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1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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熟练使用专业工具（如刮板、滚筒、美工刀等），完成基层处理、涂胶、裱糊、拼接及修边，做到平整无气泡 1.具备贴壁纸相关工作经验，能独立完成中高端住宅或商业空间项目者优先 2.熟悉隔音棉，墙纸的操作 3. 动手能力强，细致耐心， 4.350元一天

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景优先 3. 具备基础美术功底与审美素养，能示范绘画技巧并指导学生实践 4.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生如有实习或支教经历亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，愿意长期投身美育工作

岗位职责: 1. 负责基础美术课程的教学工作，涵盖绘画、雕塑等相关内容； 2. 结合学生个体差异与兴趣特点，制定并优化教学方案； 3. 激发学生对美术的持续兴趣，培养其艺术鉴赏能力与创新思维； 4. 定期开展学习成果评估，并提供针对性反馈与指导。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与教学耐心； 2. 可根据教学需求灵活调整授课时间，接受周末及节假日期间排课； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同提升教学水平。