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可以招工了：山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名，打掘进，三部钻打一个段面，一天一个班，月工资3万5以上，温度33度左右，年龄73年以后的，都是井下工作，联系人:王

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岗位名称：录井岗位；钻井岗位；修井岗位； 岗位要求：1.高中或大专学历；2.年龄不超过34岁；3.能吃苦耐劳，具有踏实工作的态度。 薪资待遇：实习工资6500元/月；上三个月休一个月；买五险二金，年薪10万。

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招聘岗位:修井工 招聘人数:20人（少数需高中及以上学历认识汉字普通话流利） 岗位要求:大专以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），可缴社保，管食宿，有休假工资及各种补贴。 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田 有意向请在上午8：30-11：30，下午14：30-18：00来电话咨询

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招聘油田修井工（长期) 薪酬待遇: 薪资待遇:工资5000元，上六休三，合一个工作日230元左右，熟练工优先。可缴社保，包食宿，有休假工资及各种补贴。 福利待遇： 工作长期稳定，按月结算不压工资且可预支，包食宿，劳保福利。 招聘人数：20人。 招聘条件: 年龄18-48岁，初中以上文化程度，身体健康无重大疾病史，无犯罪记录。 工作地点： 玉门老市区 联系电话微信同号

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中煤新集招聘正式工 中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是中国中煤在皖二级企业，产业分布在皖赣两省，紧临长三角能源消费集中地，公路、水路、铁路交通运输便捷，主营煤炭、电力、新能源等业务。公司1989年12月开发建设，2007年12月在A股上市，2016年9月划入中国中煤。公司现有生产矿井5对，生产能力2350万吨/年。其中新集一矿180万吨/年，新集二矿270万吨/年，刘庄矿业1100万吨/年，阜阳矿业500万吨/年，利辛矿业300万吨/年。控股燃煤电厂4座，参股燃煤电厂1座，煤电控股总装机796万千瓦，参股总装机129万千瓦。 当前公司正大力推进“两个联营”项目建设，全面实施“12457”发展战略，预计2026年公司煤电和新能源在运装机规模将突破1000万千瓦，全面打造华东地区千亿级综合能源保供产业集群。 招聘人数:200人。 招聘时间:即日起，招满即止。 招聘条件:熟练工，年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。中专、中技、高中学历应聘者须签订学历（技能）提升承诺书，3年内通过学历（技能）提升达标。非熟练工：年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。，身体健康，无职业禁忌症，适应煤矿井下工作，服从岗位分配。 一相关待遇一 经面试、体检、培训合格后，与公司签订劳动合同。 按国家规定享受“六险两金”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。 享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会，免费提供住宿等。提供具有行业竞争力的薪酬待遇

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劳务招聘，淮北矿业订单班 淮北矿业集团始建于1958年，现已发展成为以煤电一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团，连续24年进入500强，现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。根据人力资源计划，现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下采煤工。具体事宜如下：一、招聘工种及人数 井下采煤工100人 二、报名条件及培训时间 1．具有中技（高中）及以上学历。 2．年龄22-35周岁（1991年1月1日至2004年1月1日）。 3．身心健康，无职业禁忌症，无违法犯罪行为，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。 4．下列人员不得参加招生报名：。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名。 5．培训时间1个月。 三、报名时间、方式及材料 1．报名时间：2026年1月30日8:00至1月31日18:00（报满200人截止） 2．报名方式：采取网上报名 3．报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照， jpg 格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告等相关电子版材料）。按规定于2026年2月3日12:00（逾期未缴纳的视为自动放弃）。 四、学员毕业（结业）去向及待遇 1．报名结束、资格审核后统一组织体能测试及体检，合格后正式开班。学员培训结束并考试合格，淮北矿业集团结合单位用人需求、培训考核成绩及个人志愿，统一配置到矿区井下采煤岗位。上岗之日起即与用人单位签订劳动合同，首期劳动合同履行期间原则上不得调整岗位。 五、2025年，集团公司井下采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳"五险一金"，享受国家法定节假日。 3．集团公司将技能职工成长通道分为八个层级，最高可达高级技师、特级技师、首席技师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格，集团公司分别给予一次性奖励，并按月享受技能津贴。对首席技师和特级技师实行年薪制，首席技师年薪按照集团公司机关部室副总师标准执行，特级技师年薪按照首席技师标准的80％执行。报名人员须对提交材料的真实性负责，凡违反诚信原则弄虚作假者，在任意环节发现报名人员不符合报名资格条件的，一经查实立即取消其报名资格或者录用资格。已经参加培训，无故放弃者，全额赔偿公司提供的培训及相关费用，并列入集团公司招聘黑名单，五年内不得参加集团公司的任何招聘。

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