1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

台球酒吧诚聘营业员 ##酒吧简介 本地新开发的轻奢台球酒吧，位于上海市宝山区一二八纪念路465号103A。酒吧以独特的装修风格、丰富多元的音乐类型、赛级的台球设施和高品质的酒水服务，吸引了众多中高端的消费者和商务人士。 ##岗位职责 1.热情接待每一位顾客，为顾客提供专业、周到的点单服务，详细介绍酒吧的特色酒水和各项服务。 2.高效准确地记录顾客订单，及时将订单信息传达至吧台，并确保酒水和小吃能快速、准确地送达顾客桌上。 3.时刻关注顾客的需求，及时为顾客解决问题，如添加酒水、更换烟灰缸、台球活动相关的各种需求等，保证顾客在酒吧内拥有舒适、愉快的消费体验。 4.负责酒吧内区域的卫生清洁工作，包括餐桌清理、地面清扫等，保持酒吧环境整洁美观。 5.协助老板和其他工作人员完成酒吧的日常运营工作，如球台清理、酒水搬运、库存盘点等。 ##任职要求 1.年龄在[20]-[35]岁之间，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流，及时响应顾客需求。 3.有酒吧、餐厅或其他服务行业工作经验者优先考虑，但我们也欢迎优秀的应届毕业生加入。 4.能适应酒吧的工作时间，包括晚上和周末，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 5.工作认真负责，具有团队合作精神，能够积极主动地完成各项工作任务。 ##薪资待遇 1.薪资待遇：底薪[4500]元+提成，综合薪资[5000]-[8000]元，表现优秀者还有额外奖金。 2.工作时间：[日班：11:30-20:00；夜班：19:00-2:30]，每周有1天休息时间（非周末时间）。 3.福利保障：提供住宿或住房补贴，餐补20元/天，节日福利、生日福利等。

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

要求活泼开朗，外向性格

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

还招募10名：上海连锁，高档餐厅： （直接来电报名或投简历） 【每周，可预支生活费】 （多个区都有店，可就近分配） 餐厅寒假工，学生工，长期工，短期工 (要过年在岗，包吃住）（可预支工资）（过年有补贴） 工作岗位有： 前厅：服务员，传菜员，后厨帮工。 工作内容： 服务员主要帮客人端茶倒水，端菜，摆桌椅，打扫卫生等，做好基本的服务工作。 工作要求： 16-25岁，形象干净端正，踏实认真，吃苦耐劳，服从管理，有经验优先。 工资待遇： 日薪190-260元，每天工作9-12小时，做满7天可预支（生活费）【过年有大红包补贴】 食 宿： 吃：包一日3餐，住：包住宿，自带行李，生活用品。 面试： 面试通过，当天安排住宿 报名：直接来电 或 投简历报

岗位职责 1.负责日常开餐准备，服务上菜、饮品添加等工作，确保顾客的需求得到及时满足。 2.保持餐厅/服务区域的整洁，及时清理餐桌和地面，为顾客营造舒适的环境。 任职要求 1.年龄[18岁-35岁]，，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为顾客提供优质服务。 3.有餐饮/服务行业工作经验者优先，应届毕业生也可考虑。 4.工作认真负责，有较强的团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 薪资福利 1.薪资待遇：月薪[5k-6k] 2.工作时间：[7:00-17:00]，双休，法定节假日休息。 3.员工福利：提供员工餐、住宿。 4.职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为领班、主管等职位。

包吃住每月20号发工资，老板人很好

有做服务员经历优先

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如体适能 普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4. 形象健康阳光，体态良好，能以身示范并传递积极生活理念 5. 学历不限，有1-3年健身房执教经验者优先

急招2传菜员，2服务员，周结！25/小时 急招社会餐饮服务员，男女不限，年龄40岁以下，工资周结，要做到年30，管吃住，要求有餐饮经验，不事妈，服从安排，不调皮捣蛋，不捣江湖！

岗位职责：现在过来上班派送1.4一单，提供电瓶车架，需要租电瓶165一个月 1.取件少 负责指定区域内裹裹快递的上门收件、面单打印、包裹验视与规范打包 2.准确录入收件信息，及时交接快件至分拣中心，确保时效与准确率 3. 主动维护客户关系，解答寄件咨询，妥善处理异常件及客户反馈 4. 按要求着装整洁，遵守安全操作规范及公司服务标准 5.使用企业APP完成任务接单、轨迹打卡、签收反馈等全流程数字化操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与短时高强度工作 2.持有有效身份证，具备基础读写能力及智能手机操作能力 3.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训

量贩式KTV招聘兼职分白班和夜班国定假日另外加薪包2顿饭 工作内容：量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行 要求：黑色裤子黑色鞋子

食堂打菜，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店客房服务员 长白班 年龄20～50岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住，工作时间：早八点到晚五点，做六休一，工作性质：计件制、18元/间，（不住宿舍的一间多一元钱哦），多劳多得， 新人要经过培训方可上岗，培训期间带薪、每天（180）元/天，保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求： 1.年龄：55岁以下 2.工作勤恳，态度端正，服从安排 做五休二8小时制，4500一个月，免费提供2餐，没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店，浦东酒店都可以可以安排 联系电话

服务员

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.能吃苦耐劳，适应快餐快节奏 2.负责门店基础清洁卫生 3.负责门店大厅收盘，扫地等 4.负责门店打餐，配餐（外卖）工作 5.为人热情，大方，动作麻利 6.有服务工作经验优先，晋升空间大 晋升方向：服务员-管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

招前厅服务员

服务员岗位职责： 1.按照店长安排认真做好 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-45岁，身体健康；2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3形象气质佳，做过前台接待，漂亮大方优先考虑

餐厅服务员，点餐、上菜、收桌、做卫生。 具体要求: 情绪稳定，能吃苦，能长期工作

必吃榜餐厅前厅服务员，日常接待，无经验可培训，提供食宿

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 【不含全日制用工和非全日制用工】

服务收银：反应快，计算能力强 切配：速度快，有工作经验 厨师：手艺过硬

酒店客房服务员 长白班 年龄20～50岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住，工作时间：早八点到晚五点，做六休一，工作性质：计件制、18元/间，（不住宿舍的一间多一元钱哦），多劳多得， 新人要经过培训方可上岗，培训期间带薪、每天（180）元/天，保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求： 1.年龄：55岁以下 2.工作勤恳，态度端正，服从安排 做五休二8小时制，4500一个月，免费提供2餐，没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店，浦东酒店都可以可以安排 联系电话