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岗位职责： 负责后勤支持及客户服务工作，协助客户完成积分兑换、礼品发放， 并通知公司组织的体检、旅游等相关活动事宜。 基本要求： 1. 无需相关工作经验 2. 年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1. 每日工作六小时 2. 上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

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岗位名称：A2危化品集装箱驾驶员；押运员（夫妻驾）岗位要求：1.具备A2驾驶执照，专长于危化品集装箱运输；2.必须有海运集装箱工作经验；3.熟悉并适应集装箱运输工作。薪资待遇：驾驶员：底薪3000元，加提成17000元至22000元；押运员：月薪7000元。仓库提供食宿。

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淮安和地区急需招聘两名A2代班司机，寻找驾驶经验足的人才，工作地点为省淮安市淮安区，驾驶车型为16.5厢车。

北京大兴亦庄两餐项目招聘库管，工资待遇丰厚；海淀区学院南路招募煮面师傅，工作轻松且宿舍附近，薪酬在4000-5000元之间。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司直招岗位，由人事经理直接面试安排。 因近期事务较多，有意向者请直接提交简历或联系我，将优先处理并安排面试！

后勤人员（保安） 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，诚实守信，身体健康，工作责任心强、有爱心，能适应岗位工作要求；初中及以上学历，男女不限，年龄均要求45周岁以下（以报名截止日期为准）；有相关保安工作经历者优先考虑。 薪资福利:薪酬待遇按照长安镇公办学校临聘人员相关标准统一发放。 招工人数:1名 应聘方式：1.简历投递：应聘者需将个人简历及相关证件材料（身份证、学历证书等）扫描件打包发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+电话”。2.招聘邮箱： 3.资格初审：学校将对应聘者材料进行初审，符合招聘要求者，将通过电话通知面试时间及相关事宜，请保持通讯畅通。4.简历投递截止时间：2026年4月28日（逾期不再受理） 工作地址:东莞市长安镇厦岗社区福荫路16号

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。日常工作以电话及网络方式开展，公司提供即将到期车险客户的名单资源，负责为客户在线提供咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展客户，无需自行开发客户资源，纯办公室坐班工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，掌握基础电脑操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费专业培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，上不封顶，多劳多得。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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