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【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量控制与管理，确保产品质量符合标准； - 参与制定和优化质量管理体系，推动持续改进； - 对产品进行检验、测试及数据分析，及时发现并解决质量问题； - 协助相关部门进行客户投诉处理及质量事件分析。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电子、自动化、电气、仪器仪表、测控仪器、计算机等相关专业；； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。

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陕西省宝鸡市眉县青化村工地小工一名，长期干的，干活城实

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北京市房山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆、铁艺油漆

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

教官 年龄20 - 45岁。负责学生安全以及日常公寓楼管理

本厂生产公司单，现招车工多名，查货1名，整烫贴珠2名，岐山报本路39号外二楼，联系电话

陕西通运专用汽车集团有限公司招聘： 1、底盘设计工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，机械、汽车相关专业，熟练CAXA,SOLIDWORKS 绘图等开发软件；熟悉汽车转向、制动、悬挂、动力、车架、车身等系统的制造技术、工作原理、匹配计算、检测试验方法；熟悉整车开发作业流程；有3年以上机械、汽车设计经验优先。工资待遇8000+/月； 2、电控工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，车辆工程、控制背景相关专业；熟悉汽车电控系统开发流程；熟练使用Matlab/Simulink、CANape等工具；,3年左右汽车电控系统应用软件开发经验优先。工资待遇7000+/月； 3、技术员-应届生 5名：24岁以上，本科及以上学历，机械类及其自动化相关专业；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等制图软件；专业课成绩优秀，良好的表达能力，逻辑思维能力，具备个人独立工作能力，具有团队协作精神。工资待遇4500+/月； 4、工艺员 1名：45岁以下，大专及以上，机械设计、制造相关专业；熟悉常见机加工设备的性能、加工范围及工艺特点，能够对数控加工设备进行编程；精通机械加工工艺原理，能够独立完成复杂零件的工艺设计和工艺文件编制；3年以上机加工工艺工作经验。工资待遇6000+/月； 5、检验员 1名：45岁以下，大专及以上，机械制造类相关专业；熟悉生产过程质量监控和原料、半成品、成品的检验；能严格执行品控规范及管理标准及工作流程；能及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告；从事汽车、机械制造、钣金加工等检验工作满1年。工资待遇5500+/月； 6、激光切割机操作工 2名：40岁以下，中专及以上，计算机类相关专业不限；熟悉板材的特性和切割工艺要求，看懂机械图纸；熟悉激光切割编程软件及参数设置；检查激光头、光路等部件的运行情况和日常维护保养；有1年激光切割操作经验者优先，可接受学徒工。工资待遇7000+/月； 7、数控机床操作工 3名：40岁以下，大专及以上，熟悉各种数控机床（如数控车床、数控铣床、加工中心等）的操作方法和编程基础；熟练安装和更换刀具、夹具，设置加工参数，进行首件试切；能够看懂机械图纸，理解工艺要求，正确使用量具进行产品自检；1年以上数控机床操作经验。工资待遇6000+/月； 8、焊接机器人操作工 5名：45岁以下，大专及以上，熟悉焊接机器人的操作方法和编

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岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。