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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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招聘：传菜员（包吃住，下午3点—凌晨两点） 薪资：3500-3800元/月 【工作内容】 1. 负责餐厅菜品的传递工作，确保菜品准确、及时送达指定餐桌。 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备和餐后清理工作。 3. 保持工作区域的整洁卫生，及时清理餐桌和地面。 4. 积极配合上级领导的工作安排，完成其他临时性任务。 【招聘条件】 1. 身体健康，能够适应餐饮行业的工作。 2. 无不良记录和嗜好，具备良好的职业道德。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的执行力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和谐相处。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

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  柏瑞斯国际酒店五一日结服务员： 工作内容：宴会厅服务员。传菜员。 要求：50 岁以内。熟手优先。 薪资待遇：150元一天。 电话： 刘经理

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招聘：前台收银(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品)薪资：3200-4500元/月岗位职责1.负责门店收银结算、账单核对，确保账目清晰无误2.接待到店顾客，做好登记、引导及基础咨询解答3.保管收银款项、票据，每日完成收银对账及交接4.维护前台区域整洁，配合门店日常运营工作任职要求1.形象得体，做事细心负责2.熟悉基础电脑操作，有收银/前台经验优先3.沟通良好，有服务意识，无不良从业记录4.能适应排班，稳定性强薪资待遇•月薪：3200-4000元+全勤奖+绩效奖金•包吃•节日福利、员工聚餐、晋升空间工作地点随州市（桃园巷子主题餐厅）有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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招聘：门迎（五险一金+亲属福利+带薪休假+各种补贴）薪资：3600-6000元/月【工作内容】1.负责门店顾客的迎接、引导及排队候餐服务2.主动与顾客沟通，解答咨询，提供热情周到的接待体验3.协助维护门店入口区域秩序，确保顾客进出顺畅4.配合团队完成其他日常服务工作【招聘条件】1.学历不限2.身体状况符合国家餐饮行业要求3.无不良记录和嗜好【薪资标准】随州海底捞全勤综合工资3400-3700元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以2.正式员工可享受带薪年休假3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴6.正式员工入职可享受五险一金7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除.外）8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止