招聘小工10名，工作内容除锈刷漆，给焊工师傅打下手。工作地点金江，工资200/9小时，包吃住，工资次月支付。有意着电联

攀枝花市盐边县招工地打磨工

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达州市宣汉县急招油漆工(油漆打磨)工资300一天日结

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自贡市沿滩区招钢结构打磨工

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

攀枝花市东区招防火涂料

攀枝花市东区招消防水

攀枝花市东区招工地小工/杂工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

攀枝花市东区招钢筋工，专业钢筋工。做护坡钢筋，懂图纸，动作麻利。二把刀勿扰。

岗位职责: 1. 严格按照公司施工标准、工艺规范，独立完成家装墙面基层处理、批刮腻子、打磨、乳胶漆/木器漆喷涂、滚涂、修色等全套漆工作业，保障施工质量与美观度； 2. 熟练处理各类油漆施工问题，做好墙面阴阳角处理、色差修复、瑕疵修补等工作，确保工程验收达标； 3. 爱护施工工具与公司材料，合理用料，杜绝浪费，保持施工工地整洁、规范，遵守工地安全施工准则； 4. 配合项目管家、监理完成施工进度把控、质量自检与交接工作，高效完成各项施工任务； 5. 恪守职业操守，维护公司品牌形象，与业主、工地团队友好沟通协作。 任职要求 1. 年龄57岁以下，5年以上家装油漆施工经验，熟悉家装全流程漆工工艺，能独立完成整套漆工作业，手艺精湛、经验丰富者优先； 2. 精通乳胶漆、水性漆施工技术，掌握墙面基层处理、调色、喷漆、修色等核心技能，了解各类油漆材料特性； 3. 吃苦耐劳、做事细心负责，具备较强的质量意识、安全意识与时间观念，服从公司统一管理与工作安排； 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应家装工地施工环境，夫妻档、成熟施工团队优先考虑； 5. 会熟练使用智能手机，能配合公司完成施工报备、进度反馈等基础操作。 岗位收获: 优秀团队，单量稳定。 结钱快，钱到本人手。

任阳需要气保焊师傅一位50 和打磨师傅一位35。

潭村一路，下午要一个打磨，

御景风荷用两个铲墙皮的，必须熟手220，混日子的勿扰

招聘：财会项目负责人薪资：60000-80000元岗位职责1.负责对啊网成人赛道『财务证书类』教学团队的全面管理（100），深入了解部门业务及工作流程，监督过程数据，确保教学、教研、运营团队高质量完成工作；2.带领团队不断打磨教学教研材料，优化服务团队服务流程，提高付费/免户满意度和认可度；3.随公司战略发展，调整部门绩效指标，确保部门高效发展，员工清楚工作目标；4.建立团队信息分享机制，为员工赋能；任职要求：1.统招硕士及以上学历财务管理相关专业优先，讲师出身有校长、教学总监、综合管理经历优先；2.8年以上教育机构教学/教研团队管理经验，管理团队规模100人以上；3.成人教育行业背景5年以上；4.有大局观，部门人员出现分歧，能够权衡利弊协调矛盾，具备较强的管理手腕；5.卓越的逻辑能力，优秀的沟通能力，能够不断迭代教学/教研材料，极为了解学员学习需求；6.能够接受中等强度的出差；

攀枝花利民制冷工程部招聘： 1、空调安装人员多名，安装学徒多名。 2、空调维修人员多名。 3、工资待遇3000-13000以上，上不封顶。学徒，维修师傅，安装师傅，价格各不一样，亏钱底薪，可提成， 要求，能吃苦耐劳，吃苦耐劳，好吃懒做，牛皮大王勿扰， 有意者联系：

攀枝花市东区招弱电/安防(弱电智能化施工员)基坑开挖，小工150-200一天

攀枝花市东区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

招聘打杂小工二位能吃苦，眼里有活路电话联系

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化工园区东区需求四个电缆铺设小工，攀枝花的东区需高空作业。

寻找居住在攀枝花东区、勤奋踏实的小工，要求每日结算工作账目，不接受懒惰或偷滑行为。