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临时司机岗位（急招） 1. 工作周期 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗。 2. 薪资标准 -9.6米车型岗：300元/天 - 挂车岗：按方量核算，130-180方对应400-500元/天 - 薪资上浮：2月11日（小年）起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底。 - 结算方式：下车即结工资；挂车，9.6米车型，核查无违章后一周内。 3. 任职要求 - 55岁以下，持有对应车型驾驶证（9.6米需B及以上，挂车需A2及以上），证件在有效期内，无重大交通事故记录。 - 会操作相关APP，具备对应车型驾驶经验，熟悉交通法规，熟练掌握本地及周边路况。 - 吃苦耐劳，工作负责，服从调度，无酒驾、毒驾等违法违规行为。 - 吃住自理，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应临时工作节奏。 4. 工作内容 负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规。 有意者请速联系，详谈岗位细节与入职事宜！

工厂直招开车司机，点对点仓对仓，不需要装卸长期活，不要短期兼职，要求师傅吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

岗位要求：持AB本驾照，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证，有货运经验者优先，技术娴熟，身体健康，适应配货团队工作。 薪资待遇：基础底薪+业绩提成，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠工资 工作内容：无需装卸货物，需要盖雨布，做好车辆日常检查与维护。 入职优势：物流公司直聘，无套路，无费用，试车通过即可快速入职，无需等待。 有意者联系，期待您的加入！

【货车司机岗位】 岗位职责： 负责公司的货物取派及固定线路的短途货物运输，需要装卸货。（百货为主，每件货物大概十多斤重） 福利待遇： 工作薪资：综合薪资10000~13000计件提成、多劳多得、上不封顶。； 工作时间：12小时（含吃饭休息时间，偶尔晚班有晚班补贴）月休4天

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负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规 工作周期： 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗 薪资标准： 9.6米车型岗:300元/天挂车岗:按方量核算，130-180方对应400-500元/天 薪资上浮:2月11日(小年)起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底 结算方式:下车即结工资;

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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招聘公告：诚邀鄱阳县货运司机前往广州应聘，需求为持A照驾驶货车的司机。

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