
公路施工负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。
2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。
3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。
4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。
5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。
6.完成公司交办的其他现场管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。
2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。
3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。
4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。
5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。
6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先
试用期1个月,
工资面议
业务项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
业务项目经理3名岗位职责:
参与制定销售战略规划,统筹市场推广、销售及服务等环节,推动产品优化及新产品开发。具体职责包括:
1. 达成销售目标:根据公司市场销售策略与整体目标,积极推进销售任务执行,助力企业实现盈利增长。
2. 参与销售战略制定:协助拟定年度市场发展目标与营销计划,并推动方案落地实施。
3. 开拓潜在客户:主动寻找潜在合作对象,深入掌握客户需求,有效推广公司产品与服务。
4. 参与合同洽谈与履约:结合业务及财务提供的成本信息,协商价格、付款条件及合同条款,完成合同签署,并依约跟进回款进度。
5. 处理订单与客户反馈:在合作期间持续与客户沟通,核对订单内容,确保准确无误;及时响应客户投诉与建议,提升服务满意度。
6. 客户关系维护:定期联络客户,了解需求变动,提供持续支持与服务,同步收集与业务相关的质量、环境及职业健康安全信息。
7. 跟踪市场动态:关注市场变化,采集竞争对手资料,分析行业发展趋势,为销售策略制定提供数据支撑。
8. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 具备物流管理、生产设计、营销管理等相关领域工作经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开拓市场的能力;
3. 熟悉物流运输/包装行业市场;
4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,具备开拓意识、团队协作精神和较强抗压能力;
5. 熟练操作MS OFFICE等办公软件;
6. 语言表达准确清晰,具备较强的计划、组织、沟通与书面表达能力。
工作地点:成都/德阳
驻现场项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专净化工程施工现场管理人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。
3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
高压配电工程管理负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程电网工程
具备二级建造师(机电)或(建筑)资格者优先
岗位职责:
1. 组织编制并制定工程建设实施计划
2. 协同有关部门完成设备安装的方案设计、概算编制、招标工程量审核及安装调试等配合工作
3. 协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进工程任务和设备安装工作
4. 及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度
5. 负责施工现场的监督与管控,落实安全措施与现场管理工作
6. 建立施工进度记录与台账体系,妥善完成与施工方之间设备安装图纸及相关资料的交接与归档
7. 精通工程概预算编制,熟悉项目竣工结算与审计流程,可独立承担水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价核算、预算编制及结算审计工作
8. 必须能独立完成水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价预算与全过程成本控制
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、强弱电、机电、给排水、配电工程、消防工程等相关专业;
2. 具备2年以上工程管理实际工作经验,有同类行业背景者优先考虑;
3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及工程报建报装流程,掌握招标管理与施工监理要点,具备图纸审查与协调能力;
4. 了解国家相关法律法规及行业政策,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具有一定的统计核算能力;
5. 工作责任心强,富有敬业精神
农网项目要求:参与电力工程农网现场施工管理,熟悉电力线路施工规范与作业流程,掌握电力安全生产及建设安全管理规定,具备较强的项目统筹能力和高度的责任意识
供配项目要求:负责专公变、低压采集系统、住宅小区及市政高低压供配电项目的施工管理,熟悉国家电网供配电工程施工标准,了解建设主管部门施工规范及安监管理流程,具备良好的项目执行能力与责任担当
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、全勤奖、带薪年假
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
房地产及城市更新项目管理/项目公司主管
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业地产项目城市更新改造项目住宅地产项目
1. 外联维护:负责项目所在区域政府关系等相关外部联络事务,构建有利于项目顺利推进的外部协作网络。
2. 经营管理:组织实施董事会各项决策,在授权范围内代表项目公司开展对外沟通、处理业务事宜,签署相关业务文件与经济合同;主持公司日常行政管理,落实董事会决议,定期向董事会汇报工作进展;组织编制项目建设整体规划、年度及月度工作计划,统筹进度、质量、安全、销售、投资控制等专项方案并推动实施,确保达成董事会下达的管理目标。
