
组装科教仪器
100-200元/天
普工免费培训3-5人完工结算
1.协助团队完成科教仪器套装的组装工作,主要负责上螺丝、零件装配、产品封装等基础操作,确保组装过程规范、产品质量达标,做到无漏装、无错装、无损坏。
2.若具备焊接技能,可优先参与仪器内部线路焊接、接口焊接等相关工作,严格按照操作规范执行,保障焊接质量和安全性,减少故障隐患。
3.配合生产负责人做好物料整理、工具归置工作,及时反馈生产过程中出现的零件缺失、产品异常等问题,协助完成生产台账的简单记录。
4.严格遵守生产操作安全规范,爱护生产设备和工具,保持工作区域整洁有序,杜绝违规操作。
长期短期工保底300一天多劳多得人走账清普工
8000-9000元/月
普工免费培训有提成包住11-20人周结
薪资待遇;8000-8500每月
上班时间;上午7点到下午8点
工作要求;18-55岁
工资可周结,弹性工作时间轻松好上手
坐岗为主包吃住吃自助餐4500以上
4000-6000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
要求50岁以下,提供吃住,吃的特别好,6-7个菜可以选,有粥有馒头米饭有饼,工资4000-4500以上,坐岗为主
名额有限,感兴趣抓紧交管联系方式或者微信沟通。
超市分拣员320/天白夜班自选
310-320元/天
普工11-20人日结
北京小象分拣员
工资320/天;高工资;法定节假日三薪,过节福利,春节补贴;
工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理。
学历要求:认识字 会写字
日结300一天包吃住
7000-8000元/月
普工包吃社保加班补贴包住20人以上月结
高价工免体检
日结日结日结
当面天试·当安天排住宿·保进!
薪待资遇
小时工:24-26元/小时,日结
次月月结:综合6500-8000元以上
长期工: 每可周预支500-1000元
底薪2420+餐补+全勤+夜补班贴+加班工资
每年13薪、过礼节品、员工团建
招要聘求
18-45周岁,身体健康即可
工时作间
白班11-12小时,排休班息
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厂有区食堂,管吃住
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招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
兼职全职都行周结工资300一天起
7000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人周结
全职兼职都可,人性化工作,无压力
薪资8000-1000日结300一天
8小时工作制提供食宿其他服务职位
入职签合同,工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由
提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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上班时间自由没人管
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2.提供吃住
4.工作要求:18-50周岁
工作时间:面议
切配厨师
北京丰台区大红门招聘
厨师一名8000
切配一名6000
要求会炒东北家常菜,出餐快
小店,活少,没那么多事
事多的,酒蒙子,半拉子,跑江湖勿扰,
最好东北人,提供住宿,有淋浴,有单间
姜厨
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寿光轮胎厂缴纳五险一金厂吃厂住
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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新厂区奖金3千【玩具搬运320/天】保底月8500
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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8000-9000配件厂长白班厂吃厂住
8000-10000元/月
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广饶配件厂+长白班+厂区住宿+餐补+预支日结
工人:25-52岁
工人:25-45岁
月薪:8000-10000+
叉车工包吃1-2人
地址:丰台区
配电柜组装招聘
叉车司机 1名
组装配电柜 普工 60 名
工作时间八小时 工资200/ 天
能长期干的优先报名
高压电工 10名 280-300/天
要求:年龄18-40岁有电子厂经验者优先
工作时间八小时
超出八小时按加班计算加班18每小时小时
管午餐 加班管晚餐
商业保险
要求年龄18-40岁左右体重不超过180斤
电话
叉车工餐补1-2人
地址:丰台区
配电柜组装招聘
叉车司机 1名
组装配电柜 普工 60 名
工作时间八小时 工资200/ 天
能长期干的优先报名
高压电工 10名 280-300/天
要求:年龄18-40岁有电子厂经验者优先
工作时间八小时
超出八小时按加班计算加班18每小时小时
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要求年龄18-40岁左右体重不超过180斤
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机械维修3-5人
找一个懂机械设备维修,主要是机加车间的车床和加工设备,仪器仪表,综合机械设备方面维修的师傅,长期稳定的合作,地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。
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超出八小时按加班计算加班18每小时小时
管午餐 加班管晚餐
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要求年龄18-40岁左右体重不超过180斤
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北京丰台区招聘:二类修理厂招聘,机修中工,学徒工,
2000-6000元/月
机修包住3-5人月结全职平台实名
招聘:二类修理厂招聘,机修中工,学徒工,
食品研发主管
1-1.3万元/月
食品/饮料研发经验不限本科营养师证乳及乳制品粮食加工保健食品儿童食品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上特种食品饮料食品安全管理员证食品加工及制品
我们是谁?
