招施工人员技术员土木工程电工

技术员（长白）大专及以上学历薪资福利:工资5000+元/月工作地址:山东省邹平经济开发区魏纺路1号，滨州/威海/新疆

岗位名称：工程技术岗位、金融投资岗位、安全管理岗位等； 岗位要求：1.本科及以上学历优先；2.部分岗位需相关工作经验；3.岗位职责详见招聘简章。 薪资待遇：月薪600010000元，缴纳五险两金（含企业年金），福利包括年终奖（年均约4万元）、高温补贴、带薪年假、免费工作餐及住宿等。

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技术员本科及以上学历，机械、焊接、材料、土木等工科专业，研究生学历优先；有相关工作经验者优先录用。负责螺旋焊管、直缝焊管、TPEP防腐钢管、聚氨酯保温管、PCCP管、预制混凝土等产品的相关技术工作，以及产品相关的实验工作薪资福利:缴纳社会保险，带薪休班，工资8000-20000元，能力突出者工资面议招工人数:5名有意向者请先电话咨询工作地址:邹平市高新办礼参村东会仙二路路北989号（会仙二路与月河六路交叉口往东2公里路北）

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议

熟悉市政工程施工步骤工，序熟练掌握各种施工仪器，表达沟通能力强

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、*******，是否具备工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。

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年后招聘：1、土建预算员1名，水电预算员1名 2、安全资料员1名 3、技术专员一名，要会做ppt，排进度。 项目同安，有意向联系。

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