3. 财务管理:主持公司资金支付及重大事项决策,组织制定项目投资预算与费用预算,监督预算执行情况,保障财务运作合规高效。
4. 团队管理:统筹安排并协调副经理、财务总会计师的工作任务,听取汇报,督导工作落实;组织拟定公司管理架构、领导班子职责分工、部门职能及相关管理制度;决定聘任或解聘董事会权限以外的其他员工。
5. 党建管理:配合党组织负责人推进党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设及精神文明建设工作,对本单位党风建设和反腐败工作承担领导责任。
6. 督办协调:统筹项目各职能部门的综合协作,推动重大事项决策落地,监督各项决策执行过程,牵头处置重大突发性事件。
7. 承担董事会、项目公司章程及上级单位规定的其他工作职责。
劳务公司项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理
一、岗位名称
劳务项目负责人
二、岗位职责
现场统筹管理
负责劳务项目全面管理,统筹施工进度、人员调配、工序安排,确保按合同及节点完成施工任务。
劳务人员管理
组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理;合理排班、定岗分工,管控工人出勤、考勤及工资发放对接。
安全文明施工管理
落实安全技术交底、日常安全巡查,排查高处作业、临电、机械等安全隐患;监督劳保用品佩戴,杜绝违章作业,配合总包做好文明工地建设。
质量与技术管理
配合总包技术交底,监督班组施工质量,严格按照图纸及规范施工,及时整改质量缺陷,做好过程质量管控。
进度与计划管理
根据施工总进度计划,编制劳务专项施工计划,跟踪每日施工完成情况,及时协调解决影响进度的问题,保障工期。
资料与对接协调
负责劳务相关资料整理、报验、台账记录;对接总包、监理、甲方及项目部各方,协调现场交叉作业、工序衔接。
成本与物资管理
管控劳务人工成本,合理节约耗材;配合材料领用、现场物资保管,减少浪费与返工。
应急与纠纷处理
处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报,维护施工现场稳定。
合规与实名制管理
严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理,配合主管部门检查。
三、任职要求
具备建筑施工现场管理经验,熟悉建筑劳务管理流程;
了解建筑施工安全规范、质量验收标准,具备基础识图能力;
有较强现场协调、人员管理及沟通能力,能吃苦耐劳,适应驻场;
持有安全员C证、施工员证等相关证件优先;
熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。
四、工作权限
现场劳务班组人员调配权、作业安排权;
现场安全隐患制止、违章作业叫停权;
向总包提出施工优化、人员调整建议权;
劳务现场台账、资料的管理与上报权。
如果你需要,我可以再给你精简版(适合简历)、完整版(适合标书)或者考核版岗位职责。
康养项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科康养项目全周期管理跨部门资源统筹康养服务体系搭建
工作职责
1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理,制定项目整体方案与执行计划。
2. 整合设计、工程、运营等多部门资源,保障项目按节点高效、高品质推进。
3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源,构建契合项目定位的专业服务体系。
4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督,确保各阶段目标顺利达成。
5. 跟踪市场反馈与行业趋势,持续优化运营策略,提升用户体验与项目市场优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景,熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。
3. 拥有出色的项目统筹能力,可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。
4. 熟悉康养服务体系构建方法,掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。
5. 具备良好的沟通协作与应变能力,能够高效推动跨职能团队协同作业。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 主导服装项目全周期运作,对接客户明确需求,制定项目目标与进度安排,全面协调各阶段执行与过程管控。
2. 联动多部门协同推进项目,及时识别并化解执行中的矛盾与障碍,保障流程顺畅、节点可控。
3. 沟通内外部客户(含国际客户),精准把握客户在款式、品质、交付时间及成本方面的具体要求,并转化为可落地的实施方案,清晰界定各环节任务目标、时间节点与责任分工。
4. 系统整理项目文档资料,牵头开展项目复盘工作,提炼经验成果,持续优化项目管理机制与执行效率。
任职要求
1. 具备3年以上服装领域(尤其礼服类、外贸类)项目管理实操经验,有完整主导过全流程项目者更优。
2. 精通服装业务全流程(设计、打样、生产至交付),能独立推动项目运行,具备出色的计划编制、执行监控及应急处理能力。
3. 英语听说读写熟练,可独立完成与海外客户的沟通对接,准确理解并传达需求,高效处理跨国项目事务。
4. 拥有PMP等相关项目管理资质者优先,精通Excel、Word等办公工具,能够独立制作项目进度表及相关记录文件。
5. 承压能力强,工作积极主动,注重细节,具备良好的服务意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作模式。
四川德阳招聘:基建管理薪资:5000-7000元负责组织工程项目图纸会审、设计交底,并做好
5000-7000元/月
其他施工管理月结
招聘:基建管理
薪资:5000-7000元
负责组织工程项目图纸会审、设计交底,并做好会审纪要、签认及发放等工作;
生产主管/技术总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理,统筹水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调
编制总体进度控制计划、月度及周度施工计划,制定资源调配方案,合理组织人员、材料、机械设备及特种装备,确保关键节点如期完成
