岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推动多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，并保持80%以上的现场参与率。 4、按月组织培训总结与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部零投诉，强化人员安全作业意识与消防规范执行。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项规章制度，深入贯彻企业核心价值观。 8、推进部门内改善创新项目，并产生可衡量的实际成果。 任职要求： 1、教育背景：高中/中专或以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握基础函数应用 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初步管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行力高，服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出看得见，工资准时发放；每月22天工作制，超时部分依国家规定计算加班费用，每年享有1次调薪机会 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3、激励机制：凭“实力”定薪，不看资历看贡献，提供行业有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新专项奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，用餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，实现各岗位独立胜任目标 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

广东东莞凤岗招募注塑领班。

岗位名称：CNC领班（双轴和4轴机编程与调机）;CNC领班其他岗位（面谈）。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间。2.眼睛视力正常。3.身体健康，能适应倒班工作（两倒班）。 薪资待遇：面议，福利包括包吃住、26天工作制。

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，完成PET材质的印刷作业

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

岗位名称：领班（前盛五金电子厂）;冲压工（可接收领班岗位） 岗位要求：1.年龄在22至38岁之间，有经验者优先；2.高中以上学历；3.有驾驶证，懂电脑，能承受工作压力。 薪资待遇：冲压工薪资为打卡工资20元每小时，另有加班费及其他补贴。领班薪资详情面谈，前盛五金电子厂提供包住、餐补及其他福利待遇。

招聘，CNC(钻攻机)主管一位，懂4轴，5轴，组长一名，有意与我联系。薪资面谈，地址塘厦横塘

生产班长 工作内容： 1.全面配合车间主任开展工作，所有职责向车间主任汇报； 2.落实部门工作部署，负责本班组人员的考勤管理及绩效评定等日常事务； 3.严格监督员工出勤纪律、个人卫生及着装规范执行情况； 4.确保本班安全生产，维持生产区域整洁、有序和卫生达标； 5.负责本班次的产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1.中专或高中及以上学历，需提供毕业证书（原件或复印件）； 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经历，或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经验； 3.具备较强的标准化执行意识与沟通表达能力，有中大型台资、日资或食品企业从业背景者优先； 4.能适应两班倒工作制（白班/夜班）

明天清溪塘坳找位司付代班

蔬菜部门: （空调恒温车间）可带手机 （如果不吃不住：450/月补贴） 【分拣集货单价】：22/小时（中班）（前15天21） 【PC打称单价】：24/小时（中班）（前15天22） 可能会有点累，不能吃苦的不建议去 【打包部单价】：18元/时（长白班）稳定后计件 【上班时间】：9:00-19:00 8-12小时工作任务制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 【面试要求】年龄18-55岁，男女不限，包吃两餐工作餐，包住，免费办理健康证 (工资可以发微信或者支付宝） 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，员工每周都可以预支500-800！ 地址:上基·凤岗秉顺产业园广东省东莞市凤岗镇雁田长塘路1号

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员工培训，测试，包装等

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

工作内容： 1.协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 2.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4.领导交办的其他任务。 5.年龄要求21~40岁以内

岗位职责: 1：跟进每日生产进度，及时汇报情况，确保按交货期准时出货，月底完成单据整理。 2：依据图纸尺寸及外观要求对物料进行检验，确保符合标准，具备良好的品质意识。 3：工作踏实认真，能适应现场管理安排，具备较强的责任心和细致态度。 4：每天根据清单完成打单、分类及出货操作。 岗位福利:包吃不包住。 5：每月上班26天， 月休4天，工作时间为8点至8点。

