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长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补社保包住20人以上月结
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操作工免费培训夜班补贴餐补6-10人月结
1:订单处理与拣货;2:库存管理、收货与货架管理;3:订单打包与复核;4:设备维护与清洁等工作,无需风吹日晒,室内完成分拣打包,空调Wi-Fi全都有,工作比较简单,主要是需要认真、细心、责任心。
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普工包吃包住20人以上月结年后寒假工
[红包][红包]九江优质企业, 招聘跨年社会工 可接收少量做到元宵节的学生工 包吃住 大量招聘: 【工资待遇】保底超产奖励+夜班补贴。月综5000-7500 包吃住 【体检项目】:乙肝两对半、血压、视力、心电图 [玫瑰][玫瑰]招聘需求:16—50岁,男女不限,能普通话沟通,简单书写,学历不限; 社会长期工工资模式:16+1(3月18号在职统一补1,2月发1月份工资按16,3月18在职,统一补1月,2月), 3月1号开始根据市场行情重新定工资 【面试时间】早上9:00-11:30,下午1:30-4:00 【上班时间】两班倒8:00-20:00半个月倒一次班,月休两天 【工资发放】每月18号发上月工资,坐满7天可预支 【福利】:免费包吃4餐、水电费平摊(员工宿舍免费无线网空调,夫妻房,三菜一汤)
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4000-6000元/月
普工3-5人
主要是看输煤传送带,清理输送带卫生,年龄22-50周岁,简单识字写字。工作比较轻松,四班三倒月休七天。
普工包住3-5人月结
下午6点到晚上12点,6个小时。做板式家具普工,主要搬运板材,给师傅打下手150/天,年前结清工资。
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【公产司‬品】空调压缩机配件厂 【年要龄‬求】25-50(周岁)男女不限 【上时班‬间】8:00-20:00两班倒,15天倒班一次 【普薪工‬资】1、凡40岁上以‬员工,公司予给‬新工员‬工保资‬底180元/天,在期岗‬间一直予给‬保底,计工件‬资超过底保‬的,按计核件‬发。 2、凡40岁下以‬员工,公司予给‬新工员‬工保资‬底200元/天,在期岗‬间一直予给‬保底,计工件‬资超保过‬底的,按件计‬核发。 【薪发资‬放】月发底‬薪 【吃住饭‬宿】包2餐作工‬餐,晚有班‬夜宵,月休2-4天 【福利】,入职可即‬办饭理‬卡费免‬吃饭,节礼日‬品等 面试时间9:00-16:00
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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装卸工餐补6-10人
年前短期工 共青园区邮政要数名 明天白班 (8名 15元/小时 上班时间:上午九点~7点(餐补8元一顿)里面有快餐 卸货 四个工人 18元一个小时 现在就来 樊凡
九江
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九江永修县豪情夜宵城(双喜花园店):诚招副炒一名,☎
上什1-2人
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九江浔阳区招地坪/自流平/固化(水泥基自流平),250平要做水泥基自流平
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地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
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工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖(具体面议) 完善的社保福利(五险一金) 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理,确保出品质、效率与成本控制;研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品,定期推出创新菜单;严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准,确保新鲜与安全;管理厨房团队,包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设;维护厨房设备,确保符合卫生安全规范,落实5S或HACCP管理体系;控制厨房成本,合理规划食材使用,减少损耗,提升毛利;处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈,持续提升用餐体验。,全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理,确保出品质、效率与成本控制;研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品,定期推出创新菜单;严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准,确保新鲜与安全;管理厨房团队,包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设;维护厨房设备,确保符合卫生安全规范,落实5S或HACCP管理体系;控制厨房成本,合理规划食材使用,减少损耗,提升毛利;处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈,持续提升用餐体验。,5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验,其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历;熟悉各类海鲜特性及处理工艺,擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配,精通海鲜火锅全流程制作,对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底;具备菜品研发能力,对市场流行趋势敏感,能融合传统与创新;熟悉厨房成本核算及供应链管理
九江
1月26日 12:40拨打电话
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韩洋汽配厂寒假工招聘不体检 公要司‬主‬要生产汽车减震‬器‬小配件 缺口20人,男女不限满18岁就行 干到过年放假,2月12号左右。198一天包吃包住,不体检。 ,工期结束人走帐清。 不会做有师傅‬教,工作简单
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
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共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资
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