机修电工 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康， 45岁以下优先； 2、3年以上工作经验，具备低压电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、有制造厂工作经验优先。

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招聘电工，要求高中及以上学历。

负责现场仪表接线，懂电柜接线改造，懂DCS柜子接线最佳。

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岗位职责： 1.负责各类活动、节目、直播等场合的主持工作，准确把握节奏与氛围 2. 参与前期策划，配合编导完成脚本撰写与流程设计 3.与嘉宾、观众及团队保持良好互动，提升现场感染力与参与感 4. 配合完成音视频录制、剪辑反馈及后期宣传素材整理 5.维护个人形象与职业素养，代表企业对外展现专业精神 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱主持行业，有舞台表现力和镜头感，亲和力强 3. 具备基础文案撰写与沟通协调能力，能适应多样化场景需求 4. 有相关实习或实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

洛阳宁德时聘维修人员，工作周期为一周。人员离场时结清工资。

岗位职责：年龄18-40之间 1.负责公司内电气设备、输送线及自动化系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制箱等低压电气设备的安装、调试与应急抢修 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全防护措施 4.配合设备工程师完成技改项目电气部分的实施与验收 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备） 2.熟悉常用电气元器件、变频器及基础PLC控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4.责任心强，适应倒班及转运中心快节奏作业环境 5. 学历不限，有物流分拣设备维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责厂里设备日常维护 2. 及时响应并处理电故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合设备安装及验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全防范措施 5. 协助完成相关技术资料整理及维修记录填报 任职要求： 1. 具备电维修或安装相关工作经验 2. 熟悉国家电施工规范及常见设备性能 3. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 4. 能独立判断和解决常见电问题，动手能力强 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及安全意识

大型机械厂聘安装自动化设备大工，43元一个小时 月工资12000元左右，长白班，年龄47岁以下，主要按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，学历不限

维修兼电工 持证要求：低压/高压电工特种作业操作证（必备）；高处作业须持登高证；试岗不少于3个工作日。 1.生产设备日常巡检与计划保养； 2.电气与机械故障抢修，保障收储季设备连续运行； 3.临时用电接驳、拆除及安全检查； 4.维修配件领用登记与维修记录填报。

工作内容：负责行车、龙门吊、门座机的日常维保、故障抢修，电路、机械检修。 维修电工： 懂起重设备线路，会查电气故障、变频器，有低压电工证，能登高，不恐高，有门机/行车维修经验优先。维修钳工： 会起重机械拆装、制动、齿轮、液压检修，熟悉门机、龙门吊结构，有相关维保经验优先。

岗位职责： 1、电气系统设计与开发：负责交直流充电桩的电气系统方案规划与整体架构设计；完成电气一次系统方案及二次原理接线图的设计工作，涵盖主电路部分（如AC-DC整流、DC-DC变换）和控制回路设计，包括充电桩与电池管理系统间的CAN通信电路、与后台系统连接的4G/以太网通信接口，以及与人机交互单元（如显示屏、刷卡模块）之间的RS485/RS232等通信接口设计；主导关键电气部件的选型工作，如充电模块、继电器、接触器、熔断器、防雷装置、计量装置、充电枪、主控板、显示终端等，并开展技术分析与评估； 2、图纸绘制与文档管理：运用EPLAN、AutoCAD Electrical等专业工具绘制电气原理图、二次接线图、线束加工图及设备布置图；编制并维护电气物料清单（BOM），跟进电气元器件的样品确认与封样流程； 3、产品测试与技术支持：协助解决生产环节中的电气异常问题，针对现场故障现象（如无法启动充电、跳闸保护、通信中断等）提供远程或实地技术支持与处理指导； 4、产品维护与迭代：承担产品全生命周期的技术维护任务，推动产品优化升级，实施既有产品的性能提升与技术改良； 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备扎实的电气原理基础，了解充电桩相关国家规范及充电通信协议； 3、熟练操作CAD/EPLAN类绘图软件，掌握充电桩内部电气系统结构及元器件特性，熟悉PLC（可编程逻辑控制器）或单片机外围电路设计。

招聘叉车工，成手优先，有加气相关工作经验者优先。 薪资为4500-7000元，招聘15人，男女不限，年龄18-55周岁，学历经验不限。 工作制度为12小时两班制，公司可提供住宿，有节日福利，正式工缴纳社保，详情可面谈。 能长期稳定工作者优先。 工作地址位于河南省洛阳市偃师区大槐树村北。

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岗位职责： 1、按照装配图纸、工艺文件及操作规范，准确完成设备零部件的装配、拼接等工作，确保各部件安装到位； 2、负责装配过程中的简单调试，检查设备运行是否顺畅，即使发现并处理装配过程中出现的偏差或故障； 3、对装配所需的零部件进行清点、核对，确保型号、数量准确无误，发现问题及时反馈给相关人员。 4、严格遵守安全操作规程，做好现场6S管理。 任职资格： 1、年龄25-45岁，相关专业优先。 2、能看懂零件图、装配图、机械图纸； 3、2年以上相关工作经验，退伍军人不受限； 4、吃苦耐劳，踏实能干，团结同事，具备保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需要能接受加班及外省出差。 缴纳五险、节日福利、高温补贴，出差补贴、工龄工资、提供食宿等。 每月10号之前准时发放工资。

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