校友招聘：因项目需要，现需招聘项目技术负责人一名。招聘条件：有高级工程师职称，有超高层施工技术经验，能和设计单位有限沟通。工资待遇面谈，工作地址重庆南岸区。联系人：陈先生

重庆合川有一个工程项目正在寻找技术负责人和资料员，有意者可联系周总在重庆的相关沟通渠道进行应聘。

招聘：技术员 重庆石柱，宜涪高铁，招聘隧道测量学徒一名，工资 5000，有意电联 （）

技术负责人 面议 多年技术总工经历，能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作，熟练运用相关工作软件操作，会测量及指导 45岁以下，带中/高级职称，土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历

企业名称：重庆华绿生物有限公司 岗位：培养室技术员 人数：2 工资：4000-5000元/月 要求：1.培养室菌丝生长阶段温光水气环境控制； 2.污染的检查与控制； 3.设备的检查和报修； 培养室其他日常工作安排，20-35岁，大专以上文化，农业、微生物、化工类优先录取 联系人：冉老师， 地址：丛林绿都大道88号

招聘：林业技术员 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责森林资源调查、评估与监测 2、对现有林地进行合理规划与管理，提高竹木产量和质量 3、了解并能通过现场测绘获取图面资料，熟悉运用GIS系统进行数据处理和分析，生成各种林班图和地理信息。 4、熟悉森林资源调查、造林工程规划设计等业务技术工作及及造林工程招投标、造林工程检查验收工作。 任职要求： 1、年龄在24-35岁，大专及以上学历，林学、森林资源管理、生态学相关专业（欢迎应届毕业生投递简历）； 2、责任心强，服从工作安排、上进好学，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，熟悉林业调查技术和方法者优先。

岗位名称：一级公路相关岗位、公路建造师/职称技术负责人、交安工程师； 岗位要求：1.具备交安B证书；2.具有两项高速公路业绩经验；3.可配合投标，工作时长三个月、半年、一年均可，亦可全职； 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

幕墙施工组织方案，CAD精通，幕墙图纸深化，能提材料，进度质量监督，甲方技术对接，竣工图，结算，全流程精通。五年以上工作经验，25-40岁。

微电子工厂空调水，工艺术，给排水工程施工管理（技术总工）

岗位名称：项目技术总工；EPC项目经理。 岗位要求：1.具备施工管理经验5年以上；2.持高级工程师证；3.有EPC项目经验者优先。 薪资待遇：与老板直接面谈确定。简历直接投递推荐。

2.2自家派遣 龙兴长白班出口包装 （安博、果园港、民生） 免费交通车接送上下班 井号必须要年后返岗人员，不要年前短期工 --------招聘优势-------- 每周四可预支工资500元 不是流水线，工作简单 长白班，可带手机，不体检 --------招聘明细-------- 叉车工：22-48岁 待遇：25元/小时 23（工资）+2（餐补） 上班时间：8点-下班时间根据生产情况而定，一般是7-8点 ---------福利待遇-------- 吃：不包吃 ，有餐补（补到工资里） 住：提供住宿（150元/月，） 月底发上个月工资 无任何补贴 保险：。

招聘兼职（帮发！直接联系下面电话） 1，要求会开车 2，工作内容主要是去客户家除甲醛(无毒无害工作)，不是固定上班，有活就去 3，工资日结不拖欠 详细联系下面私聊 电话

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西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

重庆市沙坪坝区招工地力工

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

探伤工 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期130元/天，学会后小组计件，综合薪资5000-8000元/月 有无经验均可

北碚蔡家腾海天花板230380/天。不查纹身案底/纯包吃/身份证复印件均可/大龄工。招聘岗位：1853岁。冲压/液压：前期20/H。库管员/发货员：工资18元/H，男女不限3045岁，要求会电脑基本操作，有经验优先。面试时间：10:00。带队接人。面试地点：重庆腾海工贸有限公司（同德路2号）。老厂打卡15天1000。（分厂）招座点焊、二保焊。座点焊1845岁，前期学习期714天，，综合：6k9k。二保焊（需有证有经验）。男女不限前期熟悉有小时工资保底后期计件10000+。备注：员工包工作餐、两班倒半个月转班、每月30号发工资、中途预支、车间空调有风扇。6号线轻轨/向家岗满3个月必须/3个月内报告有效。面试时间：13:00。联系杨重庆北碚

