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主要销售建筑材料，公司提供精准客户电话资源，待遇优厚，薪资按时发放，老板协助谈单并分享老客户资源，提成可达50%，面向工程类客户群体，奖金丰厚，工作氛围良好，晋升空间广阔，对能力优秀者，公司可提供平台与资金支持其创业发展

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任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作；公司提供系统化专业培训及优质客户资源，支持员工深耕行业发展，坚持三年稳步成长，只要踏实肯干，依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业，业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）建设以及安防系统等相关领域。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战业绩目标；具有良好团队协作精神，能适应短期出差，接受在所属地州范围内进行工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。 2、推进所在区域的售电业务推广工作，积极挖掘潜在用电客户资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展并维护客户关系网络。 3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。 4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，保障公司合法权益。 5、联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求，确保用电安全稳定，提升客户满意度，助力塑造公司良好品牌形象。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

口才要好，以卖产品为主，上班时间八到十个小时，多劳多得，能吃苦耐劳，服从安排，会开车，夫妻两人更好。工资3000-8000元，三天打鱼两天晒网的勿扰。

1.负责新老客户的到店接待； 2.客户的需求挖掘； 3.配合公司的活动执行，客户的邀约； 4.新客户的开发及老客户的维护；

酒水销售

别人咨询你已读不回 别人面试你考虑 别人入职你等等 别人拿工资了结果你身无分文！ 快过年了还在等什么快来找我吧 上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 薪资待遇: 1、底薪4000+奖金+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，全程有人带。 上班时间: 8:20-18:20，午休12:00-14:00。不加班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在16-25周岁，公司都是90后-00后别人咨询

招业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

招主播，年龄不限制，性格开朗一点。不需要才艺，就直播间摆摆红牛罐子。工作轻松不累。就正常上班。没有任何套路可以包吃包住。

临沧市云县招水电中工、工地小工/杂工，3个月工期工价面议

临沧市沧源佤族自治县招砌砖/石、抹灰、钢筋工、电焊、泥瓦工

2百平方商铺刮双灰粉上乳胶漆！

公司直招不收任何费用，在临沧及周边跑，负责接送项目部的领导去工地考察，熟悉当地路况，没有过重大交通事故。 原标题：《临沧小车司机接送领导》

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道销售经验者优先考虑

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

1、形象良好，品行优良，具备较强的沟通能力，愿意追求高收入目标。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能积极配合并执行工作安排 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域相关经验者优先考虑 4、可适应省内短期出差任务 负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访及关系维护

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

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