衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰

任职要求： 1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具； 2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先； 3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单分成，收入无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配； 3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。 岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等各类水电安装与维修工作； 2、配合公司调度安排，及时接收工单并准时上门提供维修服务； 3、严格遵循公司各项服务流程，确保为客户提供高质量的服务体验。

钢结构Tekla建模，拆图，预算等。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

协助车间主任管理生产，人员调配等

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

有工作经验，有责任心，主要负责水电板块工作。

明天地面工一位，干活仔细的，

下午地面工谁有时间

招缝娃娃工人 ，管接送，要缝好活的，缝不好的勿扰，现金结账

招打磨好手3名，管饭，干长期计件 长期有活干

冀州优嘉医疗器械厂 招聘打包工焊工 工资月结5000—10000元有节日福利 管饭 招聘打包工，焊工 工资5000—10000元 电话：

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

干过光伏设计，商务，本公司主要招聘设计师兼商务，待遇可观，干过的优先，

1，年龄40岁以下，大专及以上学历，工民建、水利水电工程等相关专业，具有专业职称证； 2.熟具备水电工程的基础知识和技能，熟悉水暖、电气、给排水等相关领域的施工和管理；能独立解决施工现场的水电类技术问题；能独立审核计算工程量及材料使用计划。 3.5年以上房地产公司或建筑公司水电工程工作经验，能独立完成水电施工项目，有较强的现场协调能力。 4.熟练使用办公软件

岗位职责: 1.负责泽明公司护栏产品的价格核算与报价管理 2.协调生产排程，保障订单准时交付 3.优化整体薪酬体系，提高员工待遇水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.善于团队协作，积极参与项目进程 3.拥有持续优化工作流程的意识，致力于工作质量提升

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、搭建并维护质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户需求； 4、带领团队应对生产过程中的技术瓶颈与紧急情况，确保生产稳定运行； 5、促进部门间协同联动，与研发、采购、销售等团队密切配合，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具有扎实的医疗器械领域生产管理背景，掌握相关法规与标准要求； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员实现工作目标； 3、擅长成本管控与资源配置，具备显著的成本优化实绩； 4、拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善处理内外部多方关系； 5、具备优秀的判断力与应变能力，能在高压环境下保持高效决策与执行。

‌1.生产数据统计‌ ‌2.物料管理‌ 3.负责物料、半成品和成品的入库、出库统计，以及库存的盘查工作‌。 ‌4.考勤与人员管理‌ 5‌.报表编制与资料管理‌ 编制并上报各类统计报表，如日报表、周报表、月报表等，确保报表的及时性和准确性‌。 负责统计资料的保密、归档和管理工作，确保资料的安全性和完整性‌

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.推进生产计划的执行，保障生产进度与产品质量达标； 3.组织车间人员管理，开展新员工指导与技能培训，提升团队专业水平； 4.组织实施设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.落实车间安全管理制度，保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求： 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历； 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验； 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作，具备独立编制生产计划的能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的组织管理和团队领导能力，能高效完成车间人员管理工作。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

我们是一家专注于钢格栅板研发、生产与销售的企业，具备先进的生产设备和稳定的市场渠道，因业务持续拓展，现面向社会高薪诚聘一名具备丰富实践经验的生产厂长，携手共创行业标杆。 薪资面议 岗位职责: 1.全面负责钢格栅板生产线的日常运营，涵盖生产排程、工艺执行、品质监管及成本管控等环节。 2.推动安全生产制度落地实施，保障设备稳定运行，持续提升生产效率与产品良品率。 任职要求: 1.具备金属制品或钢结构领域生产管理背景，熟悉钢格栅生产工艺者优先考虑。 2.熟悉制造流程管理，拥有较强的成本控制意识与数据驱动决策能力，善于优化人员、设备与物料协同效率。 3.大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景者优先。 脚踏实地，格栅万里！期待您的加入！！

井号井号今日岗位急聘 河北小赞科技有限公司 职位名称：办公室文员 薪资待遇：3000-5000元/月 工作地址：武邑县河钢路与106交叉口万象工业园内 联系方式：

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证） 2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证） 3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者 岗位职责： 1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题 4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为