室内装修设计，5年以上设计从业经历，具备别墅及大平层个性化设计项目经验，可独立完成施工图纸绘制，同时拥有一定的客户沟通与方案推广能力

全案设计，具备良好沟通技巧，性格亲切易相处。

熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计， 独立完成创意提案及设计方案的全流程工作； 具备良好的理解与沟通能力，可独立对接客户并完成签单； 能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进； 品行端正，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动落实各项任务。 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 试用期基本工资：2200元 薪资范围：5000-10000，上不封顶 薪酬结构：底薪+提成+五险

主要从事室内装修设计工作，需具备较强的责任心

辅助设计师完成量房！邀约客户！开发客户

岗位职责： 1.深入沟通客户家庭装修需求，制定切实可行的装饰设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，提供专业的空间规划与个性化功能布局建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸绘制等全流程设计工作； 4.与施工管理人员密切对接设计细节，确保施工按图推进、落地准确； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材指导并配合完成采购支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计实战经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性，可有效把控设计实施流程，协调各工种作业，能独立完成方案设计与客户交流； 3.具备较强的学习能力，乐于沟通协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，掌握客户实际需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图纸设计的审阅与优化； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障施工质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作高效推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计相关软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅于沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传递设计思路； 5.熟知从设计规划至施工落地的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求：20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入超万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享受带薪年假（含较长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；室内设计专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立开展客户洽谈，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、能够深度挖掘客户真实需求，提供针对性沟通方案，通过专业设计输出推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋量尺、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验与满意度； 5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

会看图优先

1、负责实地量房，与客户沟通需求，完成户型图、设计方案图及施工图纸的绘制； 2、独立开展客户接洽，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签署事宜； 4、协调施工现场工作，协助客户完成材料选样确认； 5、为项目经理提供技术配合，定期检查工地进度与质量，及时与客户交流，处理施工过程中的各类问题； 6、做好客户售后服务及后续维护工作。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等设计绘图软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求及心理动态； 5、学习能力突出，热爱设计行业，富有创意且执行力强，工作认真负责

1、掌握各类装修材料的规格与市场价格，了解装修构造工艺，具备扎实的设计与施工经验，可独立承担结构设计管理工作，并能有效解决本专业领域的复杂技术问题。 2、工作责任心强，具备较强的自主学习与创新意识，沟通表达良好，富有团队协作精神，能够制定科学合理的进度计划，在执行过程中兼顾严谨性与应变能力。 3、严格遵守公司各项管理制度，对业主及公司均能履行相应职责，保持高度的职业操守。 4、具备良好的审美能力与专业理论基础，能独立高效完成施工图绘制，主导图纸深化工作，包括方案调整与确认、图纸扩展、节点详图、大样图及相关专业图纸的完善，负责施工现场的跟踪协调与过程监督。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业 拥有全市家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质，配备经验丰富的项目经理与专业施工团队。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们稳定且专业的设计团队。现因喜盈门建材直播基地新店开业，需新增2位设计老师。 任职要求： 除完成日常设计师本职工作外，需具备运营小红书、抖音、微信等自媒体平台的意愿，内容方向以展示设计师个人为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织定期团建活动 行业经验： 鉴于家装设计工作的特殊性，应聘者需熟悉各类家装材料、电器及尺寸规范，并具备至少1年以上的相关行业工作经验。 薪资待遇： 底薪水平高于同类装修公司，客户资源数量远超普通设计工作室

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案制定精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若当前薪资仅5k，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标者优先录用。 4、具备较强成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，可快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、三观正直，品行端正，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，有才华你就来施展。 8、若对上述部分条件自认尚有不足但实力出众者，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将助力你全面提升。 9、拥有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版可选方向），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图呈现 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付各环节，成交转化率不低于35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度达到90%以上 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD操作（需现场完成基础建模测试） -可独立输出完整施工图纸（提交1套过往作品集作为证明） 弹性条件（满足其中一项即可）： -具备武汉本地住宅项目设计经验（如万科/保利等品牌精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风/中古风/诧寂风等方向优先考虑） -具有软装搭配实操能力（可参与产品选型并享受分成机制） 如果你期待：一个摆脱模板化的设计平台+杜绝无偿修改的优质客户+清晰透明的项目分成合作模式——欢迎加入我们！

招聘：室内设计师 薪资：7000-12000元/月 负责室内装修设计搭配方案、平面方案设计、空间方案设计等；家装方案设计、初步设计、施工图设计；沟通客户；

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备独立思考能力，创意丰富者优先，公司提供广阔成长空间与充足签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内商品房业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉全案设计流程者更佳，公司涵盖硬装与软装全流程服务，千盛装饰致力于高端设计融合，深耕宜昌中高端设计市场

我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！