主导机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审与技术交底工作,解决安装与调试过程中的关键技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电作业等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹质量管理、成本管控、工程变更、签证办理及分包单位管理,高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理,开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养,组织召开生产例会并主导应急事件处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关方向
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与抽蓄电站或大型水电站机电安装项目的实战经历
熟练掌握机电安装全流程工艺,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及整套调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书、安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;拥有抽水蓄能项目经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿安排、劳动保护保障齐全
国背景平台,职业发展路径清晰,支持技能等级认证与晋升成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历含金量,实现长期稳定发展
诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与管理实力的专业人才,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产部主管
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产工具应用生产数据驱动决策跨部门协作
工作职责
1. 负责编制年度及季度生产规划,依据订单情况与产能实际,科学配置人员、设备与物料资源,保障交付节点有效达成。
2. 推动生产流程改进与标准体系搭建,运用精益管理工具(如6S、MES等)控制运营支出,提高产线整体运作效率。
3. 构建并持续完善生产质量监管机制,监督核心工艺环节的执行情况,促进产品不良率稳步降低,确保符合行业规范要求。
4. 统筹生产团队(含班组长及一线作业人员)日常管理,组织实施绩效考核、技能提升与人才储备,建设高效能执行队伍。
5. 联动研发、采购、品质等部门协同运作,及时应对生产突发状况(如设备停机、来料延迟),维持生产稳定运行。
6. 定期汇总分析生产相关数据(包括产能利用率、良品率、成本消耗等),形成管理报表并推进改善方案实施,助力公司经营目标实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或石油装备类专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位,有石油机械制造背景者优先。
3. 熟悉精益生产等管理体系,具有独立主导并成功落地生产优化项目的经验。
4. 拥有扎实的数据分析与问题解决能力,能够基于数据开展生产决策与流程改进。
5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协作能力,善于调动团队积极性并解决复杂协作难题。
6. 了解ISO9001质量管理体系,掌握生产安全相关法规(如EHS),具备风险识别与应急处置能力。
业务项目经理助理(实习岗)
100-150元/天
建筑施工项目助理经验不限本科
岗位职责
1. 协助销售团队规划并落实销售方案,参与市场拓展、客户维护等环节,深入理解业务运营逻辑。
2. 在主管带领下开展销售目标拆解与进度追踪,配合推进销售工作落地,积累一线实战经历。
3. 参与行业调研及潜在客户开发,掌握客户需求特点,学习产品服务推广方法。
4. 配合完成合同磋商与签署流程,跟进订单履约及回款进展,熟悉商务操作与财务相关流程。
5. 参与客户订单确认与问题反馈处理,协助应对客户诉求,增强服务意识与沟通技巧。
6. 在指导中开展客户关系维护,收集客户关于需求变动以及质量、环境、职业健康安全等方面信息。
7. 关注市场变化与竞品动向,参与行业发展趋势研判,为销售决策提供数据支撑。
8. 完成领导安排的其他工作,主动融入团队协作与项目实践。
任职要求
1. 2026或2027届毕业生,本科及以上学历;对销售、市场或项目管理方向有强烈兴趣。
2. 具备较强的市场洞察力,学习能力突出,逻辑思维清晰,应变反应灵活。
3. 对物流运输、包装领域有所了解或愿意系统学习,有实习经历或校园项目经验者优先考虑。
4. 态度积极,富有上进心,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识。 熟练掌握MS Office等办公工具,具有基本的数据分析技能。
5. 表达流畅准确,沟通协调能力强,书面表达规范清晰。 能确保连续实习3个月以上(可结合课业安排适度调整)。
实习收获
1. 由资深主管亲自带教,高效获取行业知识与岗位技能。
2. 深度参与实际项目,全面掌握业务运行流程,提升综合素养。
3. 实习期间表现优秀者,可获得转正录用机会,免去试用期,直接进入重点岗位培养。
4. 提供实习津贴及实习证明,工作环境开放包容,发展空间广阔
隧道工程项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限隧道工程交通隧道
岗位职责:
1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理,对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。
2. 负责项目全过程造价管控。
3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案,并主持技术交底工作。
4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调,保持顺畅合作关系。
5. 带领项目团队,提升成员专业水平与执行效率。
6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。
7. 组织开展安全检查与隐患治理,严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。
8. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备隧道工程项目实践经验,掌握隧道施工工艺及相关技术规范。
2. 熟悉工程造价管理。
3. 具备高效的问题处理能力,保障项目各项目标的顺利达成。