北碚三溪口长白班大龄工 岗位：制芯工、打磨工 要求：57岁以下，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：计件工资，综合7000-9000元/月 福利待遇：购买五险，包住，福利性食堂（3-4-5元一餐），节假日福利。 上班时间：长白班，12小时，双休。 上班地址：北碚三溪口公交站旁（凉风垭鱼庄入口） 联系方式:龙老师（）

有经验，动手能力强，能看懂图纸；做事踏实细心

大东工业（鱼嘴） 先发简历审阅后再安排现场面试 ① 重庆大东汽车工业班长管理岗位招聘 岗位需求：焊接 / 冲压生产班长、物流班长 要求：2 年以上制造业同岗经验 | 高中及以上学历 | 熟悉对应工艺流程 | 会基础办公软件 | 能倒班加班 | 抗压强、善协调 福利：五险 + 节日福利 + 定期体检 + 食堂宿舍 + 清晰晋升 ②、搬运工（底薪3000+加班）包吃工作餐，提供住宿。 ③食堂厨师 1 名，会炒大锅菜260-380人饭菜，要会蒸包子馒头。 薪资待遇 底薪 4500 元，加班费另算，收入稳定有保障。 集合地址:导航重庆大东工业集团有限公司 面试时间:提前电话约时间 联系潘老师： 禁止穿短裤，背心，拖鞋，裙子！ :

招聘：二保焊+月入8000+可预支 薪资：7千-8千 茶园—博森电气 【招聘岗位】： 二保焊 【要求】：52岁内，有焊工证且有焊工工作经验 【薪资】：27元/小时，综合270-290元/天 【福利待遇】：提供吃，食堂10元/餐，两荤两素，提供住宿（150元/月），水电平摊 【工作时间】：8:00—19:00 长白班（中途休息1小时）

涪陵马鞍新能源 优势:公寓式住宿，一金，带薪年假，餐补，免费交通 工作车间：普工，冲压，焊装，涂装，总装（人事随机分配）年龄23-35岁，高中（中专）学历以上， 工作时间8-8两班倒，白班根据生产安排有加班，（每月休息3-6天） 薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月，吃住情况：包住餐补（180元）水电平摊、4-8人间双溪公租房，每月15号发工资 面试接待:下午13点，导航重庆市涪陵马鞍 ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等着装，提前申请无罪。

入职购买五险一金 长白班～忙的时候两班倒 正式工年龄18-45岁以内非正式工年龄18-50岁 有相关工作经验，条件优异者可适当放宽 招聘岗位 【正式工岗位】 1、数控设备操作工程师：5-8k+加班费，大专以上学历，有铣边，打磨，激光切割，等离子切割，折弯，西门子数控设备操作经验（经验丰富者可放宽至中专学历按焊工，操作工录入） 2、焊接机器人操作工程师：5-8k+加班费，大专及以上学历，会编程，有机器人、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验。无噪声、粉尘、猛、紫外线职业禁忌症。必须持有焊工证（经验丰富者可放宽至中专学历按焊工录用从事机器人操作） 3、焊工：30-33/小时，中专及以上学历。会看图纸，有电气、焊接等相关工作经验，必须要有焊工证 4、铆工：28-42/小时，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）；45岁以下，持焊工证；会看图纸；有电气焊接等相关工作经验 【非正式工/小时工岗位】 1、电工:30-32/小时，中专及以上学历，有低压电工证 2、调试钳工：30-32/小时，中专及以上学历，（有10年以上工作经验可放宽到高中）有工程机械工作经验，有驾驶证B照者优先 3、辅助（打磨工）:25/小时，中专及以上学历，动手能力强，协调沟通能力佳，有相关工作经验 4、装配钳工:26-28/小时，中专及以上学历，动手能力强，协调沟通能力佳，有相关工作经验 综合工资制7000-10000

招聘：仪表电工 薪资：6千-8千 岗位要求： 1、负责公司仪表电器的检修维护工作； 2、持有化工仪表操作证； 3、高中及以上学历； 4、年龄45岁以下。 （化工企业的自动化仪表检修维护） 上班地点：晏家化中大道7号

1、负责数控车床的操作与维护，确保设备正常运行。 2、根据图纸要求进行零件加工，保证加工精度和质量。 3、公司为小批量生产，主要为泵阀配件，材质以不锈钢为主。