岗位职责: 1.负责游泳健身类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与优质服务支持 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立达成销售指标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

工作优势： 1、公司有独立的运营客户线索和阿姨简历库； 2、人性化管理，工作不强制加班； 3、新手入职，有老师传帮带； 工作内容： 1、公司提供精准的客户线索和阿姨线索（不需要自己地推或拓客，也不需要一天打几百个客户电话）； 2、负责和雇主进行沟通，确认需求； 3、维护客户关系，确保服务质量； 4、匹配雇主需求的育婴阿姨并把简历发送雇主； 5、组织雇主和阿姨线上或线下面试，促成成交； 6、负责订单签约及相关售后跟进； 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成； 2、业绩为王，提成有阶梯跳点，有带薪年假，薪酬上不封顶； 任职要求: 1、年龄35岁以内； 2、会电脑办公； 3、有一定的挑战性和工作抗压能力，乐于分享，善于沟通； 4、具有较好的服务意识，工作耐心、细致，积极向上。 职业发展: 清晰的晋升通道(销售顾问一主管→经理→股东) 我们希望: 有赚钱欲望，对家政行业感兴趣。躺平混底薪者勿扰，不要浪费彼此的时间。不来公司聊的，想兼职的勿扰！

福利待遇: 1、3000底薪+高额提成（上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资10K+; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利，产假、陪产假、年底旅游等;并有超长带薪春节假(20-22)天。 工作职责: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求; 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解; 4、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 5、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的; 任职资格: 1.年龄20-35岁; 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历); 3.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪。

公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘业务员若干名，欢迎有志之士加入！ 一、岗位职责 1.负责市场调研与开发，积极拓展新客户，维护并深化老客户合作关系； 2.精准对接客户需求，提供产品或服务解决方案，完成销售目标； 3.及时跟进订单全流程，处理客户咨询与售后反馈，保障客户满意度； 4.收集市场动态与竞品信息，定期提交销售工作报告。 二、任职要求 1.学历不限，有销售、业务拓展相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，目标感明确； 3.熟悉本地市场者优先，能适应外出拜访客户； 4.诚实守信，有团队协作精神，热爱销售行业。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪2450元高额提成+绩效奖金+上不封顶； 2.基本待遇、开单奖励、业绩提成、大客户提成、油费补助。出差补助、优秀奖补助 3.职业发展：完善的岗前培训+清晰的晋升道，助力个人能力提升。

贵州中酿酒控股（国企）招聘信息： 欢迎之前的兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00 6.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争力，拥有国企背景，亮点突出。 2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设。

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心环节，依托智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受完整带教体系：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.根据客户需求制定专属财税方案，全程参与业务执行与落地 【我们提供】 零基础成长支持 *不设经验门槛 *欢迎应届生/实习生/转行新人加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 灵活工作安排 *弹性作息时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利保障 【基本权益】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长回报】工龄奖金（逐年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪酬构成】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

公司地理位置优越，紧邻地铁（延安西路站），通勤便捷 工作时间：9:00-18:00，午间休息两小时！享受长达15天的带薪春节假期！ 工作内容轻松易上手，入职有人指导！提供带薪岗前培训！ 工作职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、微信等方式邀请客户到公司了解家装服务（精准客源由公司分配，无需自行拓客，无需外出发传单） 向意向客户讲解装修方案及相关服务内容 持续跟进新老客户，维护良好关系，及时响应并处理客户需求 薪酬结构：无责任底薪3000-5000元+高比例提成（成单后即时发放）+额外现金奖励，综合收入普遍在8000元以上，表现优异者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 附加福利：五险、超长带薪年假、生日津贴、餐费补贴、交通补助、话费补贴、定期组织团队建设活动等。 晋升制度：提供公平透明的晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 每季度开放一次晋升评定，管理层中80%岗位由内部员工晋升产生。 工作环境舒适，团队氛围融洽，同事友善，成长机会多，诚邀你的加入！

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证后），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力开发，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

一、任职要求： 1.年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求与进取精神，性格外向、热情大方 2.能吃苦耐劳，具备较强耐心与毅力，能够长期坚持岗位职责 3.具备良好沟通能力，表达自然得体 二、福利待遇： 1、按时上下班，无迟到早退、超时休假情况每月到手3100元作为基础生活保障、全勤奖励500元、月休5天（可灵活调休）、市区内公务车接送上下班、包吃住、公司提供高质量精准客户资源 2、每月实行阶梯底薪制度：能力决定收入，薪资上不封顶 3、大量客户资源：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、稀缺品牌优势：独特品牌定位+难以复制的市场竞争优势

岗位选择： 1.观山湖支公司人事专员-招人 2.职业经理顾问-业务 3.广发银行综合金融专员-业务 岗位职责： 1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳； 4.业务优秀者学历可以不限。 福利待遇： 1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。 2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。 3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

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土城矿采煤二区招聘信息 贵州盘江精煤股份有限公司土城矿隶属于国有大型企业，采煤二区是土城矿的下属单位，采区位于六盘水市盘州市柏果镇小云尚，交通便利，井下作业环境好，机械化程度高，现有干部职工600余人，因矿井发展需要，现面向社会大量招聘一线职工，相关事宜如下： 招聘程序：报名—面试—体检—培训—考试合格—分配 招聘岗位：井下一线职工。招聘人数：100人，招满为止。 招聘对象：违法犯罪行为，违反国家计划生育的有关规定，并经矿计生办和矿保卫科审查合格。要求：男性，身体健康，能从事井下作业，初中及以上学历，年龄：25-39周岁（以居民身份证为准，入职前没交过养老保险的，年龄控制在38岁以下）。 工资实行同工同酬。职工工资在7000一10000元/月，企业缴纳五险两金（即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。 报名方式：现场报名或电话报名登记，联系人：黄平皓。 面试时间、地点、体检时间，另行通知。 注：分配至采掘队组的新工，前六个月每月出勤达到当月制度工作日，每天核增薪酬50元。

企业一： 蜜雪冰城恒立店 招聘岗位:店员(全职) 我们需要这样的你： 年满18岁，热爱茶饮行业，笑容满分: 手脚麻利，学习力强，能适应快节奏工作 团队协作小能手，顾客服务有耐心; 有茶饮经验加分，无经验可培训上岗! 联系电话：

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岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，全面了解并响应客户需求； 2.根据客户实际情况制定个性化装修方案，涵盖设计风格、材料选配及预算规划等方面； 3.维持与客户的高效沟通，持续跟踪项目执行进展并及时反馈； 4.整合协调公司内部相关资源，保障家装项目有序高效推进； 5.妥善应对客户反馈的问题与建议，积极处理异议以提升服务满意度。 任职要求： 1.热爱家居装饰行业，具备良好的职业操守和服务意识； 2.拥有优秀的交流表达能力，能准确捕捉客户诉求并提供针对性解决方案； 3.工作踏实负责，可独立承担住宅装修的设计及落地执行工作； 4.具备较强的计划与执行能力，能合理规划任务优先级和时间节点； 5.认同团队协作价值，善于与同事协同配合、信息互通。

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