招聘市政或水利类施工员，现场管理人员，要求有建造师证书，工作5年以上，专业理解图纸能力强，各种建筑仪器精通。cad，各种办公软件熟悉。精通造价优先。联系人，陈女士

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，

亳州市利辛县招水电，学徒工，

会看图纸，会放线，懂现场管理，会开车，有房建、土建施工经验优先，工资面谈一旦录用，待遇从优

25一45周岁能吃苦耐劳的，有团队精神的，学成普通师傅前三个月6一9千元′一月，三个月后熟手师傅工资可达1.2万′一1.3万1元一月

太和县招工地小工/杂工、工地学徒工。45岁以下

合肥市招工地学徒工、电梯安装、工地小工/杂工

阜阳市临泉县招装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工、石膏板吊顶

亳州市涡阳县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工 招聘汽保焊师傅5人 招聘拼装师傅二把5人 拼装电焊学徒5人 抛丸师傅1人 联系电话

一、工作职责： 1. 服务公司优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助其进行保险产品的筛选、组合配置与资产规划，持续维护客户关系，并及时解答客户在保险方面的各类疑问； 2. 借助公司平台资源，为客户提供便捷的本地化保险解决方案，满足家门口的保障需求； 3. 参与公司组织的专业培训体系，系统提升保险知识与服务能力，增强综合解决客户金融产品相关问题的水平； 4. 参与部分技能培训课程的开发与授课支持工作。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄25-45岁，拥有2年以上保险销售经历，或3年以上金融行业从业经验，或10年以上其他领域销售背景（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3. 在本地居住或生活满2年以上； 4. 沟通能力强，具备良好的团队协作意识，执行高效，性格积极乐观，学习能力突出； 5. 具备强烈的客户服务理念、团队合作精神以及个人发展驱动力。 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班。 职位优势： 1. 依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2. 收入结构为基础薪资加销售提成，多劳多得，上不封顶。 三、收入待遇： 基础底薪3000-5600元 全景收入构成：基础底薪 + 业绩佣金 + 新人津贴 + 绩优奖励 + 季度奖金 其他福利：及商业保险保障 福利待遇： 1. 基础收入由职级津贴、行为津贴与新人津贴组成，与日常工作行为、客户服务达成情况、续期指标及基础销售考核挂钩； 2. 销售收入根据实际业绩结果核算发放； 3. 享有公司提供的全面综合福利保障（含单位缴纳部分）。

全新公寓新宿舍 不坐班车 吃住在厂 包吃包住 新增产线 质检 包装 不查学生 4⃣2⃣7⃣号发车政策 主推【宣城优质学生工】 招聘条件：18-23岁，男女不限，主要岗位质检、测试、组装、包装、仓库工作。 员工19元/小时， ✅恒温车间，不穿无尘服，月工时300左右，综合薪资5500+，商保80元/月，15号发薪。 ✅食宿情况：住宿免费，公寓住宿6人间，水电费自理，免费工作餐，

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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并分解总公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场动态、经营情况、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。 4、责任心强，品行优良，工作严谨，擅长沟通，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励

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招聘：水电施工员2名 武汉园林景观施工单位招聘 岗位：水电施工员2名 （偏管理的勿扰） 要求：能看懂图纸，有园林景观现场水电施工经验至少2年及以上 另外需要有住建部颁发的电工证 年龄：35-48岁 报酬：月结1万+ 联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工中出现的技术、质量或安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能适应施工现场环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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招聘郎溪广德附近一带匠人，主要在合肥南京附近安装电梯。招聘大工、中工、小工。工资电话咨询（熟练程度为主要，按日记工）。