工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

住宅小区招聘综合维修工年龄55岁以下，缴纳五险，8:30--17:30吃饭休息一个小时，税后5.5K需要有电工证，上六休一退休的也可以，67岁以下会泥瓦工，会修修补补，修修地砖，抹抹灰，没做过电工也可以上班时间同上180一天，手艺好的薪资可以调整联系电话:工作地点:吴中区越溪苏州湾附近

招聘启事：招聘岗位：工程人数：1名岗位职责：1.负责园区公共部位设施、设备的日常维护保养工作；2.处理业主报修，做好入户维修工作；3.负责园区客户装修装饰施工图纸的审核、现场用电安全监管、竣工验收及退租验收等工作；4.制定年度工作计划、维保计划等，并按计划实施；5.做好设施、设备台账记录，完成月度工作报告；6.完成领导安排的其他工作。任职要求：60周岁以下2.身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科；3.有物业综合维修工作经验、会操作日常办公软件者优先考虑。工作时间：6天8小时工作地点：省昆山市玉山镇玉杨路中节能产业园联系电话：

招聘工程维修员地点:工业园区时尚舞台奥特莱斯（商业体）工作模式:上一休一工作时长12小时待遇:城投交五险，税前6000，高温费另算，节假日工资三倍要求:50岁以内，低压电工证联系人:张先生

招聘淀山湖·漾PARK物业现招聘工程人员2名工作地点：淀山湖镇南苑路277号岗位职责1、日常巡检、安全隐患排查；2、商户对接，装修现场巡查，落实商户三关一闭；3、配合其他部门协同工作，台账记录，应急事件协助处置；4、完成领导交办其他物业相关工作。任职要求1、年龄25‑55周岁，身体健康，服从排班，能适应早中班；2、有物业经验优先，懂基础消防知识优先；3、责任心强，沟通良好，做事踏实细致；4、持有高低压双证或2026年考取的高压证。薪资福利：综合薪资6000起，六天十小时制，缴纳社保，节日福利，月休按制度执行。联系电话：联系人：唐先生

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45

岗位名称：工程综合维修工；物业维修工；岗位要求：1.负责公共设施、设备的巡检、维修和保养；2.完成日常巡检并及时上报设施损坏、隐患或异常情况；3.根据工单进行维修保养工作并存档，同时需要处理紧急突发事件及日常维修请求。薪资待遇：月薪4000-5000元。

诚邀懂得综合维修的专业师傅三名，工作地点在苏州，有意者请联系我们。

办公楼万能工25-50周岁，需电工证，有相关工作者优先薪资福利:月薪4000-4500招工人数:若干，11.30-1.30休息，上六休一工作地址:省苏州市虎丘区集贤街89号独墅湖数字产业园A1栋

物业公司招维修人员【工作类型】维修工【工作时间】【工作地址】相城区高铁新城【工作内容】生活区维修工，会水电维修安装。有电工证优先60周岁以下【薪资标准】5000∽7000【联系电话】（）

急招消防中控员｜持证即可上岗 工作内容：消防控制室值班、设备监控、火警处置、日常巡检 要求：持有消防设施操作员证，能接受倒班，踏实负责

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

苏州昆山招叉车工

苏州市昆山市招指挥/司索工，厂房 年底结束，5500+20， 联系人：徐

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州..

招外观维修，并需要会功能，时间短，工资高，有的请联系宋。观澜章阁

综合维修有工作经验者优先录用薪资福利:月薪4000-6000元，月休4-8天、入职缴纳六险一金、带薪年休假、免费食宿、集团内部产品员工专享优惠价格，以及享年终奖金、丰富的文化娱乐活动等。薪资可谈！招工人数:1名

松北公司直聘维修人员，要求会开车，略懂水电。薪资为每月4000至5000元，常年有活，不需要短期工，工资每月按时发放，包食宿。首月保底薪资3500元，之后按计件工资计算，在职职工每月基本可达5000元以上。

航头如家酒店，招个工程全职，年龄55岁以内，做五休二，联系电话

直招兼职：工程综合维修工（上一休三）需要提供主职社保证明✭要求：55岁以下、电工证，高压低压均可✭福利：薪资3700元/月✭工作时间：7:30-7:30上一休三；✭班次:班次✭项目地点：新街口附近✭联系电话：

招聘工程维修小工有低压证优先，接受退休人员，懂工程维修，可以独立做一些简单的物业维修工作工资3800元/月，上六休一包住宿工作地点：太平领岛别墅小区物业办公室有意者联系：

