谁有干封堵设备？我这里有活。

2026年招人工资标准 一，队长底薪4800元/月，（要求会写现场资料，简单与甲方沟通工作）司钻底薪4000元/月，（要求队长请假能带领本队生产运行及维护车辆保养），操钳子工3700元/月（公司考核是否胜任本岗，要求会维修液压钳），场地工3500元/月。 二，绩效工资：40000米内每米0.08元，超过40000米每米0.13元。 三，无任务待命时队长保底7000元，工人保底6000元，每个队5个人，每队每月3000元伙食费。联系人电话：

招工：男女不限，年龄25-50，干活麻利，工作轻松干净，工资面谈 地址：石门桥附近都可以 丁

地热井招司钻井架工电话

找井口工三人，要长庆三小证，

承德市丰宁招两个人打九零钻的，有师傅了，来做负工，一万二包月包吃住，能马上走才打电话，.腊月二十二放假，会结清工资

抚宁区招临时钻工，附近的联系

河北唐山急需招聘竖井钻工5个，出渣浇注工3个，井口信号工2个，卷扬机工2个带证的，有意向联系电话卢承业

招聘钻探工人 两人 月工资7000 现在在唐山附近工作？月底去内蒙 联系方式

唐山市丰润区招钻工

招聘，烧烤工一名，5000-6000起，烤工一名，服员5名（3500加全勤奖200加酒水踢4500）元，后厨刷碗一名3500元+全勤200，前厅主管5000元加岗位提成，钟点工20一小时，电话

【招聘】黄骅好能麦面包加工厂招聘以下岗位: 1⃣招营业员 工资3300-4500元，每月公休2天，员工生日福利，有营销经验优先，沟通能力好，有团队意识 ✅工作内容：顾客接待，导购 2⃣招面包/西点中工，工资3600-5000元，每月公休2天，员工生日福利 要求：身体健康，能吃苦耐劳，热爱及喜欢烘焙行业，服从公司调配和培训，认真学习完成每天的生产任务 工作内容：制作面包，西点 3⃣招学徒普工 工资2400-3600元，员工生日福利 ✅要求：有工作经验者优先，能熟悉各个流程操作，服从管理有团队意识 工作内容：制作面包，西点 4⃣招西点师傅 薪资面议，员工生日福利 ✅要求：有自主研发能力，经验丰富，行业内具有资深经历 工作内容：制作西点 地址:黄骅信誉大街好能麦面包加工厂 ☎电话:同

监控安防技术员 工作地址:东光县联想体验店 公休 3500-5500元/月

急招B2司机两名，要求年龄60周岁以下，B2本，身体健康，有责任心；待遇：每月两天公休，定期发放，一年发放四次福利，港口海兴羊二庄周边村庄每天有班车接送 联系电话:

诚聘 维修工1⃣名，免费培训上岗，两班倒，上午7:00～下午7:00，薪资面议。免费工作餐，有住宿。 电话： 地址：黄骅开发区食品饮料公司

五厂麻西作业区，明天下完井2趟活，泵挂2000米，需要2井口工，1趟300，不打扫卫生，干完结清，联系电话

谁闲着，缺个司钻

司钻带1钻工。

陈支进给我回话，找二十来人，给你们找点轻松活干，物化队的活，几万炮。

急招聘试油井口工，场地工联系电话

开发区4号路直招 钻工成手会看图 钢板模成手、半成手、280~300工资准时不拖沓（5人） 学徒工数名 电联

明天需要3名采煤样的工人，有来的联系

河北沧州黄骅市。明天上队，河北黄骅华，侧钻井，天津正方科技，工资月发，，找司钻，付司钻，钻工五六名，有想法的朋友联系。工钱面议。

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东杜生修口招一名长期工。有意者联系电话可带机子

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河北沧州找个打井的，家里自吸泵用的那种。招聘人数:1

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采矿工程 （一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。（二）专业要求：所学专业符合岗位需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。对于在磷化工、煤化工、氟化工、新能源、矿山等领域具有多年从业经验、能够独立承担技术或管理工作的成熟人才，同等条件下将优先考虑。（三）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。（四）有以下情况的人员不予招聘录用：1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为的；6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。（二）具有市场竞争力的全面薪酬激励：公司建立了与行业高位水平对标、充分体现个人价值的薪酬体系。针对关键岗位和骨干人才，将根据市场行情及个人能力实行“一事一议”的协议工资制，确保薪酬待遇与贡献相匹配。除基本薪酬外，还提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利，并配套多项专项奖励。（三）畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制。（四）完善的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。 招工人数:5 招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、结果公示、人员录

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