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岗位职责: 1、团结同事，服从工作安排，协助开展日常的内外业工作。 2、能够快速学习掌握的仪器操作和基本的专业知识技能，做好数据采集工作。 3、做好机械设备的日常维护、保养。 4、按时保质保量完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、个人品行端正，为人正直，有较强的团队协作意识，为人乐观积极向上。 2、有驾驶经验。愿意学习，有类似工作经验的优先。能力优秀的可长期发展。 3、待遇：4-7K，后期根据个人能力定期考核，望愿意凭个人能力挑战的年轻人加入！。

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岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

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一、岗位职责 1.负责制定区域线下地推，主动挖掘潜在客户，推广公司产品，造成销售目标; 2.传递产品优势及活动政策，解答客户疑问，引导客户成交，提升转化率; 3.收集客户反馈、市场及竞品信息，及时上报上级，为策略调整提供参考； 4.遵守公司制度，完成地推任务及各类销售报表提交； 5.参与销售培训，提升自身销售技巧和业务能力。 二、薪资福利 薪资 :无责底薪3000元+高额提成(上不封顶)，多劳多得。 福利:，保障员工基础权益。 休息:每月休息4天，可灵活调休。 三、任职要求 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，具备较强表达能力、抗压能力和销售意识。 认真负责、有韧性、目标感强，能吃苦耐劳，愿意提升收入。 熟悉本地线下推广场景者优先，能独立完成地推工作。

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岗亭业务员（公司提供客源） -公司名称：上海安卫智联科技有限公司 -工作地点：上海赵屯镇江南村江俞路13号 -薪资范围：9000-12000元/月 -岗位职责：负责销售各种类型的岗亭，庭院大门，户外凉亭等产品；向网店进来的精准客户进行销售，制作采购合同。 -岗位要求：学历不限，半年以上相关产品经验；有耐心和责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动；年龄22-50岁。 -福利待遇：新人试用期三个月，综合月薪5千（无责底薪4000+绩效工资+全勤工资）+21%~28%提成；购买社保、员工生日福利、年假、产假、丧假、婚假、节假日礼品/礼金。

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我们招聘电商招商岗位。 1. 薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2. 作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1. 负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2. 负责客户参会的接待与现场协调 3. 活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4. 配合部门主管完成每月既定业绩目标

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1. 负责通过电话、网络、社群、转介绍等渠道，开发闲置房、毛坯房、出租房、公寓等潜在房东资源。 2. 向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障、运营服务等内容，解答业主疑问。 3. 对意向房源进行初步筛选、信息登记、需求沟通，跟进客户全流程，提高转化率。 4. 邀约房东实地考察/上门勘查房源，协助完成房源评估、方案报价、合作洽谈。 5. 配合法务/运营完成合同洽谈、签署、房源交接等工作，推动房源顺利进入装修与上线环节。 6. 维护已合作业主关系，提升满意度，促进续约、转介绍、多套合作。 7. 按要求填写客户跟进记录、房源台账、业绩数据，定期反馈市场信息、竞品政策与业主需求。 8. 完成公司下达的月度/季度房源签约量、开发量等业绩指标。

岗位职责: 1.通过电话方式对潜在客户进行初步筛选与对接，推介公司产品及服务内容； 2.持续跟进客户动态，回应客户疑问，提供专业且针对性的解决方案； 3.达成既定销售指标，并根据实际情况规划与调整销售执行方案； 4.及时记录并维护客户沟通进展，确保信息完整与准确更新； 5.配合团队成员推进销售工作，助力整体团队目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与有效沟通技巧； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作使用； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握新知识并适应变化环境。

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