安全员、质量员、施工员 同一人三证齐全优先考虑 薪资福利:薪资面议 招工人数:不限人数

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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招聘：辅助检测 薪资：3.5-4.5K/月 （1）工作认真负责，有责任心，有良好的沟通协调能力； （2）吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排； （3）有建筑材料检测、主体结构检测、公路材料检测、公路道路桥梁现场检测工作等经验的优先考虑，动手能力强； （4）持驾驶证、建设领域或交通领域检测相关证者优先。

招聘：助理检测师（检测员） 薪资：6-8K/月 道桥、土木工程类相关专业，持试验检测员证优先。联系电话：，投递邮箱

招聘：桩基检测员 薪资：7-10W/年 职位描述 1、负责公司项目前期的跟踪工作（计量，合同等对接工作） 2、负责桩基工程的进出场管理，项目检测工作； 3、依据相应的规范、行业标准及相关法律、法规，对建筑工程项目进行检测； 4、负责本岗位的对外检测联络与沟通； 5、负责本岗位的报告记录的编写工作； 6、负责领导交办的其他事宜。

招聘：检验鉴定员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1)服从上级领导工作指令，根据国标及作业指导书完成工作；2)学习并制定基本煤炭采样方案；3)负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆；4)协助班长识别现场危险源，防范安全事故；5）学习并根据要求制作煤样；6)完成领导安排的其他工作。任职资格：1)学历不限；，吃苦耐劳，沟通能力较好，服从领导安排；2)有c牌车驾照、驾龄超过一年优先考虑；3)能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。

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任职要求： 1. 具备化学或化工类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟知实验室常用检测技术及仪器使用，有实习或实际工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析与问题应对能力，能独立完成实验过程中的异常处理； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队成员。

1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作； 2、确保计量校准任务按时高效完成，全过程符合质量标准，杜绝质量事故； 3、按照公司规定提供专业技术服务，实现客户满意度指标； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作。

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巡检操作工，40周岁以下，全日制大专及以上学历，身体健康、作风正派、无不良嗜好。有三年以上化工企业工作经验，具有化工产品生产经验者、持有相关专业资格证书者优先。车间运行后制碱、碱熔、钠胺等岗位的操作运行，能及时处置岗位突发状况，保证设备的安全、稳定运行。薪资福利:月薪5000-7000元，条件优异者可面议。公司管理规范，自动化程度高，设有完整的薪酬体系、人员培训和发展规划通道；按国家规定缴纳社会保险，享有法律规定的婚假、产假等法定休假，年出勤达到183天，可享受带薪休假或年休假补助，每年最多可享受30天年休假或年休假补助；技能等级证书、职业资格证书等相关证书，可享受持证补贴；符合公司规定的，统一安排住宿，并提供水电补助，开通上下班通勤车；提供餐补，并建有员工食堂，提供一日三餐；生日发放生日礼金，春节、端午、中秋发放过节礼品，高温季节发放福利物品；每年免费职业健康体检。招工人数:30名应聘需提供身份证原件及复印件2张、户口本原件及复印件1张(户主页及本人页)、学历证书、学位证书（如有）、资格证书原件和复印件各1张、近期1寸及2寸免冠彩色照片各2张。

1.24上午10.00去固原工商银行帮忙代取纪念币，要求未领取过纪念币纪念钞，12.00之前结束任务，需要两人，工资100

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1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作； 2、按时高效完成计量校准任务，确保质量稳定，杜绝质量问题发生； 3、按公司标准提供技术支持服务，实现客户满意度指标； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作； 5、持有注册二级计量师资格证书。

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1. 主导技术部门日常运营、团队管理及人才梯队建设； 2. 负责CNAS认可体系的持续维护、技术文档审定及检测能力范围拓展； 3. 监督计量标准设备的运行与保养，主导解决重大技术难题； 4. 审查检测技术方案与报告文件，确保服务过程合规、结果准确可靠。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备一级注册计量师资质，5年以上计量实验室工作经历，其中3年以上技术管理岗位经验； 3. 熟知CNAS认可规范及实验室质量管理体系，熟练掌握不少于2个计量专业方向； 4. 责任心强，注重细节，具备出色的技术问题分析与处理能力。