我司生产产品为GDT和SPD，属刚需功能性小型电子元器件，市场占有率为国内领先。 注：本岗位需两班倒，薪资构成为底薪加加班费。 统筹安排生产人员、设备、物料、工艺及流程，落实生产现场5S管理，保障生产计划按时达成，持续提升产品一次通过率；协同品质部门处理生产过程中的质量异常问题。 一、落实生产计划执行，确保任务准时保质保量完成 1.依据生产排程，科学调配作业人员推进生产任务，实现计划目标 2.配合工艺、品质与工程团队开展质量改进工作 3.对生产进度及交付结果进行跟踪分析并形成汇报材料 4.协同质检对各工序产品实施检验，参与不合格品的原因分析与处置 二、组织班组管理，强化人员监督与工作指导 1.负责班组内员工操作规范及岗位技能的培训实施 2.制定班组人力配置方案，协助行政部门完成考勤、培训、绩效评估等人事事务 3.调解班组内部劳动关系，监督员工生产行为，落实公司奖惩制度 4.督促班组成员严格执行生产工艺与作业标准，确保制程质量稳定 三、贯彻现场管理制度，维护现场秩序，推动6S有效落地 1.巡查车间安全情况，并做好相应记录 2.检查责任区域台面、地面及设备清洁状况 3.核查区域内物品标识是否准确清晰 4.审核所辖区域记录填写是否完整、真实、可辨识 任职要求： 教育水平：中专或以上学历 培训经历：接受过精益生产、安全生产管理、5S现场管理相关培训 工作经验：具备2年以上电子元器件制造企业生产领班工作经历 技能技巧：熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 1、购买五险一金； 2、餐补：360元/月；厂内设有食堂； 3、生日、端午、中秋等节日福利：发放100元/人礼品； 4、年度体检：200元/人标准； 5、免费住宿：提供4人间，配备空调、洗衣机、独立卫浴及阳台；水电费用需与室友共同分摊； 6、享受带薪年休假。

一、条件： 1、队长要求，、18-50岁，身高168以上，五官端正，沟通能力强，有相关队长工作经验3年以上；队长工资4500，包住不包吃，月休四天，后续开了饭堂，包吃包住5500。 1、18-50岁，男，172以上；18-45，女，160以上。 2、要求五官端正，身材匀称，沟通能力，身体健康。 二、工资待遇： 1、包食宿，工资3700 2、12小时工作制，月休两天。

身高：170cm以上，年龄：18-40周岁。普通话标准， ，有保安证或工作经历者优先，只招长期工， 工作内容：岗亭，楼栋岗（管控人员物品进出）上、下班高峰期需要站一下（早中晚、各一小时），不是形象岗，大部分时间都是坐着 薪资待遇：月薪4700元/月，包吃包住，月休两天，每月28号发上个月工资 工作时间12小时，两班倒，半个月转一次班，7点至19点

学校小区招聘保安多名年龄18-50岁有保安证

1.负责CNC五金加工类产品跟单，协调车铣复合件生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.每月工作26天， 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成

广东东莞常平招聘兼职小工，年底结算薪资并每月提供300元房租补贴，诚邀加入。

1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

招聘：储备干部 薪资：3000-5000/月 1.岗位要求：大专及以上学历（优秀应届生或毕业1-2年者优先，专业不限）；2.核心能力：具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握不同岗位的工作逻辑；逻辑思维清晰，善于分析问题与解决问题，有一定的组织协调能力。3.职业素养：有明确的管理职业规划，目标感强，抗压能力突出；责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神与服务意识。4.其他要求：愿意从基层岗位做起，接受跨部门轮岗与出差安排；沟通表达能力良好，熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）。

岗位职责： 1.主动与客户保持顺畅交流，确保订单相关资讯准确传递并及时回应。 2.全程跟踪整厂订单执行情况，保障各环节按计划推进。 3.与生产团队密切配合，实时掌握生产进展，确保生产节奏与订单需求同步。 4.协调处理在沟通及跟进中出现的各类问题，确保客户订单顺利交付。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉订单运作流程，能清晰掌握订单执行与生产进度的衔接要点。 3.工作积极负责，具备抗压能力，可高效应对突发状况。