招聘起重机操作工（Q2）五名。工作地点在太原小店电子街。工作时间为上十二小时休息二十四小时，也可选择长白班或长夜班。每班薪资180-300元，根据工作强度大小确定。公司提供厂内职工宿舍和职工食堂。每月25号发放上月工资。可缴纳社保。

招聘 起重指挥一名

山西古交工地项目部招聘起重维保工人一名 ，要求有登高证、电工证、Q1/Q2证件 懂单双梁电路、懂机械，公司交社保，月工资6K-8K,联系人:王，电话

山西太原招起重工一名，主要吊管子

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班费用另算。不提供食宿，文盲及半文盲不予录用，太钢附近居住者优先考虑。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。如需缴纳社保，可面谈。薪资待遇：焊工每月6000-7000元，起重工每月6000-6500元，普工每月4000-4500元。特种作业证件需在国网可查询。有意者可报名。

招聘 起重指挥一名

谁是招聘网的，联系我一下，招聘三个起重机操作工。。

岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号作业 2.配合指挥/司索工完成吊装前检查、绑扎、起吊、就位及落钩全过程 3. 定期对塔吊设备进行例行保养与故障排查，及时上报异常情况 4. 严格执行施工现场安全规范，落实“十不吊”等安全操作规程 5. 参与班组安全交底与应急演练，确保吊装作业零事故 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机/司索指挥） 2. 熟悉塔吊性能参数、信号手势及现场协调流程 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4. 具备基本沟通能力，能准确理解并执行指挥指令 5.遵章守纪，责任心强，服从项目现场统一管理

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班费用另算。不提供食宿，文盲及半文盲不予录用，太钢附近居住者优先。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。如需缴纳社保，可面谈。待遇方面，起重工月薪6000-6500元。特种作业证件需在国网可查询。有意者可报名。

太原市小店区电子街，招起重机(行车）操作工，年龄18-45岁，每班9-12小时，工资200-300元/班，26-30班，5200-9000元/月工资，公司提供宿舍，厂内职工食堂吃饭(自费)，可入社保，每月25号发工资，招长期工（短期勿扰）

（太原便民信息—求职招聘篇-2）1、招聘以及短视频转发员可以也可以咨询电话

太原百亿轩系统门窗厂，扩大生产，现在招工！招门窗制作中工3名，会断桥铝组框、打胶、装五金，有车间经验，薪资面议。小工3名，辅助干活，有无经验都行，能吃苦服从安排。工人两名，主要做压胶条、成品打包，手脚麻利就可以。要求身体健康，干活踏实，工资按时发放，厂里订单稳定。工作地点：太原晋源区。有意向的朋友，直接打电话：张，欢迎大家介绍！

小店招聘夜班人员3名，工作时间从8:30至次日8:30，提供工作餐，薪资为160元。要求年龄在25至58周岁之间，有意者可报名。

明天大吴村需要一名小挖机司机，技术不熟练者请勿联系。工作完成后结算薪资。

许西附近需招一个顶班房嫂，日结120/天，管饭，

张家港金港上市公司招聘正式工。 行车工岗位：要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证；有经验者优先，无经验可学徒，综合月工资5000-6000元。 起重工岗位：要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排，综合月工资7000-8000元。 福利待遇：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证。 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证，男女不限。 3. 门座司机，需持有Q2限门座吊车证，男女不限。 4. 塔吊司机，需持有塔吊证，男女不限。 综合薪资为7K-1.2K。岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

特钢分厂招聘起重工数名。薪资待遇为6000-9000元/月左右，包含五险一金、高温补贴和过节福利。岗位职责包括：根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全；执行生产计划，做好起重作业前的各项准备工作并记录；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业；按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场整洁。岗位要求：爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真严谨；学习能力强，头脑灵活；吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神；有挂钩工经验者优先考虑。福利待遇包括提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐及专业化技能培训。

