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随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

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招日结兼职一名： 工作时长每日3—4小时 做满一个月奖金500元 地点17号线地铁站沿站或小区

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本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

岗位职责 1.负责公司运输车辆（含自有及外协车辆）的日常调度管理，合理规划运输路线，确保钢铁原料、成品及仓储货物的运输任务按时、高效完成； 2.实时跟踪车辆运输状态，协调解决运输过程中的异常问题（如堵车、装卸延误、车辆故障等），保障物流链条顺畅； 3.对接仓储、生产、客户等部门，确认货物收发需求，衔接仓储与运输环节，确保信息流与物流同步； 4.负责运输数据统计与分析，定期提交调度报表，优化调度方案，降低运输成本； 5.维护车辆调度系统及相关台账，确保调度记录准确、完整。 6.该岗位涉及轮胎推广业务，售出拿提成。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，2年以上大宗货物（尤其是钢铁、建材类）运输调度经验者优先； 2.熟悉钢铁仓储物流行业特性，了解车辆运输流程及相关法规，能独立处理复杂调度场景； 3.熟练使用物流调度系统（如TMS）及Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据统计能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5.责任心强，原则性强，无不良从业记录。 薪资福利 1.薪资：月薪7K-10K； 2.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、定期团建、节日福利； 3.培训：提供专业物流调度技能培训及职业发展通道。

岗位职责： 1、主要负责运输调度管理确保当日发运及特殊时效方案； 2、实时监控在途货物，处理异常延误、破损； 3、统筹公司车辆与外调车辆的资源优化； 4、整理客户需求并协调承运商执行； 5、及时处理驾驶员送货与装货问题； 6、定期制定运输台账，确保台账的准确性； 7、编制运输日报匹配系统数据，归档客户签收单以支持对账与审计。 任职资格： 1、要求大专及以上的学历，专业不限； 2、具备一定的协调组织能力及办公软件的操作能力； 3、具有物流协调管理能力的工作经验的优先； 4、年龄40岁以内。

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招聘：计划员/调度员 薪资：4-5K元/月 1、有较强的工作责任感和事业心； 2、原则性强，工作细心； 3、耐心、细致、性格开朗，善于与人交往； 4、有良好团队合作意识爱岗敬业； 5、能吃苦耐劳； 6、熟悉算机操作； 7、能按时、正确完成工作任务。

招聘：国企质量调度 薪资：3000元以上/月 1、主持召开控制组班前会，进行工作安排及安全交底;2、掌握原燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况，有制止不合格水泥包装和出厂权，并及时向有关人员汇报，同时做好记录；3、每班协助岗位人员做好出厂水泥包装袋重的抽查和出厂水泥取样工作；4、协助班组人员完成取样及检验分析工作；5、组织好本班组的各类台账、6S、体系及班组设备申报等工作;6、不定时对生产现场、出厂水泥发运情况进行巡查;7、掌握水泥生产理论知识，熟知有关标准和规章制度，熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准，了解、掌握生产过程质量控制指标。

招聘：物流调度助理 薪资：5000元以上/月 内容:负责物流配送的调度工作，确保配送效率任职要求:具备良好的沟通能力，能够协调名方资源:对物流行业有一定了解能够快速适应工作环境;具有责任心，能够按时完成任务。单位地址：海口市秀英区海盛路钢材交易市场A606栋

招聘：物流专员 薪资：3500元以上/月 1、要求：有调车经验，懂办公软件，有沟通能力，有驻场经验，做过调拨配载者优先。2、工资待遇：6000-10000元/月基本工资加月绩效；公司包吃包住；3、工作地：常州、南通、盐城、铜陵联系人：毛先生，电话

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航头加工中心招聘 工作简单，上手就会， 常温车间，做蔬菜水果的 不用穿防尘服， 长年温度15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 综合工资9000-11000 节假日3倍工资 年龄：18到48以内，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，白夜班都有。

岗位职责： 1.负责单个项目运力资源的拓展与成本控制工作的推进； 2.负责所辖项目日常现场运营，按公司标准执行操作流程，保障当日配送任务顺利完成； 3.负责监督现场异常数据的优化，包括公司KPI及相关客户考核指标，如品质罚款、时效履约等； 4.负责监督调度人员在“我好运”及盒马相关系统中的操作，确保数据录入准确且及时； 5.根据项目主管的安排，完成其他临时交办的工作任务。 6.具备商超、茶饮、零食类城市配送项目经验者优先录用。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上物流行业从业经历，熟悉城市配送业务模式； 3、技能要求：熟练使用TMS系统及常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的执行能力与沟通协调能力，可适应夜班工作安排。

员工每天点对点170～200元/天 员工每天点对点170～200元/天 日结短期工长期工 年龄：男18～57岁，女18-45岁（暂停） 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

，南翔附近食品仓库 工期60天‖可长期干 4人间住宿‖环境超级好 工作轻松‖在职率高 纹身烟疤案底通通接收 员工点对点260/天 员工点对点260/天 ，以此类推，周六周日工资周一补发，剩余工资发薪日发放） 男女不限18-50周岁，认识26个字母，认识字，会填表 工作内容：速冻食品加工，分拣，扫描，打包，称重，工作轻松 超出或，餐补12元/天，先吃后补，工期结束统一发放餐补，，公寓式4人间住宿，空调热水器，设备齐全10元/天，水电平摊，，随走随退，

岗位职责： 1.负责仓内商品的分拣、打包、配送准备等工作，确保出货准确及时 2.按照操作流程在冷藏仓环境中完成作业，适应0℃-8℃工作温度 3.遵守仓库管理规定，保持作业区域整洁，配合班组长完成每日任务 4.班次，做六休一 任职要求： 1.性别不限，年龄20-42周岁 2.学历要求：初中及以上，需认识26个英文字母 3.服从管理安排，能适应冷藏仓工作环境 4.纯计件制，多劳多得 薪资福利： 1.综合月薪8000-12000元，多劳多得，肯干基本过万 2.周周可预支500元生活费 3.过年留守额外奖励1600元 4.发薪日：次月10号发放上月薪资 5.上班可带手机，管理人性化 工作时间:面议

-每天8点半到5点半，做5休2，周六周日不用上岗，实际工作19天）工资 170 元每天，.提供服装，不住宿舍优先 地址：上海市普陀区大渡河路858号上海建工五建集团商务楼 联系方式：

265-350一天长期短期均可可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位要求：男女不限，年龄40岁以下，50岁以下。工作内容：水果蔬菜》的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000计件工资多劳多得上不封顶，能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月， 水电费平摊 （面试当天需要试工2小时，车间温度16度，怕冷带外套）工作地址：普陀区

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2.仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： -跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 -拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 -统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3.销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验 -具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： -精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 -扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） -数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 -成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 -问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 -协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： -责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 -关注细节，重视操作准确性与流程效率 -目标导向，以结果达成为核心驱动力 -执行力强，具备推动项目落地的能力 -沟通表达顺畅 -可接受出差安排 加分项： -了解生鲜商品属性及冷链运营规范 -参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 -具备一定项目管理实践经验 -熟悉当地用工政策及相关劳动法规