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北京欧博瑞节能科技有限公司 招聘岗位： 1、物业维修主管：2人，年龄55岁以下，有5年以上物业维修主管岗位工作经验，持有高/低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，具备团队管理、维修统筹协调能力。 薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住， 2、维修领班：2人，年龄50岁以下，有3年以物业或写字楼维修带班工作经验，持有高/低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，具备现场维修调度、班组管理能力。 薪资待遇：4500-5000元/月，包吃住， 3、水电综合维修：10人，年龄50岁以下，有2年以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，熟练掌握水电设施检修、维护技能。 薪资待遇：4000-4300元/月，包吃住， 4、弱电维修：2人，年龄50岁以下，有3年以上电话网络维修工作经验，无行政及刑事处罚记录，熟悉弱电系统故障排查、维修调试。 薪资待遇：4500-5000元/月，包吃住， 5、设备运行岗：5人，年龄50岁以下，有3年以上相关经验，持有锅炉本、空调运行证，无行政及刑事处罚记录，熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。 薪资待遇：4000-4500元/月，包吃住， 5、配电室值班：5人，年龄50岁以下，有3年以上配电室值班工作经验，持有高压电工证，无行政及刑事处罚记录，熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。 薪资待遇：3500-4000元/月，包吃住， 联系人：刘先生 单位地址：北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成管线敷设、设备接线、开关插座安装、水暖管路连接等现场作业 3. 及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度开展预埋、预留及隐蔽工程验收工作 5.严格遵守施工安全规范，正确使用工具及防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有物业、工地或装修改造经验者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及昌平区本地验收要求 3.具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力

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1. 持有效高压电工证上岗，严格遵守国家及行业安全操作规程，确保用电、用气及各类维修作业安全规范。 2. 负责公司所辖物业范围内的日常维修与维护工作，包括但不限于水、电、气、照明、配电设备、给排水设施、门窗、锁具、家具及其他公共设施、物品的维修。 3. 负责高、低压配电系统及相关设备的巡检、维护、故障排查与应急抢修，及时消除安全隐患，保障供电稳定。 4. 定期对物业内各类设施设备进行检查、保养和维护，建立巡检及维修记录，确保设备处于良好运行状态。 5. 接到维修任务后，按规定时限到场处理，能当场解决的及时修复，无法立即解决的说明原因并提出解决方案。 6. 负责燃气、水暖等设施的安全检查与维修，发现异常及时上报并协助相关专业单位处理。 7. 配合物业管理部门做好突发事件和应急抢修工作，如停电、漏水、设备故障等，服从物业部工作安排。 8. 负责维修工具、设备及备品备件的规范使用和日常保管，减少损耗，节约维修成本。 9. 做好维修现场的安全防护和文明施工，维修完成后及时清理现场，恢复环境整洁。 10. 完成物业部交办的其他工作。

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