我们是一家敢想、敢干、敢为行业先的食品科技企业。不甘于追随,我们志在引领。不满足于制造产品,我们致力于创造趋势。如今,我们将重磅布局,正式筹建「大豆及植物蛋白创新研究院」——这里将成长为未来食品的“创新高地”,而你,正是我们寻找的“核心奠基人”。
你的使命:岗位职责
1. 从无到有,搭建研发基石: 全面负责研究院的创建与运营,主导团队组建、战略制定与技术路径规划,实现从0到1的突破。
2. 探索边界,定义技术前沿: 牵头关键技术攻关,超越传统“豆浆粉”范畴,深入挖掘植物蛋白在休闲食品、功能营养、特殊膳食等多元场景的应用潜力。
3. 贯通全链,推动成果转化: 协同市场、供应链与生产体系,加速研发创意向市场爆款的高效转化,让技术创新真正触达用户。
4. 树立标杆,引领行业发声: 代表公司在国际技术平台展现实力,发布前瞻性研究成果,建立我们在植物蛋白领域的专业影响力与品牌高度。
理想的你:任职条件
我们关注潜力而非资历,重视能力而非头衔。若你具备以下特质,欢迎勇敢加入!
* 技术硬核派: 拥有食品科学、生物工程等相关专业背景,在植物蛋白方向具备扎实的技术功底与成功落地的项目经验。
* “开拓型”带头人: 具备从零起步搭建团队的经历,或强烈意愿与充分信心迎接这一挑战。不仅是管理者,更是凝聚人心的团队塑造者。
* 极致体验追求者: 对“美味”、“健康”、“可持续”抱有坚定信念,坚持技术服务于卓越用户体验的终极目标。
* 高效协同连接者: 能与年轻科研骨干深度碰撞,也能与供应链专家顺畅协作,具备出色的沟通协调与资源整合能力。
* 趋势前瞻洞察者: 敏锐捕捉全球食品科技动向,具备中长期预判能力,敢于提前卡位未来赛道。
最关键的是: 你心中有热望,眼中含光芒,坚信植物蛋白拥有重塑饮食未来的能量,并渴望亲身参与这场变革。
我们承诺给你的,远不止一份工作:
* 广阔舞台与实权支持: 赋予你充分自主权与资源配置,让你执掌公司战略级创新引擎。你的名字,将铭刻于公司发展里程碑。
* 与天才同行共进: 你将带领一群才华横溢、思维敏捷的青年精英,这里没有层级束缚,只有以实验和数据对话的纯粹科研氛围。
* 顶级研发资源保障: 此非小规模尝试,研究院将配置国际先进设备与充足经费,全力支撑你探索未知、大胆试错、实现突破。
* 匹配价值的回报体系: 我们认同顶尖人才应获得顶尖回报,薪资、期权、激励……一切皆可坦诚沟通,合理兑现。
最后说一句心里话:
如果“打造一款影响亿万国人饮食方式的产品”能点燃你的激情;
如果“集结一群最优秀的年轻人,建成世界级研发平台”能激起你的向往。
那么,请别错过这个契机。
我们一起,用实验与创新,重新诠释“蛋白质”的未来。
食品研发主管
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士乳及乳制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能,既聚焦产品研发的技术深度,也注重技术成果的对外影响力与市场价值呈现。
岗位职责:
1、制定公司产品研发战略及中长期技术发展规划,统筹技术资源与业务目标协同,把握行业动态与竞争态势,牵头开展前沿技术研究与创新方向布局;
2、主导产品全生命周期运作,包括需求挖掘、产品设计、开发测试、上线运营及迭代优化,推动技术架构升级与系统性能提升,保障产品稳定性、可扩展性与用户体验;
3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效管理,打造高效专业的技术团队;
4、作为企业核心技术代表,参与行业峰会、技术交流会、媒体活动并进行公开演讲,维护与技术媒体、行业分析师及领域专家的合作关系,增强技术品牌影响力;
5、配合销售与市场部门,为重要客户及合作伙伴提供技术方案讲解与产品演示支持;
6、推进与高校、科研单位及技术社群的协作,布局前沿技术探索,完善公司专利体系,强化核心技术保护与知识产权建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术等相关专业背景,硕士或MBA优先考虑;
2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、拥有从0到1产品成功上市或主导大规模产品优化项目经验,熟悉主流品类(如乳制品、饮料等)研发全流程;
4、熟练掌握食品配方开发、工艺改进及成本管控,了解ISO2200等质量管理体系要求;
5、具备出色的表达、文案撰写与跨部门协作能力,能准确传递技术价值,有对外发声实践经历与积极性,能够代表企业建立专业技术形象;
6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨部门协同能力与决策水平。
栏目概述
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