
赣州南康区招工地小工/杂工,横寨乡。粉外墙帮师傅提砂浆。180元8个半小时。
100-200元/天
小工打砂浆15-30天1-2人周结
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赣州于都县招工地力工,弱电/安防,需要会开车的,以前做过的。拉光缆线。普工多名,通信工程建设。
通信工程弱电工力工
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赣州南康区赣州市南康区公司招小工,学徒工,要求做长期的会开车优先
3000-4000元/月
工地学徒工小工长期1-2人月结
赣州市南康区公司招小工,学徒工,要求做长期的会开车优先
赣州上犹县笔架山招专业安装硫氧镁洁净板隔墙及吊项师傅2个,另招年轻力壮小工2个,工资面议。
250-400元/天
小工隔墙板净化板1-2人
赣州上犹笔架山招专业安装硫氧镁洁净板隔墙及吊项师傅2个,另招年轻力壮小工2个,工资面议。
临时工
明天下午3点南门口,做蓝v,对自己没影响,授权一下,30分钟搞定,120现场结账,正规,有空的私信。
抹砂浆抹灰5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
赣州市宁都县自建房招粉水泥砂桨抹灰专业班组师傅,二把刀免谈,面积约600平方左右,每平方13元,包上水泥砂浆材料,不提吃住,工资现结,年龄在55岁以下,非诚勿扰,随时进场
小个子模特,待遇优厚,8k
8000-12000元/月
模特月结经验不限学历不限全职
职位描述 形象气质时尚,性格活泼开朗,亲和力强,语言表达流畅,沟通能力比较好,服从管理,能积极学习,努力向上的。 薪资待遇 1.保底8k加假日礼金 加年终奖 加分红 ,上不封顶。 2.公司提供培训以及所需要的服装,都是免费。 3.月休四天。工作时间6小时。 4.包吃住,公司有专门的宿舍。 工作介绍 1.负责公司线下实体服装演艺演出/礼仪模特/服装展示/舞蹈表演等活动 。 2.新手有老师岗前教学,排练,不收取任何费用,三天左右学会即安排工作。高跟鞋自备 。 3.需要身高 1.56米起步,年龄18岁到28之间,体型比较匀称。 4.服从管理不迟到早退。 5.签订劳动合同,最大保障员工利益。 公司注重人性化管理,提供丰厚的福利和团建,抵制一切低俗内容的工作 ,杜绝黄赌毒 。相信你自己 ,你远比你想象的要优秀的多。
公司名称
赣州浩翔文化传媒有限公司
上班地址
江西省赣州市章贡区三百山路与新赣州大道交叉口
小工1-2个月3-5人完工结算
要能住宿50岁以内的去江苏无锡放电缆,
一个多月的活,
每天400至600元
中间可以预支生活费
河北人优先,班组不用
河北廊坊大厂回族自治县招5个工人男女不限,工资6000元,开车,干杂活,没有重活,
6000元/月
小工3-5人月结
河北廊坊招5个工人男女不限,工资6000元,开车,干杂活,没有重活,
小工1-2人月结
招工地小工1-2名,工作地点江西赣州章贡区,年龄要求40-55岁之间,需常住工地,要求能吃苦耐劳听安排,工资总包月发,薪资面谈 工作地址:赣州
小工1-2个月包住1-2人月结
赣州市章贡区招工地小工20元/小时,工期两个月左右,要吃苦耐劳,有住的地方,吃自己的,新资是公司什么时候发就什么时候发,看清楚再联系
急招 赣 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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