
广安邻水县打磨工50岁以下薪资福利:工资计件招工人数:10名工作地址:城南镇渝邻大道121
打磨
打磨工
50岁以下
薪资福利:工资计件
招工人数:10名
工作地址:邻水县城南镇渝邻大道121号
广安邻水县找打磨工初中以上,50岁以下薪资福利:6000左右招工人数:1名
6000元/月
打磨1-2人
四川广安邻水县找打磨工
初中以上,50岁以下
薪资福利:6000左右
招工人数:1名
广安广安区找本地小工,最好有近三个月体检报告的,招工地小工/杂工(小工打磨工)
打磨小工5-14天1-2人完工结算自备工具
找广安本地小工,最好有近三个月体检报告的,招工地小工/杂工(小工打磨工)
打磨
招聘:风机叶片维修薪资:6000.01、年龄:30-45周岁2、文化程度:不限3、身体要求:身体健康,无色弱色盲,无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病,体重不超过90kg4、勤快、吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排、愿意多挣钱5、证件:登高作业证、低压电工证(应急管理局颁发)、急救证6、叶片目视检查、无损检查7、叶片损伤区域预处理(打磨、清洁)8、叶片损伤部位修复(补胶、铺纤维层、固化、打磨抛光)
四川广安总创形象设计沙龙招聘高级发型师,4000-8000元任职要求:吃苦耐劳,有上进心,
4000-8000元/月
发型师月结
总创形象设计沙龙招聘高级发型师,4000-8000元任职要求:吃苦耐劳,有上进心,工作稳定上班时间:9:00-19:30月休4天,年假5-15天联系人:(陈总)地址:上东街477号碧桂园红路灯旁
广安广安区招聘,招炒菜师傅一名,工资9000到1万,望各位师傅推荐高
9000-10000元/月
烧菜1-2人月结
招聘,广安招炒菜师傅一名,工资9000到1万,望各位师傅推荐高
柴油锤打桩机1-2人
带班来一个,要干好几天<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看,有问题早说
销售喷砂
核桃喷砂打底(若干名)-要求:45岁以下,有无经验均可-工资:每天100元(上一天算一天),加班每小时20元-福利:干满俩月涨工资,有相关工作经验直接加工资-说明:无固定假期,按实际出勤结算:店铺名称:韩波核桃销售打底店-----•----•----•-----点击链接查看工作详情☞井号:///cKrlLDJNWBlMYwm
打磨5-14天
下午上班
杨桥今天下午招聘短期工
岗位:打磨工,十天工期
13点-17.30下班
18块钱一小时
电话☎:()
水电工工地学徒工
招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先
岗位名称:家装水电安装工(大工/中工)
工作地点:广安城区内
薪资待遇:
· 大工:260-300元/天(手艺好可上浮)
· 中工/学徒:面议
· 长期合作可包工,收入稳定
我们希望你具备:
1. 责任心强:对施工质量负责,不敷衍、不马虎;
2. 团队意识:能与工友配合顺畅,互相补位;
3. 服从安排:听从现场调度,遵守施工规范和安全要求;
4. 熟悉家装水电工艺,能独立看图纸。
5. 有电工证或相关证书者优先。
我们能提供:
· 工资准时结算,不拖不欠;
· 长期有活,稳定可靠;
工地学徒工水电工
招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先
岗位名称:家装水电安装工(大工/中工)
工作地点:广安城区内
薪资待遇:
· 大工:260-300元/天(手艺好可上浮)
· 中工/学徒:面议
· 长期合作可包工,收入稳定
我们希望你具备:
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我们能提供:
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水电工工地学徒工
招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先
岗位名称:家装水电安装工(大工/中工)
工作地点:广安城区内
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【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
消防水小工长期3-5人月结
邻水县招消防水安装师傅,中工小工皆可,招本地的人或者自己有住宿的人,工资面议 发放及时,长期有活干。
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