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岗位职责： 1.依照标准照料老人日常起居，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求； 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常及时上报； 4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护； 5.遵守管理制度，严格执行各项工作流程与操作规范； 6.为老人营造舒适生活环境，保持室内空气流通、环境干净整洁； 7.遵守机构各项规章制度及仪容、言语、行为要求，具备良好职业素养与行为习惯； 任职要求： 1.具备老年人照护相关工作经验； 2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感； 3.可接受轮班工作安排； 4.身体健康，能适应体力劳动； 5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿 工作地点： 桃花源养老院 地址：红桥区桃花园南里丁字沽派出所旁 桃花源四新道院 地址：红桥区丁字沽一号路四新道中国邮政旁 桃花源和苑养老院 地址：红桥区和苑街道营和园居委会院内

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岗位职责: 1.为患者提供全天候的生活起居照料服务。 2.负责病房区域的日常清洁与环境维护。 3.协助医护人员完成药品管理及相关辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识。 2.能够严格遵守医院排班制度及各项管理规定。 3.工作细致，富有责任心，具备良好的协作能力。 4.年龄：18-48岁，接受实习生报名

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工作时间： 1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 3.上12上12休一：综合薪资3000起步 4上24休48：综合薪资3000起步 晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500） 一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长— 二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长— 薪酬制度： 1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资 2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴 岗位职责: 1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。 2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。 3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

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