施工员是建筑工程项目现场的关键执行者，核心职责是在保证安全与质量的前提下，按图纸、规范及进度计划，将设计图转化为实体建筑。 其具体职责主要包含以下几方面： · 技术与图纸管理：参与图纸会审，提前发现图纸问题；做好技术交底，确保班组明确工艺、做法及验收标准；并保管相关技术资料。 · 现场生产组织：负责“人、机、料”的统筹。根据进度计划安排施工任务，计算物料用量并控制损耗，合理调配人员和机械，确保工序衔接顺畅。 · 施工测量与放线：负责建筑物的定位放线，对轴线、标高进行严格复核，确保结构位置尺寸准确无误。 · 质量与工序管控：实施“自检、互检、交接检”制度，在隐蔽工程（如钢筋绑扎）验收前进行把关，并负责施工过程中的实测实量，控制平整度、垂直度等关键指标。 · 安全与文明施工：落实安全技术措施，监督工人规范佩戴防护用品，排查脚手架、临边洞口等安全隐患，并督促工完场清。 · 材料与成本控制：审核材料计划，避免积压或断供；对进场材料进行验收（如核对钢筋规格、检查混凝土坍落度）；同时记录工效数据，控制零星用工，辅助项目降本增效。 · 资料与沟通协调：及时填写施工日志、隐蔽记录等内业资料，并协调解决各工种（如木工、钢筋工）在作业面交叉中产生的矛盾。

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1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范 2、熟悉园建测量、放线，景观造型放线 3、熟悉绿化种植品种，造型堆放，绿化养护以及材料下单 4、负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 5、协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 6.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 8、协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力 6、有大型园建绿化项目管理经验

施工员（能管现场、懂工序、会协调） - 要求：懂砌筑、抹灰、二次结构；能看图纸、管质量、管安全、协调工人；有1-3年经验。 - 适合：厂房粗装、普通住宅二次结构项目。

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招聘：施工员（五一分公司）薪资：7.0K-10K职位详情：1.协助技术负责人编制施工方案、技术措施，参与技术交底准备。2.参与现场平面布置、临设搭建、水电管线敷设。3.负责或参与测量放线、轴线标高复核。4.编制材料、机械、劳动力计划，督促按时进场并验收。5.准备施工日志、技术交底、任务单、限额领料单等表格。6.向班组下达施工任务书、限额领料单、技术交底，明确工艺、标准、安全要求。7.指导班组按图、按规范、按方案施工，解决现场技术问题。

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招技能工 1名 岗位工作职责 1. 按图纸规范施工，保证质量达标 2. 熟练操作工具，做好维护保养，节约耗材 3. 遵守安全制度，规范防护，杜绝违章 4. 配合检查，及时整改质量安全问题 5. 文明施工，工完场清，保持现场整洁 6. 参加培训学习，提升专业技能 7. 服从领导安排的其他工作 任职要求： 1、45-55周岁，身体健康 ； 2、初中以上文化； 3、有现场施工经验优先； 4、8小时工作制，做5休2，平时偶尔会加班； 5、踏实肯干、遵纪守法、服从工作安排。 此岗位为综合工时，基础底薪2740+试用期绩效奖金500（转正后1000，绩效包含全勤100）++加班费+餐补20元/餐 综合薪资约4000～5000元 持有施工员岗位证书、安全员C证者优先。 专业能力：动手能力较强，具备一定的施工组织、协调及问题处理能力。 经验要求：有1年及以上工程现场施工经验，熟悉环保、消防工程项目施工流程者优先； 工作地点：南桥 先提交简历，统一安排面试 联络电话： 满月返500

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