（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，参与制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估工作，确保团队稳定性与人力资源的合理调配。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产运行与日常运营，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内各类生产设备、机械装置的安装、调试、运行管理、维护保养、检修优化等工作，确保设备持续稳定运行。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作计算机，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，主修计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理背景，有压裂返排液或固废处理项目运营管理经验者优先； 8.责任心强，能在高强度工作环境下及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

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工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施现场能源管控，针对异常数据开展分析，制定并推进改善措施； 3、指导操作人员掌握设备管理要点与操作技能，推动操作流程标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应制造现场工作环境； 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神； 有相关实习或项目实践经验者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养计划，需在物流、生产、制造、工务等岗位间进行轮岗锻炼

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产组织流程，具备较强的统筹协调能力。 熟练掌握CAD软件，能够识图、绘图及图纸分解，确保生产订单按时保质完成。 工作期间需住厂，能接受加班以保障生产任务进度。 要求高中及以上学历。

1.工作内容：负责生产现场管理、生产数据报表更新和检查等。 2.任职要求：高中及以上学历，有管理魄力，能基本的Office等办公软件技能。 3.薪资福利：5000-7000元/月，购买社保，提供免费住宿，探亲假，及节日福利。 工作地点为：旗下子公司内蒙古丰镇市

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一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织和调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员士气、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达标并持续符合标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与能力培养，通过有效培训与激励手段，提升员工工作积极性与岗位胜任力，强化团队协作精神，确保人力配置适应公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化及精细化运营，按照精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，优先考虑精密机械、生产管理等相关背景； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作节奏。

招聘:学校消控员兼保安6名 年龄:50岁以下 工作时间:上12休36 工资:3000/月 要求:持消控证及保安证 地址:南开区雅安道 电话:

经开区找一个驾驶员

急招一个焊钢筋笼带有焊工证的，工地在四川雅安，三年工期有意者来电，

移民铁板烧招聘 一，招聘岗位：服务员、切配人员若干。 二，身体健康、工作经验者优先。 三，工资待遇面谈。工资➕全勤。 联系电话：

需要洗碗工1个，面点蒸饭1个，食堂工作经验优先，入职购买五险一金，月休3-5天， 节假日福利，

招聘 招聘 四川时代宜宾十期 贵阳时代2期厂房项目招聘 招 栋号长，安全员 施工员多名 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 贵阳花溪区 有意向者可联系 文女士 同步 直接 请不要打电话☎

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

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