岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。

静安区找过年替工阿姨照顾104岁全护理老太太，吃流食，开始做25-30天，350一天，要求阿姨照顾老人有经验，对老人有耐心，有爱心，58岁以下，合适的联系金谊家政汪老师

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

 静安养老单，照顾一对70多岁老夫妻，女老人半自理，男老人自理，烧饭保洁，阿姨53岁左右，身高必需1.60米以上，凉衣架高矮了够不到，初中以上文化，帮忙洗澡，工资6500无休，无法定节假日，过年不能回家有大红包，联系，有单费

岗位职责: 1.为老年人提供日常生活照料，包括但不限于日常饮食起居。 2.每日监测老年人的健康状况，生命体征的测量与记录; 3.协助老年人进行日常餐饮，确保餐品质量与卫生; 4.更换老年人的床上用品，并确保所有衣物的清洁与卫生: 5.提供心理支持与陪伴。 任职要求: 1.具备良好的职业道德，对待老年人充满爱心和耐心; 2.具有优秀的服务意识，能够细心照料老年人的日常生活 3.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力; 4.无不良记录，有相关工作经验者优先; 5.年龄:60岁以下，优秀者可适当放宽。 6.身高:女155以上，男165以上 7.经验:有经验优先 9.性别:男女都可以 10.上班时间:模式很多 11.证书:有证优先，无证接受考证 12.薪资:6000-9000

静安养老院一位89岁老人，不能，需要长期护工，6500一个月，要打流食，电话联系，

【编号】：12 3 1护工 【类型】：护工 【时间】：24小时，今天上户 【地点】：静安中医医院芷江路 看护70岁老人心脏手术，目前还没手术 【薪资】：350 ／天管吃住 【要求】：45 －5 5人品好，有相关经验，温柔有耐心，，背调合格。

上海静安区康复医院 急招两名有经验的护工 55岁以内 身高160以上 人品好 对老人有耐心 必须有护理学会的电子证书 工资8000以上 有经验有护理学会证书的 打电话联系吾帮家政

【订单信息】：养老护理 【工作地址】：上海/静安区 【工作内容】：照顾两个老人的日常起居，男老人自理，女老人半自理，做一日三餐，江浙菜口味，房间保洁，整理收纳！ 【薪资范围】：6000上六休一（能加班最好） 【订单要求】：53岁以内，烧饭好吃，爱干净，有边界感！ 附带体检报告 电话

住家护老单：上海静安区独居半自理老太太，有脑梗后遗症，基本能自理。要求阿姨55岁以内，性格开朗，会烧饭，会按摩手法，会去医院看病拿药。6500无休，法定节假日双薪。 ☎：笑笑老师

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

1:为顾客提供专业的美容美体服务 2:保持良好的服务态度 3:年龄18到50周岁以内，有无工作经验皆可 4:吃苦耐劳，爱岗敬业，工作耐心，具有团队合作精神 5:工作时间:10:00-9:00，做六休一 6:福利待遇:每月团建一次，聚餐两次 7:工资体制:提成奖金年终奖 8:包吃包住

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8千起养老院，医院招工人照顾老人 8000-16000元/月 招20人经验不限 年底双薪 加班补助 公司业务发展迅速，现向全国高薪诚聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资，纯收入；有意向者投简历优先安排面试，合适直接上岗，公司可提供食住 全职照顾一个71岁健康能自理的健康阿叔，家人在外地很少回来，请一位家政人员要求没有不良嗜好，有爱心，有责任心，勤快。年龄不限，月薪8000起 星级各大医院、养老院面向全国招护工各20名，身体健康，籍贯不限，人品好，性格开朗，工资230-400/天，特级护工300-800一天，按单结算。 照顾护理七十岁的退休自理老人，善良随和，有责任 心，有耐心月薪7000，有奖金，

护老阿姨 87 岁男老人，120斤 身高163，髋关节置换术后一个月出院，老两口，130平。 工作内容： 做饭做家务，日常照顾男老人。 休息：月休4天 薪资：5500-6000 住宿：独立房间 是否有宠物：无 年龄：55岁以下 上户时间： 随时面试，预计上户。。

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岗位职责： 1、负责客户到院前的预约确认、信息登记及后续跟进工作； 2、客户到院后及时提供现场接待服务，主动建立微信联系，协助安排面诊流程，并在等候期间给予关怀与情绪安抚； 3、治疗过程中配合医生完成协助操作及院内感染防控相关工作，积极应对诊疗中的突发情况； 4、在治疗前后与客户充分沟通预期效果，详细说明注意事项、复诊安排及后续治疗时间； 5、依据术后回访计划开展持续跟踪服务，增强客户情感维系，提升疗程期间的到院率； 6、做好客户档案及微信账号的日常维护与管理，为后续客户深度开发和业绩转化提供支持； 7、主动参与新项目、新技术的学习培训，持续提升专业素养与综合业务能力； 8、严格遵守医疗机构及微整形科室的各项管理制度，协同各部门高效协作，保持良好的团队配合关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证及执业注册证书； 2、具有一年及以上医疗美容领域微整注射相关工作经验； 3、具备优良的服务意识、扎实的专业知识、出色的沟通能力和一定的营销思维。 PS：该岗位实行大小周休息制度，介意者请勿投递

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一手单。静安区医院急要护工。一定要会做护理的。短期的到手210元一天。包吃住。长期的到手230元一天包吃住。随时上单。

岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.配合口腔医生开展日常诊疗工作，确保治疗流程有序进行； 3.密切关注患者病情动态，准确记录并及时向医生反馈情况； 4.负责口腔科器械与设备的日常维护及规范管理； 5.参与患者术后护理及回访工作，提升患者就医体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.工作认真负责，能够准确理解并落实医生的各项指令； 3.做事细致耐心，具备团队协作精神，可与医生及其他护理人员紧密配合； 4.主动学习并更新专业知识，持续提升专业服务水平； 5.具备较强的组织协调能力和时间规划能力，能高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2.熟悉医院各科室护理工作流程，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及其功能特点； 3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，提供专业的护理技术支持与咨询服务； 4.负责本护理团队各项制度、操作流程及标准的执行与落实； 5.传达并贯彻护士长会议精神，组织开展本部门护士的技能培训与继续教育，促进其专业成长； 6.监督门诊护理服务及感染控制质量，开展质控评估，依据标准持续优化护理与感控工作。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：大专及以上； 2）专业要求：护理学专业； 3）专业资格要求：持有主管护师或以上职称资格证书； 3、能力要求： 1）工作经验：具有五年以上二级甲等及以上医院临床专科护理经历，且不少于两年的护理管理经验，有医疗美容行业从业背景者优先考虑； 4、其他要求： 1）区域要求：不限户籍与地域； 2）年龄要求：28周岁以上； 3）身体要求：身体健康，符合岗位工作需要。

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