安宁多多买菜分拣装卸（轻松不累，清真吃住方便）招18-48岁10名，周结150-200（平均每天工资）我（来电拒接）

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

[爱心]中通快递兰州转运中心招聘日结工[爱心] [烟花]招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 [烟花]任职要求 1、男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 临时工注意事项 1.上班马甲头盔必须穿戴好 2.如有员工有偷盗行为 对公司和个人处罚 （1000-5000元，并移交相关部门） 3.必须听从车间领导安排 4.员工上下班必须打卡 无打卡 考勤一律作废 头发盘起来，不穿高跟鞋、凉鞋、连帽衫衣物等。 7.不能随意横跨皮带机，下班之后走人行道。 重点 任何临时工不要穿连帽衫衣服进人车间 岗前培训必须严谨 薪资待遇：150-160/天日结 工作地点：甘肃省兰州市榆中县和平镇徐家营社通韵物流园（中通兰州转运中心）

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招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

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冷库分拣员，分拣食品(无重货)，能适应冷库工作环境优先，长期稳定

负责快递的分拣 扫描 拉包 集包 这些岗位

门市部配货及发货

周天，明天下午两点，红山万和城有个玻璃，能擦的和我联系 张老师

装修垃圾清理

榆中县城招聘拉面师 电话

兰州七里河区招聘：拉拌面师傅1名；炒大盘鸡师傅1名 清真新疆沙湾大盘鸡金港城店（兰州市七里河区金港城东门） 诚聘 拉拌面师傅1名；工资5000-5500元/月 炒大盘鸡师傅1名；工资5200-5800元/月 要求：会认汉字、能说普通话 有意者来电联系电话

周一下午铁路局有个烟机，薪资面议

涨钱3⃣0⃣0⃣ 顺义顺航 18.30-6.30-2⃣8⃣0⃣ 18.30-7.30-3⃣0⃣0⃣ 免费接送，小件分拣 装卸不管饭 ▶邦均环岛发车:4.00 ▶段家岭:4.10 ▶三河大兜:4.30 ▶北外环:4.35 ▶平谷马坊环岛5.00 都有车 大巴车接送

年龄18-48岁，男女不限，分拣员，扫描员，打包员， 免体检 包吃住 工资日结

三亚顺丰今晚晚班还大量要人，还有人要来上班的私聊我报名。

麻涌亚一晚班日结 24/小时 上班时间18-5点 17点集合

【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】 打包员 薪资：2800-4000元 ✨ 员工福利： √ 管餐 √ 三大节丰厚礼品 √ 月度绩效奖金 √ 统一缴纳当地五险 ———————————— 工作地址： 兖州中通智慧电商快递产业园 （） ———————————— 长白班！长白班！ 打包/配货相关:根据订单信息准确拣选对应货物，核对商品名称、规格、数量无误后进行打包;按要求使用包装材料(纸箱、气泡膜等)，确保包装牢固、标签粘贴清晰;完成打包后将货物按区域堆放，配合物流发货环节。

万达永辉、红星华联各招聘兼职一名，联系

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

库房勤杂工，打包，下料

学管师负责学生管理、教学跟进与家校沟通，统筹学员服务、学习规划及进度督导。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:10名工作地址:甘肃省兰州市安宁区沙井驿街道

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

火车站有个钟点工。45一小时联系我。

工作轻松

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

岗位职责： 1. 制定并落实配送企业的运营战略； 2. 统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3. 保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2. 具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3. 熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。