日照五莲招钻工，开挖/支护

济南找扶桩工一名电话王总

可以招工了：山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名，打掘进，三部钻打一个段面，一天一个班，月工资3万5以上，温度33度左右，年龄73年以后的，都是井下工作，联系人:王

泰安市宁阳县招矿工，管路安装，回撤，辅助300-400元／天，年龄48以下，吃苦耐劳，干过煤矿的优先

莱西招四名钻工打采矿，35一罐，查体合格，年龄55岁以下，工资年底结清 联系方式

开始招工：烟台市莱州市金矿招熟练28风钻钻工师傅20人，打直眼实掏掘进，温度32度左右，月工资三万以上，一个断面一班人，三部钻一个班组，工资把握及时，宿舍有空调，三人一间，井下作业，年龄72年以后的，不用培训，体检完，交保险，安排上班

山东黄某金公司，三大矿可选，，大专，35周岁之内，井上操作岗，正式工，六险二金，就业咨询

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

济宁招一班打检查井工人，电话联系

山东烟台找1个长期冲击钻师傅，工价9000元一个月。管吃住，电话联系

日照市莒县招强电

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车间操作工！

岗位一：车间普工 招聘人数：20人 岗位描述： 1、根据生产计划,按班组要求,及时完成本岗位装配任务。 2、熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 3、具有较强执行力，服从工作安排。 应聘要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险、有工作餐、节假日福利，每月12日按时发放工资。

安徽芜湖长白班 员工30小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补，月综合工资8500-9500 可日结，周结，月结 过年有留任奖5000，过年放三天假， 【年龄】16-55岁，身体健康，会写名字就行 【吃住】免费吃2餐，四菜一汤，4-6人间宿舍 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班， 【面试要求】识字，看完车间，直接上班，先上班 在安徽芜湖，来的话有交通补贴

正月初六开始培训，晋城阳城山城煤业外包队招工普钻司机7人，小工16人，电工1人，技术员1人，联系电话

克拉玛依钻井队现招聘以下岗位: 钻工6人，8000，要求三小证齐全 国企队伍，工作量稳定 2月24（初八）克拉玛依报到 ，能接受汉餐也行 有意者联系

广元市苍溪县招钻工

广元市苍溪县永宁镇招工急需水磨钻。工资面谈，包干价，设备自带？电话。

山东东营胜利油田万和招工明年初七上班，招井架工7000元，钻工6500元，交五险每月休班4天，不休每天200元，年龄45岁以下，钻工6人，架工2人，工资结算是上个月的下个月结，年底工资全部结清，工作地点山东东营

招付桩工一名管吃住，

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找抱找1人需要钻工

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山东黄金矿业招聘井下28钻工，月收入1万至3万上不封顶多劳多得

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

定位位置附近打井一口，要求能够放下去直径273mm东西，井深100米直径要求最好超过325，有意向电话联系，勘察现场

三山岛金矿需要井下钻工数名，年产不放假，打平巷、天井等（井下温度热，需要抗热的），要求53周岁以下、体检合格及无犯罪前科的，有意电话联系

烟台市莱州市矿山招钻工10人，年龄54岁以内打平巷。有来的连续面谈

山东威海钻工 薪资福利:5000-8000元