苏州市姑苏区招电梯安装

苏州市太仓市招电梯司机、工地小工/杂工

苏州市虎丘区招升降机/电梯维修

今晚招粗纱加班2台车

任职要求： 1. 学历中专以上 ，身体健康，精通办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识，有责任心和团队协作精神 2.持有物业管理员证、消防设施操作员证或相关从业资格者优先 3.具备相关管理经验。 物业小区保安、保洁主管工作要点 一、工作要点 （一）保安队伍管理 1. 人员管理：严格执行考勤制度，规范交接班流程，确保人员在岗在位；定期开展员工培训，涵盖安保礼仪、应急处置、消防知识、小区规章制度等内容，提升队员专业素养；关注队员工作状态，及时沟通解决问题，营造团结协作的团队氛围。 2. 岗位职责落实：明确门岗、巡逻岗、监控岗等岗位的工作标准，要求门岗严格执行来访登记、车辆进出管理，巡逻岗按规定路线定时巡查小区，监控岗实时监控重点区域，确保各项安保工作无漏洞。 （二）安全防控 1. 治安管理：加强小区出入口、停车场、楼道、绿地等重点区域的巡逻力度，及时发现并制止违规行为，保障小区居民人身财产安全；建立治安隐患排查机制，定期排查可疑人员、违规停放车辆、安全隐患等问题，做到早发现、早处理。 2. 消防管理：定期检查消防设施、器材，确保其完好有效；督促整改消防通道堵塞、消防设施损坏等问题；组织开展消防演练，提升队员及业主的消防安全意识和应急处置能力。 3. 应急处置：制定完善的应急预案，针对火灾、盗窃、突发疾病、自然灾害等情况，组织队员开展应急演练；发生突发事件时，第一时间赶赴现场，妥善处置并及时上报上级领导和相关部门。 （三）设施设备管理 定期检查监控设备、门禁系统、对讲设备、道闸等安保设施设备，发现故障及时报修，保障设施设备正常运行，发挥安保作用。 （四）沟通协调 加强与业主、居委会、派出所等单位的沟通联系，及时反馈安保工作情况，协调解决业主反映的安保问题，提升业主满意度。 二、保洁主管工作要点 （一）保洁队伍管理 1. 人员管理：合理安排保洁人员排班，确保小区各区域清洁工作全覆盖；制定保洁工作考核标准，定期对保洁人员的工作质量进行检查、评比；加强员工培训，提升保洁人员的专业技能和服务意识，规范作业流程。 2. 岗位职责落实：明确楼道、楼梯、电梯、公共卫生间、小区道路、绿化带等区域的清洁标准和频次，要求保洁人员严格按照标准完成清洁工作，保持小区环境整洁。 （二）环境卫生管理 1. 日常清洁：组织保洁人员做好日常清扫、垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，楼道无杂物、电梯轿厢无污渍、公共区域无卫生死角；定期对小区公共设施进行擦拭清洁，保持设施干净整洁。 2. 专项清洁：针对雨季、冬季等特殊季节，开展专项清洁工作，如清理排水口、积雪清扫、消毒杀菌等；定期对小区绿化带、垃圾桶周边进行深度清洁，改善小区环境质量。 （三）物料与设备管理 合理领用保洁工具、清洁剂等物料，做好登记管理，避免浪费；定期检查保洁设备，如扫地机、洗地机、高压水枪等，确保设备正常使用，故障设备及时维修或更换。 （四）沟通协调 及时了解业主对环境卫生的意见和建议，积极整改存在的问题；加强与物业其他部门的协作配合，共同提升小区整体服务水平。 三、通用工作要点 1. 制度建设：建立健全保安、保洁工作管理制度和流程，规范工作行为，确保各项工作有序开展。 2. 检查监督：定期对保安、保洁工作进行巡查、抽查，及时发现问题并督促整改，持续提升工作质量。 3. 成本控制：合理控制人力、物料、设备等成本，避免资源浪费，提高工作效益。 4. 业主服务：始终以业主为中心，积极回应业主诉求，为业主提供安全、整洁、舒适的居住环境，提升业主满意度和幸福感。 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及报修跟进，保障服务区域安全、整洁、有序 2.受理业主/租户咨询、投诉与报修，及时响应、协调处理并做好闭环记录 3.协助开展物业费收缴、公共收益公示、装修管理及社区活动支持等基础服务工作 4. 配合消防、防汛、应急等安全管理工作，参与应急预案演练与现场处置 5.整理归档物业管理相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯

招聘厂务工程师（机修），薪资7-8K，根据工作成果可谈加薪。工作地址位于玫瑰路。

苏州市相城区招电梯安装

苏州吴江区招室内电梯司机2人，4300加班20，可以开2个月左右，电梯里面有空调，55以下，50以下，没证也可以，来的电话

苏州市南通招电梯司机年龄 49 岁以下工资 4300 加班 20 来了就可以上班