薪资待遇：试用期一个月，无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300（包吃住），转正后享有500-1000元薪资上调 职位描述： 1、负责办公室日常事务的协调与管理； 2、办理公司各类制度文件的发放及员工签收手续； 3、配合部门完成相关行政支持性工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、协调能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

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我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的申领、发放与库存管理，确保后勤保障及时高效 2. 协助处理文件整理、数据录入、电话接听及基础行政事务 3. 支持远程办公相关协调工作，包括线上会议协助、信息传达与文档归档 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及办公软件使用经验（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与时间管理能力 3. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件 4. 有文员、行政或后勤相关经验者优先 5. 遵守职业操守，注重信息安全与保密要求

工作内容 - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 办理客户入住、退房等相关手续 - 协助客户解决疑问，提供所需信息支持 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务意识 - 熟练使用前台操作系统，完成日常事务处理 - 具有良好的团队协作能力 员工福利 包吃

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

氛围好，不加班，只负责美美上班美美下班，火锅奶茶搞起。 【岗位职责】 1. 主要就是前台接待和招聘 2. 跟踪自己的招聘情况 3. 在职人员维护 【岗位要求】 1. 不限学历，18～24岁 2. 不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3. 工作积极、态度OK、性格开朗 4. 需要基本淡妆 【工作时间】 1. 八小时工作制 2. 法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1. 无绩效考核，提成，奖金 2. 3400+提成 3. 努力工作两三个月提一次薪水，晋升空间大 有意向可以联系，投递简历

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明天招聘两名绿化工，薪资为180元，加班费为每小时20元，薪资现结。

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招聘综合主管，员工，大专以上文化，能熟练使用办公软件，能管理景区卫生品质，市南区奥帆中心景区上班（柏丽澜庭），8：30－17：30，月休4天．待遇：4000＋　　五险电话

招聘：物业管家招聘招聘物业管家1名：【任职要求】年龄45周岁以下，；大专及以上学历，品行端正、责任心强、为人踏实和善；有物业客服、行政、秩序、后勤等相关工作经验者优先录用；服从管理，沟通能力良好，有服务意识，工作认真负责。【岗位职责】日常园区服务、业主沟通对接、资料整理、日常事务协调处理等物业相关工作。【福利待遇】薪资面议，待遇优厚，节日福利，工作稳定，环境良好，正规管理。有意者欢迎来电

阜南县人民医院（城北新区）物业招聘：运送员：年龄60岁以下员工，要求识字薪资2000-2500月休4天联系电话：

物业直招海淀区马连洼附近需要招2名员工、年龄不超59岁、不管吃住、工资每月15号按时发放、单休、月工资4450元、联系人：韩经理

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

工程主管1.具备扎实的机电、暖通、建筑设备等相关专业知识，熟悉酒店工程管理体系；2.熟练掌握办公软件及工程管理工具，能独立完成技术文档编制与预算核算；3.具有较强的现场协调能力和应急处理能力，能够高效应对突发设备故障。1.负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理工作，确保各类系统正常运转；2.组织制定年度维修保养计划并监督执行，降低设备故障率，延长使用寿命；3.统筹工程团队工作安排，指导技术人员完成水电、暖通、弱电等系统检修任务。薪资福利:工资4000-5000元/月，全勤奖，月休4天，包吃住。招工人数:1名工作地址:从江县心想颂籁大酒店北上鼓楼旁

整理单据 岗位职责： 1.负责日常单据的接收、分类、整理、归档及电子化录入工作 2. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强条理性和执行力 4. 有基础档案管理或行政文员经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

，年龄18岁-35岁，大专以上学历，会做表格，会灵活使用电脑。

平行模拟驾驶员，2-3名工作地址:雷山县丹江镇城南社区29栋2楼每天排班6-9小时，中间休息1-2小时左右；排班轮休；国家法定节假日正常放假，如节假日期间上班，给予3倍或2倍工资培训期5天，每天30元培训补贴；正式期综合月薪2500—4000元，计时算薪，多劳多得30元培训补贴负责线上远程模拟驾驶无人车；监管无人车执行清扫任务，及时反馈车辆问题不限工作经验，可提供培训；有驾照或实际驾驶经验优先，会电脑基本操作大专及以上学历（优秀可放宽至中专）

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记与引导，展现高端休闲综合体的专业形象 2.熟练操作前台管理系统，完成房态、预约、消费等信息录入与更新 3.协调各部门资源，及时响应并跟进宾客需求与服务请求 4. 管理前台物资及基础办公设备，确保服务环境整洁有序 5.配合开展客户满意度调研与服务优化建议反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4. 亲和力强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持 4. 办理办公用品申领、库存管理及基础费用报销初审 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容，主要做一些文档及表格，有来客户到访时能泡点茶，整理一些文件及归档。

工程主管1.具备扎实的机电、暖通、建筑设备等相关专业知识，熟悉酒店工程管理体系；2.熟练掌握办公软件及工程管理工具，能独立完成技术文档编制与预算核算；3.具有较强的现场协调能力和应急处理能力，能够高效应对突发设备故障。1.负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理工作，确保各类系统正常运转；2.组织制定年度维修保养计划并监督执行，降低设备故障率，延长使用寿命；3.统筹工程团队工作安排，指导技术人员完成水电、暖通、弱电等系统检修任务。薪资福利:工资4000-5000元/月，全勤奖，月休4天，包吃住。招工人数:1名工作地址:从江县心想颂籁大酒店北上鼓楼旁。

高薪诚聘文员一名， 要求：熟悉软件操作、具备制表能力， 薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员（多名）： 岗位方向：屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式：上不封顶，多劳多得， 结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。 工作区域：凯里市范围内， 性别不限，学历不限，欢迎加入。

岗位名称：跟单员；岗位要求：学历大专及以上（）；有跟单经验者优先；有较强的沟通协调能力，细节把控能力，抗压与执行能力。熟练使用办公软件。薪资待遇：月薪3000~4000元。公司环境舒适，提供多种福利。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

1、薪资待遇：无责底薪4500元起，缴纳五险 2、上班时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息，享有15天带薪年假 3、工作内容：负责办公室日常事务的统筹与管理 4、岗位要求：不限工作经验，具备较强的学习能力，性格乐观，工作态度端正

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