【不是贷款！不是贷款！！不是贷款！！！】 【我们是高德地图和百度全国推广，广告行业！！！】 （天津市内+南开区+地铁直达）直招精英！ 公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 向客户推介公司产品，服务范围覆盖全国，协助客户实现宣传推广目标，负责新客户的开拓及老客户的持续维护。 【福利待遇】 1、高品质生活的上班时间：上九下六，周末双休。 2、完善的薪资结构：底薪+提成+各项单人/团队奖励+社保等等 3、超赞的员工福利：团建、生日part、带薪年假、孝行金等等各种福利 4、愉快和谐的工作氛围：老板年轻活力超nice，小伙伴团结友爱互帮互助，大家超嗨皮哦！ 5、透明化的晋升空间：超人性化的晋升机制，不单单以业绩晋升，综合考量，给每位想努力上进的小伙伴更加公平的晋升机会！ 【任职资格】 1、学历不重要，心气最加分！ 2、有经验更加分，没有经验我们也非常欢迎！ 3、年龄不设限，只看重你的情商、经验、阳光的正能量心态哦！ 我们等待优秀的你随时加入我们！！ 职位福利：节日福利、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、周末双休、五险、带薪年假 职位亮点：品牌背书强大 晋升空间大 福利多

岗位职责： 负责所辖区域内公司产品的市场推广实施，推进各项销售策略落地； 根据区域特点，策划并开展学术推广活动，推动目标实现； 定期开展学术专家沟通与拜访，构建并维护专家合作关系网络； 拟定市场推广方案，确保各阶段销售任务与增长指标顺利完成。 任职要求： 本科及以上学历，医学、药学、生物或市场营销等相关专业优先； 应届毕业生或毕业两年内人员，可适应市内六区及郊县业务工作安排。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商； 现有员工4000+人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿规模。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品，合作场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手操作，配备专人一对一指导，客户开发门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老用户流水分润+资深/星级津贴 ② 收入保底XX起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益共享，每台柜子运营后产生的营业额均可持续分润，年分润上限可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XXX区域，外勤打卡灵活安排，就近分配管理范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6500元/月

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2.开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4.独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理上报，为营销策略优化提供依据 4.维护推广点位关系，协调现场物料布置与活动支持，确保推广效果最大化 5.配合团队完成阶段性促销活动落地，推动用户转化与业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，能适应户外工作环境，具备较强的执行力和抗压能力 4.能够服从工作安排，遵守公司推广规范，注重团队协作 5.熟悉本地市场情况，有社区或商圈推广经验者更佳

收入:综合3万+，上不封顶 工作内容 1.在渠道发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。 2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的闲置二手物品。 优势 1.0 投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，只要愿意动手，简单培训后就能快速上手。 3.工作时间灵活：可根据自己的时间和情况,安排工作，无需坐班。 4.市场需求大：中国每个家庭都有闲置二手要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。 5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的闲置，而这些闲置二手几乎家家必有。 6.高价回收易接受：我们给出的回收价格高于普通废品回收，居民更愿意出售，回收工作轻松开展。 我们提供 7.回收价格指导及结算支持，收来的闲置按流程交付后，立即结算，让你轻松赚取差价。 简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。 任职要求 有赚钱的意愿和行动力，愿意主动联系居民开展回收工作。 具备良好的沟通能力，能和居民友好交流。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。 如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入我们吧！

岗位职责: 1.开展市场产品的推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品服务方案； 3.定期跟进客户动态，收集市场动向及使用反馈，为产品优化提供支持依据； 4.协同参与销售策略的规划与落地执行，提升品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进销售任务； 2.热衷于销售工作，具备较强的应变能力，能迅速适应市场环境变化； 3.具备敏锐的市场感知能力，能够准确把握客户核心需求； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持积极进取的心态。

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岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1、学习并掌握小儿推拿的基本理论和技术手法； 2、在指导下为儿童提供安全、专业的小儿推拿服务； 3、配合完成亚健康调理相关的辅助工作； 4、保持服务环境的整洁与卫生，确保操作规范； 任职要求： 1、对中医外治法及小儿推拿有良好兴趣和学习意愿； 2、具备耐心、细心和责任心，喜爱儿童群体； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有相关健康行业学习或从业背景者优先考虑；

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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、销售达成激励500元/台，多项额外奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、根据公司设定的开发目标，按指定场景寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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招聘专（兼）职门店顾问（数字门店运营推广方向） 负责推广公司面向中小店铺打包的系列服务，帮助中小店铺重点解决专业数字化运营问题，包含视频制作、线上推广、线上数字店铺装修、流量转化等核心服务。 任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训。 具备良好的沟通表达能力，对中小商户经营有一定认知，有兴趣做线下地推、商户拓展、新媒体服务推广。 薪资福利 专职：无责底薪2500元+高额提成（10%），上不封顶；福利保障：、单休、工作午餐、法定假日正常休息。 兼职：无底薪，高额提成（30%），上不封顶。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 工作地点：宝坻区 联系电话：

招聘区域：武清，蓟县，宝坻各1名 任职要求： 1、年龄22-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备1年以上快消品推广相关工作经验（优秀应届生亦可考虑，公司注重培养）； 3、具备创新意识与积极进取的工作态度，乐于接受挑战，抗压性良好； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，熟练操作PPT、剪映、易企秀等常用办公及宣传工具。 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险 职位亮点：有快消行业推广经验者优先录用

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