上港集团罗泾港自动化集装箱码头增补普工5人，户籍不限（除上海、新疆）。年龄18至46周岁以下（80后）。做二休一，12小时工作制，有夜班，每月上20至21个班。月平均进卡工资（除第一个月试习期6000元左右）7500元左右，交五险一金，有年终奖、高温补贴、节假日翻倍工资，年综合收入（税后）9万以上。提供住宿（每月包括水电费200元左右），空调房间。 上港集团外二外五港区急招熟练轮胎吊司机6人，必须持有Q2（门式或桥门式）证。外二港区补3名熟练工，外五港区补3名熟练工及1名有证学徒工，学徒工学习期间每月2740元生活费。户籍不限（除上海），年龄18至45岁以下，做二休一，12小时工作制，每月20个班。月综合收入10000元以上，年总收入（进卡）12万以上，交五险一金。

江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。 行车操作工岗位：男女不限，40岁以内，持有Q2证，8小时三班倒，公司提供工作餐和住宿，月休7-8天，室内操作，薪资6000元。 地址：江阴月城镇秦皇村。

开门，加个信号工。

太原市尖草坪区招吊车司机

太钢（正式工）——天车工招聘 一、项目背景 为满足太钢1780mm热连轧生产线优化升级改造项目的建设及投产需要，保障板坯库、加热炉、粗轧、精轧、卷取及钢卷库等区域天车（桥式起重机）的安全高效运行，现面向全社会公开招聘天车工，实行“招工—理论培训—实操训练—考取天车工操作证—考核上岗”一体化培养模式。学员无需相关经验，经培训考核合格并取得相应特种作业操作证后即可正式上岗。 二、招聘条件 凡符合以下基本条件者均可报名： • 年龄30周岁以下（含30周岁），条件优秀者可适当放宽； • 天车作业需登高、倒班，岗位性质适合，报名可择优录用； • 身体健康，，双眼矫正视力正常，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍高处作业及起重作业的疾病； • 初中及以上学历，具备基本读写能力，能识别常用起重指挥信号； • 遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，能适应钢铁企业倒班作业（四班两运转）； • 无违法犯罪记录，服从公司及车间统一调配安排。 三、岗位职责 • 负责所辖区域天车（桥式起重机）的安全操作，完成钢坯、钢卷、设备等物料的吊运、转运作业； • 作业前检查天车机械、电气、制动、吊具及限位装置，确认安全后方可运行； • 严格执行“十不吊”原则及起重作业安全操作规程，与地面指挥人员密切配合； • 做好天车日常点检、润滑、清洁及运行记录，发现异常及时报修； • 配合检修及生产，完成车间交办的其他工作任务。 四、薪资待遇 [玫瑰]试用期薪资：3200—4000元/月 [玫瑰]试用期1—3个月，按表现可提前转正 [玫瑰]转正薪资：4000—6000元/月，根据岗位、技能等级、绩效浮动 [玫瑰]发放方式，按月发放 每月固定日期通过银行转账，不拖欠 [红包]社会保险：五险一金 养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金，足额缴纳 [玫瑰]其他福利，多项补贴 餐补、夜班津贴、高温（防寒）补贴、工龄工资、定期体检、节日福利 [玫瑰]住宿：提供员工宿舍 配备基本生活设施，水电自理 [玫瑰]工时制度，倒班作业 四班两运转，享受国家法定节假日加班工资 说明：上述薪资为税前应发工资，随岗位晋升、技能等级提升及工龄增长逐年上调，优秀天车工可晋升主操、班组长，薪资上不封顶。 名额有限，速度联系

太原汾河公园招聘随车吊顶班司机。岗位职责包括：验收整改需跟到底并实现闭环；油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；交叉作业时不抢活，能够配合；能参加技术和方案交底。

太原市古交市招随车吊司机

太太路用个25吨司机，。

太原迎泽区招聘信号工一名，工资6000。

阳曲县要一个信号工，指挥汽车吊，

太原市阳曲县招指挥/司索工

太原市小店区招装配工、钳工、行车工 要求： 1、有电工证或高空作业证优先！ 2、会绘制图纸查看图纸优先！ 3、年龄：18-45周岁 4、身体素质：无高血压，无听力问题（，体检报告要呈现出：无职业病可以上岗）