4. 持续跟踪行业发展趋势,推动项目管理流程持续改进。
5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力,能胜任长期驻场工作。
工作地点:西藏林芝
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车工艺项目
岗位职责:
1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理(包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等),主导制造中心在新产品开发中的协同工作。
2、牵头搭建制造中心新项目团队架构,明确各岗位职责分工,建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。
3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对,保障各阶段开发目标顺利实现。
4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。
岗位要求:
1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识
2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系
3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验
4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力
5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力
工程部副经理
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录;
2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施;
3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件;
五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证;
2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验;
3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准;
4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科驾照二建或园林工程师中级年龄在25-35岁
公司亮点:
我们是一家专注于高品质私家庭院与景观营造的专业机构,业务覆盖设计、施工到养护的完整链条。我们所呈现的不仅是绿化空间,更是值得珍藏的户外艺术作品。因业务发展需要,现诚邀精通工艺、注重细节、富有匠心精神的您加入团队。
您将负责:
全流程管理:独立主导别墅庭院项目从进场至交付的全过程,全面把控工期、成本、质量、安全及客户满意度等核心指标。
协同统筹:作为项目核心联络人,高效对接客户、设计师、施工队伍及材料供应商,确保信息畅通,问题及时闭环处理。
品质实现:依据设计图纸,监督土建、水电、绿化、木作、石材铺装等各环节施工标准执行,严控工艺细节,保障最终效果高度还原设计方案。
成本控制:制定并落实施工进度计划与预算方案,合理管控支出,减少变更风险,提升项目整体盈利能力。
客户维护:完整归集项目资料,通过专业服务增强客户体验,助力老客户转介绍及后期养护业务的持续合作。
我们期待您:
基本要求:年龄24-35岁(可适度放宽),大专及以上学历,园林、土木、园艺等相关专业优先;具备2-5年景观或庭院项目现场管理经验,能独立完成整套项目流程。
专业能力:掌握庭院全工序流程及常用材料特性,具备现场技术判断和实际问题解决能力;懂图纸、懂工艺、懂材料、懂成本控制。
关键素质:具备出色的沟通协调能力和系统性思维,善于整合多方资源;责任心强,抗压耐劳,对施工细节有极致追求,坚持高品质交付标准。
必备条件:持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶(需往返多个工地及建材市场),适应户外作业环境。
我们提供:
具竞争力的薪酬:年薪12-15万(含基本工资+绩效奖金+项目提成,具体面议,能力突出者上不封顶)。
完善保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
成长路径:提供系统化专业培训,晋升通道清晰(项目经理→项目总监/合伙人)。
价值体现:与顶尖设计师及工匠团队协作,亲手打造高水准私家庭院作品,让每一个项目成为个人职业名片。
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
输变电工程管理负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装,需具备施工单位相关丰富实践经验!
1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理,涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。
2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。
3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通,保障项目目标清晰并有效落实。
4. 组织项目团队运作,合理分配工作任务,跟踪执行进度,开展绩效考核。
5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题,制定可行处置方案。
任职要求
1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。
2. 持有有效的二级建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑(无证人员请勿投递)。
3. 年龄不低于40岁,身体健康,心理状态良好,能承受工作压力。
4. 具备大专及以上学历,电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。
5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。
6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。
7. 必须具有施工现场实际管理经历。
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