室内装修硬装设计师，全屋定制定制柜设计师，有经验优先！

岗位职责： 1. 合伙人岗位，需具备独立运营的能力与经验，具备创业者思维； 2. 对企业经营环境有深刻认知与独特见解； 3. 带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，要求具备强烈的结果导向意识； 4. 与客户、施工方及各方协作单位高效对接，确保设计方案被准确理解与落地实施； 5. 跟踪软装或家装项目全过程，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非雇员岗位！ 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域实战经验，可独立主导项目运作； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的方案表现能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识，能促进团队高效协同； 4. 对设计潮流与市场需求具备敏锐感知力，能融合行业趋势实现创意突破； 5. 责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

助理设计师： 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有ambition、有梦想的设计师新人投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

室内设计师

招聘要求： 1. 掌握连锁门店制图标准，精通AutoCAD、SU、3DMAX等设计软件操作，能独立完成平面图、立面图、剖面图及节点图等施工图纸绘制，具备效果图制作能力者优先。 2. 理解设计方案方向，配合设计师推进项目进展，完成相关绘图任务。 3. 按照项目进度安排，保质保量按时交付所需图纸。 4. 执行上级主管安排的其他临时工作任务。 5. 负责常规设计项目的文件整理、归档与存档管理。 7. 具备较强抗压能力，能接受加班，工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上商业空间、零售店面、家具、展具或道具设计领域工作经验。 3. 熟悉施工现场流程，熟练运用CAD、SU、3DMAX、OFFICE等办公及设计软件。 4. 责任心强，具备良好团队协作意识，性格温和，耐心细致，富有工作热情，服务意识强，执行力佳；工作态度端正，积极主动，能适应加班和短期出差。 5. 具备基本的沟通表达能力。

工作职责： 1. 负责房屋现场勘查与尺寸测量； 2. 根据客户需求，独立完成设计方案及施工图纸的绘制； 3. 协助业主进行装饰材料的挑选与最终确认； 4. 与工程部、采购部协同完成设计交底及施工过程中的变更对接。 任职资格： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、3D、SU等设计类软件； 2. 具备抗压能力，富有团队协作意识。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时，兼顾美观性与居住舒适感。 2. 运用专业设计软件完成图纸绘制工作，如CAD、3DMAX、Photoshop等相关工具。 3. 结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉风格协调一致。 4. 掌握各类装饰材料的性能、成本及应用场景，为客户提供建设性的选材指导。 5. 保持与客户及施工方的顺畅对接，保障设计方案精准落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与艺术感知力，能够理解并打造高品质的空间美学。 2. 关注室内设计流行趋势，准确捕捉并响应客户的实际需求。 3. 重视设计中的细节处理，从材质选用到软装配饰均需细致考量。 4. 面对项目执行中的突发状况，能快速反应并提出可行的应对措施。 5. 具备良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队开展高效沟通。

室内设计师

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验， 熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作， 熟练运用各类室内设计软件， 服从公司安排的异地工地配合与出差任务， 具备良好的团队协作意识。 预约面试者请携带个人简历， 如因故无法参加面试，请提前告知。

要个冷菜熟手14号到16号550，地址：闵行区沧源路。有地方住怕被放鸽子，：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年后预订单，正月十四到岗 【需求类型】白班阿姨 【薪资待遇】9000-10000元/做六休一 【工作地址】闵行区莲花路2499弄 【备注】早10点-晚8点，4口人150平，做饭保洁，搭手宝妈带8个月男宝，45岁以内 【上户日期】 【联系电话】揽仁家政露露 （）

