泸州市叙永县招架子工

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岗位职责： 1.负责塔式起重机的规范操作、安全运行及日常点检维护 2.执行现场吊装作业的指挥与司索工作，确保吊具选用、绑扎、起落精准安全 3.严格遵守起重作业“十不吊”原则，实时观察作业环境并及时规避风险 4. 配合施工员、安全员完成吊装方案交底与协同作业 5. 如实填写设备运行记录及交接班日志，保障作业可追溯性 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（塔吊司机Q1/Q2或指挥司索T2） 2.熟悉GB/T 3811、GB6067等起重机械安全技术规范 3.具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队沟通意识 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 5.服从项目管理，能适应建筑工地工作环境

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【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

明天向义出去来个微挖带班。

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