工地测量施工员
1.2-1.5万元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及施工过程技术指导
2. 监督施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题
3. 编制或审核施工方案、技术措施及工程资料，确保符合规范要求
4. 配合项目管理团队完成图纸会审、变更洽商及验收工作
5. 指导施工班组按图施工，落实工艺标准与质量控制要点
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限
2. 具备工地测量、施工监督等实际技术经验，吃苦耐劳
3. 熟悉建筑施工流程、技术规范及质量安全标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 有责任心，能适应工地环境，服从项目统一安排
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
（一）现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）；
2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调；
3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。
（二）施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排；
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
（三）进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排；
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
（四）安全管理
1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制；
2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。
（五）成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算；
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。
（六）对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调；
2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。
（七）高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境；
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
（一）基础条件
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先；
2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。
3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。
5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。
6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资：面议（根据能力与项目经验）；
项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效；
食宿：项目统一安排；
发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
铁塔基础施工员，会测量
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS供配电机电工程发输变电
任职要求：
1铁塔基础.施工员
土木工程、输电线路等相关专业中专及以上学历。
2.年龄50岁及以下，3年以上电力线路工程土建施工经验，独立负责过35kV铁塔基础施工者优先。
3.持有施工员证、安全员C证，持有机电/水利水电专业二级建造师证者优先考虑。
4.熟练使用经纬仪、水准仪、rtk等测量仪器，能看懂并运用CAD图纸。
5.精通铁塔基础各种施工工艺，熟悉国家和行业相关施工规范。
6.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应野外工作环境。
7.能熟练驾驶车辆者优先
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
招聘冲砂/吸砂工
2000-3000元/月
冲砂工1-2人
岗位职责：
1. 根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。
2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3. 配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。
4. 按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求：
1. 有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2. 对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。
3. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。
4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-04-27 12:03:39
铲车司机
明天开铲车的有吗<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>5. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯<br/>6. 会干这活、有经验最好
西藏山南隆子县招聘：川菜师傅
招聘职位:川菜师傅
招聘人数:1名
招聘人数:1名
10000元/月
川菜厨师1-2人月结
招聘：川菜师傅
<div>招聘职位:川菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:10000元左右<br/>工作地点:西藏山南市隆子县<br/>任职要求:要求不高,不是很忙<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
挖机司机
下午有小挖机司机吗有的话打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记
水电工泥瓦工厨师技术员
普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可与公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才（高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等），文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，招工人数:6000名工作地址:兴义市顶效镇马别安置区
销售放线员钢筋制作
【-文职】后台二线处理专员:工作时间:早9-晚6，双休工资4000-6000工作性质:办公室处理单子，无销售！缴纳正规社保，有免费食堂，有带薪年假！电话:同微
宁夏单位找市政、输变电技术负责人配合唯一几天一建高工都可以用两个月联系
技术负责人1-2个月
宁夏单位找市政、输变电技术负责人 配合唯一几天 一建高工都可以 用两个月
联系
技术负责人1-2个月
江西单位急找模板脚手架技术负责人 双b 五七全
江西九江没用过的 这个月解聘的也行 2个月。
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架471市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架471市乃东区招建筑木工1
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
输电消缺项目技术人员，输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目，输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验，工资面议
老旧小区加装电梯施工员
5000-10000元/月
施工员长期1-2人全职工民建建筑机电工程
岗位职责：持C证，有房建二级，B证优先
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
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