岗位职责： 1. 根据施工领班安排，安装环保设备 2.严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按质、按期、安全交付 任职要求： 1. 学历不限 2. 经验不限，有现场实操经验者优先 3. 会手把焊或PP焊者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应偶尔加班需求

深圳市南山区招安全员/安全负责人

广州市番禺招爬架代证人员提升，干活实在的，半桶水无忧

佛山市南海区招安全员/安全负责人

广州市黄浦招爬架专业放预埋人员

广州市南沙区招爬架/提升架

揭阳市榕城区招爬架/提升架

海上风电项目需求HSE 2人 要求如下： 1、必须有注册安全工程师证、海上交通安全证、登高证。 2、有海工经验，熟悉电力行业（最好是具备海风经验的） 3、文字功底较强，可以对体系文件进行完善修改的（不需要会编，仅根据现有体系文件进行完善的即可）

广州市增城区招爬架/提升架

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11、✅【广东云浮郁南】资料兼监理员1名，房建或市政工程专业，熟练操作电脑，待遇面谈，联系

厨房工人工作时间：9:00~14:00，16:00~21:00薪资福利:底薪+提成招工人数:2名

收银年龄20-30均可招工人数:1名（请在12:00后联系）

保安员身体健康、形象良好、无明显纹身，性格好、亲和力强、带笑脸，适合做服务工作、有绝对的服从意识和执行力，退伍军。三班制、8小时一班薪资福利:月薪4000元/月，购买社保、住房公积金（五险一金），不包吃住招工人数:2名

女仓管1、能适应石材厂工作环境。2、有工厂仓管、建材/石材行业仓管经验优先，无经验踏实肯干亦可培养。3、会简单写字、记账，能使用手机/电脑做台账、表格优先。4、工作认真负责、细心严谨，服从管理，有责任心。5、遵守厂规，无不良嗜好。1、负责石材、辅料、工具等物资的入库、验收、登记、保管、出库管理，做到账物相符。2、做好仓库日常整理、分类堆放、防潮防尘、安全防护工作。3、按流程开具出入库单据，登记台账，定期盘点、上报库存差异。4、配合生产、施工需求，及时收发物料，核对用料、领料规范。5、维护仓库环境卫生，落实防火、防盗、防破损等安全管理。薪资福利:薪资待遇面议！工作地址:安塘赤村斜对面（永坚厂后面）

大连长兴岛恒力重工土建招施工员，道路场坪活较多，要求熟练RTK.全站仪。月13000（提供食宿）。加班有加班费，比较辛苦 干过石化土建的联系（今天就能来的打电话）准成的加急

招施工人员,薪资2500元以上/月,联系杨总

巴里坤施工员一名绿化一点道路待遇面谈

招现场施工员,薪资3000元以上/月,联系何先生

招景观施工员, 薪资7000元以上/月, 联系戴总

井号安全员 有冶金安全工作经验；熟悉国家法律法规，参与并且可以独立完成二级标准化，及体系认证工作，熟悉各项安全内页工作；有现场安全工作经验，能辨识常见的安全风险 45岁以内，有冶金安全员证书优先录用，中专及以上学历

安全员，工作地址：广东省云浮市

安全员 薪资福利:4500-6000元 招工人数:1人

云浮市云城区招竹架子工，需要自己有竹子，按平方计算也可以，今天可以搭，有兴趣电话联系

岗位职责‌ 负责光伏/储能项目现场施工管理，严格按图纸及规范组织班组作业； 监督一次设备（变压器、电缆等）及二次设备（继电保护、自动化系统）安装调试； 协调施工进度、质量与安全，解决现场技术问题； 参与施工方案编制及验收资料整理。 任职要求‌ 3年以上新能源项目施工经验，有继保专业背景者优先； 熟练识读电气图纸，熟悉光伏系统或储能设备施工流程； 具备班组管理能力，持电工证/建造师证者加分； 适应短期出差，能承受施工现场工作强度。 薪资福利‌ 月薪5000-8000元（面议）； 提供技术培训及职业发展通道。

清远市连州市招安全员/安全负责人

深圳市宝安区招爬架/提升架

深圳龙华招爬架/提升架

梅州市梅江区招爬架/提升架

广州白云区地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。