岗位职责： 1.为住院患者提供生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2. 观察患者基本状况（如精神状态、饮食睡眠、情绪变化），及时向护士反馈异常情况 3. 保持病区环境整洁，协助整理床单位、清洁陪护区域，配合院感防控要求 4. 遵守三甲医院规章制度及护理操作规范，保障患者安全与隐私 5.积极参与岗前培训及在岗继续学习，持续提升照护能力 任职要求： 1.年龄55周岁以下，条件优秀者可放宽至58周岁 2. 学历不限，有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3.接受零经验入职，公司统一安排食宿、岗前培训及护理员证书考取支持 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作安排 5. 服从工作调配，一年内可根据需求免费调整至其他合作三甲医院岗位

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北京市朝阳区招47岁以下酒店石材护理工

工作内容： 1、负责认知症老人、自理及半自理长者的日常照护，按照护理规范开展起居生活照料。 2、观察老人饮食、作息及身体状况变化，依标准做好记录，并及时向护士及相关负责人反馈。 3、协助失能老人完成进食、如厕等基本生活需求。 4、配合医护人员完成老人服药等基础护理支持。 5、尊重长者人格与隐私，积极为老人及其家庭提供必要帮助。 6、做好日常照护记录，保持与家属的定期沟通与信息同步。 7、护理文书记录须做到完整、真实、准确。 岗位要求： 1、具备1年以上正式工作经历，下岗职工或内退人员优先考虑，无需养老护理从业背景； 2、热爱养老服务事业，性格踏实稳重，精神状态良好，注重个人卫生，普通话表达清晰； 3、具有中学及以上学历，能独立完成护理文书书写； 4、有照护认知障碍老人（如老年痴呆及伴随症状）经验者优先录用； 5、身体健康（须持有《北京市从业人员健康证明》方可上岗），无不良嗜好，无明显外露纹身； 6、年龄原则上不超过60岁，身体素质佳、精力充沛者可适当放宽至60周岁。 工作时间与工作条件： 月休6天； 每月安排5～6个夜班，设有夜班津贴； 提供食宿； 配备工作服装； 提供系统化员工培训。

寻找优秀的你！公司拟招聘优秀女护理10名，年龄50以内，男护理员2名，要求不抽烟40岁左右， 岗位职责： 1、协助老年人完成早晚间的个人清洁与洗漱工作； 2、协助老人进餐，为生活无法自理者提供喂饭服务，餐后及时清理并整理床头柜，保持整洁有序。 3、负责为老人修剪指（趾）甲、剃须、梳发、洗头，维护其日常个人卫生。 4、保持老人床边物品摆放规范，协助如厕、饮水等日常生活需求，配合护士进行翻身及护理记录。 5、协助失能老人完成轮椅转移及床上排便等照护工作。 6、参与老人床位的清洁整理及被服更换处理。 7、配合医护人员完成各项护理记录任务，必要时协助进行鼻饲、吸痰等基础操作。 聘用条件： 1、具备较强责任心，有爱心，热爱养老服务行业，沟通能力良好，具有团队合作精神，听从工作安排； 2、吃苦耐劳，年龄23—50岁，身体健康，持有健康证、养老护理员证者优先，有护理经验、在养老机构或重症监护室工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时，12小时，24小时， 客户提供吃住，公司提供免费宿舍，免费岗前培训，免费安排上岗，不收取任何押金费用。 薪酬待遇：普通护理员月收入约4000--5000元，资深护理员薪资可达5000-7300元，工作稳定，工资按月结算，居家及医院岗位每月10号前发放至手，养老院岗位每月15号前打款至银行卡。 工作地点：主要为养老院、干休所，以及居家、疗养院、医院等场所

岗位职责: 1.为老年人提供日常生活照护，具体内容根据客户实际需求而定； 2.上门服务，根据不同客户需求完成相应订单任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能准确理解老年人的实际需要。 2.有责任心，可独立承担安排的护理工作任务。 3.掌握基本的应急处理方法及相关护理技能。 4.能够适应住家模式下的24小时陪护工作安排

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工作内容： 1. 主要负责客户维护，通过线上渠道发布养生类视频及文章 2. 福利待遇： 提供食宿（午晚两餐），宿舍配备空调，独立卫浴，环境干净整洁 缴纳五险一金，享有带薪年假12-15天，生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供两次出国旅游机会 3. 晋升机制完善，晋升通道公开透明 有资深员工带教，快速掌握工作流程，轻松上手