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岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。 需求人数：2人。 签订劳务派遣合同（非正式编制） 应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等工作或研究经历者优先考虑；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作细致踏实，能承受一定工作压力； 需提供材料： （1）个人简历（含教育经历及科研经历）； （2）学位证、学历证、身份证等复印件（正式录用后提交）； （3）已发表论文、学位论文摘要及其他可体现个人能力与学术水平的证明材料； 有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。 联系人：李老师；电话：*********** 邮箱：******************

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1）、工作内容：从事有机合成及高分子聚合相关实验操作 2）、职位要求：化学或相关专业背景，具备基础的有机合成知识，能独立完成常规有机合成实验，有有机合成、高分子材料合成或反应釜使用经验者优先考虑 3）、工作时间：每周工作6天 4）、招聘方式：劳务派遣

拟聘用人员2-3人，从事聚合物材料的合成放大及生物医用材料的研发工作。 主要工作内容： 聚氨基酸的合成、生物医用材料的制备； 学历要求：硕士及以上学历。 专业方向要求：化学、生物学等相关专业，涵盖高分子化学、有机化学、材料化学、微生物学等方向，具有有机合成、高分子聚合、微生物检测等相关技能者优先。 工资待遇：依据研究所相关规定执行，提供五险一金，薪资面议。同时享受寒暑假期（带薪）、年度体检、工会福利、专业培训以及入托补贴等多项福利待遇。

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一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作单位珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：新材料研发工程师，主要从事新能源领域新材料的研发及产业化推进，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体工作内容包括有机合成实验、高分子化学合成操作、材料改性研究、材料性能测试与表征、实验数据整理及报告编写；在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试及量产阶段的工艺放大与优化。 三、任职要求： 1、需长期投身研发与生产一线工作，根据新材料产业化进程，适应在实验室、中试基地及量产基地之间轮转或派驻。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的技术研发流程。 3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力，富有创新意识，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供员工宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目需要时需加班，加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成进度发放年终奖及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后，可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春与江苏常州，后续根据新产品中试线及量产线布局情况可能进行工作地调整。

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