. 熟悉人力资源管理、后勤保障等工作流程，提升公司运营效率。3. 具备良好的组织协调和沟通能力，处理各类综合事务。8. 土建工程师 / 技术员（3人）：月薪20k-30k1. 掌握土建工程专业知识和技能，有化工项目土建施工经验。2. 能够进行土建工程的设计、施工管理和质量控制。3. 熟悉土建工程相

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