
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
装卸工餐补1-2人
有没有干短期工的?
半个月左右。工资18+1。
含餐补。工作是仓库。
为车间拉拉货啥的。
需要一名
工作地点,奉化三横。。
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
招聘精装房微改基础施工工长(需自带水电木瓦油班组)
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。
岗位职责与任职要求:
1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。
2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。
3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。
5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。
6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。
7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。
8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。
薪酬福利:
提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
浙江宁波招聘轴承厂,质量生产管理或磨超检验一名,平面包装一名,能吃苦耐劳。地址周巷电话
包装工
招聘轴承厂,质量生产管理或磨超检验一名,平面包装一名,能吃苦耐劳。
地址周巷
电话
生产基地综合后勤
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
主管注塑工
注塑主管
薪资福利:15K,有社保,12小时
招工人数:1名
工作地址:海曙区高桥镇红心村工贸路B7(浙海商业广场对面)
注塑工
普瑞斯塑料制品招聘注塑带班师傅2名要求:相似经验5年及以上,30-45岁,大专及以上,懂3D造型和AUTOCAD者优先综合年收入:13-14万/年左右具体视能力面议联系电话:谢工作地址:五乡工业区精英路66-1号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波架子工班长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘宁波架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。