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技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
技术员
9000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
大专及以上土木、建筑工程等相关专业,1-3年施工现场经验优先。熟练看懂施工图纸,会测量放线,懂施工规范及验收标准,能做技术交底、施工日志等资料,熟练使用测量放线仪器、CAD、办公软件。能驻场抗压,吃苦耐劳,责任心强,沟通协调佳,懂现场施工、安全管理。熟悉施工工序及质量通病防治,可独立处理现场基础技术问题,服从项目管理安排。
火电厂辅机安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
设备安装及管道安装相关施工方案,验收,领用,正式资料的编制,工程相关文件管理
施工现场技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结要求做过精装内装施工人员熟练图纸施工工艺
负责现场技术交底,巡查资料等工作在考虑
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件; 2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下; 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作; 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作; 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容; 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神; 8、待遇:老板面议 9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
技术员,有火力发电厂施工经验。沟通能力强。45岁以下。
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
现场管理
火力发电厂电除尘设备安装技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
要求会做资料
襄阳本地赴广东江门施工房建市政技术人员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
襄阳本地企业,需懂房建市政施工,有施工经验,有执业证书优先,待遇电联面议
技术员长期1-2人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
湖北神农架招寒假工2名,,包食宿,要求能吃苦耐劳,需要骑车送外卖。工作地点。木鱼镇
3000-4000元/月
外卖骑手有提成包住包吃1-2人月结
招寒假工2名,,包食宿,要求能吃苦耐劳,需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇
2月11日 21:48拨打电话
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区有没有寒假工,明天需要一个,工作两天,联系电话
临时工1-2人
有没有寒假工,明天需要一个,工作两天,联系电话
神农架
2月9日 09:30拨打电话
湖北神农架林区有没有寒假工,明天需要一个,工作两天,联系电话
临时工1-2人
有没有寒假工,明天需要一个,工作两天,联系电话
神农架
2月8日 19:10拨打电话
湖北神农架林区神农架招寒假工2名,,包食宿,要求能吃苦耐劳,联系电话
临时工包住包吃1-2人
湖北神农架招寒假工2名,,包食宿,要求能吃苦耐劳,联系电话
神农架
2月8日 08:15拨打电话
四川成都金牛区招聘:农业技术人员服务员西华街道侯家社区
农业技术
招聘:农业技术人员 服务员 四川省成都市金牛区西华街道侯家社区
成都 金牛区
2月12日 06:22拨打电话
农业技术
白山市江源区泓泰山野菜有限公司 现招聘: 农业技术员若干名。 岗位职责: 1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。 2.基地现场维护与管理。 3.种植、生产计划安排。 4.对相关人员进行技术指导。入职要求: 1.年龄28到55岁。 2.有三年种植经验(农学种植相关专业专科以上学历优先)。 3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。 5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。 工作时间:早7晚5。 工资待遇优厚,面议。 联系人:王先生:
白山 江源区
2月11日 23:43拨打电话
技术
农业技术
对蓝莓测数据,管理员专业点,农业大学毕业的
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
技术员(襄阳)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业; 2、有驾照,开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦,认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。湖北
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地 5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理实战经验, 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目 4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证; 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验; 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度; 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作; 5、负责技术质量日常事务工作安排; 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
幕墙技术一名
技术员
要求有熟练施工经验
技术总工
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
川林管道工程分厂在大悟县刘集,需技术人员1人,熟悉钢结构图纸优化,排版图制作,相管线图纸优化!
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
农业技术员
5000-7000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性; 2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量; 3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题; 4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。 任职要求: 1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员; 2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立处理技术问题和决策; 5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。 工作地点: 江陵县六合垸管理区 薪资待遇: 5k-7.5K/月
农化技术服务专员
3000-8000元/月
农业技术农业技术员五险一金农艺师蔬菜五谷瓜果传统土壤种植薯类
岗位职责: 1、负责田间现场技术指导,落实作物栽培管理方案,完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账,定期开展回访与跟踪服务,及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设,策划并实施农户培训会、田间观摩活动,实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求,为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系,协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况,须在48小时内到达现场,提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求: 1、具备初中及以上学历,退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上,能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好,能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全高效 2.编制技术方案、施工计划及相关文档,对工程实施全过程进行技术指导 3.协调解决项目实施中的技术问题,配合相关部门完成进度与质量控制 4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作,确保符合行业标准与设计要求 5.对施工现场进行巡查与监督,及时发现并整改安全隐患和技术偏差 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与规范 3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件,具备一定的图纸识读能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
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