搬运工 会开叉车，有叉车证优先 薪资福利:包吃包住 工作时间8小时 工作地址:上海闵行区陪昆路228号华极物流

叉车工 主要负责分流 薪资福利:工资7000一个月 招工人数:1名 工作地址:上海闵行区铁闵物流园

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1、营销阶段 （1）掌握国家相关行业政策、公司产品体系及市场策略，准确理解并挖掘客户需求，开展技术层面的沟通与交流； （2）制定项目解决方案与优化建议，组织项目可行性研究及评审工作，为营销前期提供技术支持； （3）根据特定用户或项目需求，完成主体与次结构的设计与改进，并推动方案实施落地； （4）结合公司现有产品体系及市场实践经验，协助推进产品的定制化开发工作； （5）全面负责项目设计内容，涵盖主次结构及围护系统，参与投标全过程，确保项目顺利中标。 2、项目实施阶段 （1）完成项目结构设计工作，对接相关单位完成施工图确认与审查；指导新员工进行钢结构设计，包括方案审核与图纸校对； （2）配合施工技术人员开展施工组织设计的编制、讨论及内外部评审，承担其中计算分析与设计内容的编写任务； （3）牵头编制并审查重点难点工序的技术要求，审核计算书、施工过程模拟等技术文件； （4）主导或参与与业主、管理方、设计院、监理及专业咨询机构的技术对接；配合深化图纸审核及现场设计支持工作； （5）监督现场落实施工方案中的各项技术措施，保障工程质量；协助处理实施过程中的突发技术问题，并向公司管理部门及时反馈； （6）督促项目部在竣工验收后一个月内完成技术资料整理和技术总结报告，完成归档工作。 3、项目交付阶段 （1）参与客户满意度调研，维护良好的客户合作关系； （2）编制产品使用说明、维护保养及维修相关的技术文档； （3）参与项目复盘总结，并将经验及时提交至部门，助力经验库和知识库建设； （4）组织并参与行业展览及技术研讨会，确保公司产品与解决方案保持市场领先水平。 任职要求： 1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上结构设计工作经验；硕士学历者需3年以上相关经验； 2、熟悉钢结构设计常用规范，了解结构专业相关的国家标准与行业规范，掌握工业建筑其他专业的主要技术要求； 3、具备钢结构加工制作与详图放样知识，拥有丰富的现场安装经验，熟悉多专业协同设计流程； 4、熟练使用PKPM软件，精通Office办公软件，有Staad Pro或SAP2000使用经验者优先； 5、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力，具有总承包或EPCm项目管理经验者更优； 6、具备较强的项目统筹、沟通协调及技术管理能力； 7、工作细致严谨，责任心强，能在高压环境和严格时间节点下高效完成任务； 8、英语可作为工作语言，具有海外项目经历者优先考虑； 9、持有高级职称或注册结构工程师资格者优先录用。

公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站 薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价 2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件 任职要求： 1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识 3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案 欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师 能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议 岗位福利： 外出工作交通费用实报实销 试用期即缴纳社保 每周双休 上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30） 下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成概念方案构思、平面布局设计、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等设计任务； 2、参与方案阶段汇报，具备通过手绘草图清晰传达设计理念与概念的能力； 3、主导项目进程，完成设计方案的深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的表现质量。 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业设计流程，具备较强的方案深化及细部设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作及短期出差。 团队氛围轻松年轻，管理扁平化，不内卷不消耗，公司业务发展稳定持续~

岗位职责： 1、为家装客户提供建筑空间设计全流程服务，承担最终设计成果的质量责任； 2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流需求，掌握户型结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据企业规范制作平面布局图、施工深化图、三维效果图，并同步提供详尽的项目报价清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升成交转化； 5、按标准化流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场进度，依照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料配置； 7、主动协调解决服务流程中的各类问题，作为设计阶段主要责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计师从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立完成高品质设计方案交付； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺规范，具备现场指导施工的能力。

招聘一个设计师

工作职责： 1. 接待业主，全面了解其实际需求； 2. 执行房屋实地勘查与测量任务； 3. 根据客户需求，细致完成方案设计、施工图纸绘制等工作； 4. 协助业主完成材料选样并落实确认环节； 5. 负责工程预算的解释与答疑工作； 6. 与工程部、采购部协作，完成设计交底及工程变更对接； 7. 协同市场部及客户服务部，提供客户全流程跟踪服务支持。 任职资格： 1. 具备独立完成设计方案的专业能力； 2. 熟练操作各类设计相关软件； 3. 掌握室内装饰施工细部节点的深化设计技能； 4. 拥有现场施工实践经验； 5. 熟悉家装项目运作流程（有套餐类公司经验者优先）； 6. 能够适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具备良好的团队协作意识与进取精神，能够服从公司安排并配合现场工作。 预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加，请提前告知。

1.依据设计师的方案，组织施工人员开展作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利完成； 2.需具备组织协调、动态管控、目标管理及信息反馈能力，力求实现工程质量最优、材料消耗最低、工期最短的目标； 3.具备良好的职业素养，擅长人际沟通与团队协作； 4.熟悉装饰工程整体流程与管理体系，拥有项目管理经验及独立运作项目的能力，可独立完成预算编制，具备精装修项目及菜单式装修相关经验； 5.掌握家庭装修施工的各道工序及相关工艺标准； 6.能够审阅施工图纸，协同设计师与工程总监参与图纸会审，提出修改意见并解决施工过程中出现的技术难题； 7.监督客户对材料的具体要求，跟进工程款项的及时收取，保障施工进度顺利推进； 8.负责按照合同约定制定施工计划，编制工程进度表，并严格执行既定组织方案； 9.把控施工材料质量，全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防措施及文明施工管理，确保施工品质达标； 10.牵头完成项目竣工验收，整理归集各类工程资料，完成档案归档工作。

在装企做过2年及以上都可以，具体电话联系。

二手房室内设计全方案负责，工地分成