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岗位职责： 1、全英文课程教学与交付：负责3-12岁学员的英语教学工作，能熟练运用牛津、剑桥等主流原版教材（如Power Up, THiNK, Unlock等）开展全英文课堂教学，保证高质量的教学交付。 2、个性化课堂设计与执行：独立完成带班教学任务，依据学员年龄与认知特点，设计并打造趣味化、沉浸式的英语课堂。灵活运用游戏、儿歌、故事及TPR教学法等多样化手段，激发学员学习兴趣，培养英语思维与听说能力。 3、教学跟进与家校沟通：密切关注学员学习进度与效果，定期进行课堂评估与课后跟踪，并及时、专业地向家长反馈学员情况，提供有效的学习指导，共同促进学员进步。 4、教研协作与专业成长：积极参与教学研讨、课程研发及机构组织的各类教研活动，不断优化教学方法，提升个人教学水平与团队整体教学质量。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先。必须持有教师资格证。具备大学英语四级（CET-6）、英语专业四级（TEM-4）或同等及以上水平的英语能力证明（如雅思6.5分/托福95分以上者优先）。 2、经验与技能：拥有1-2年及以上少儿英语教学经验，熟悉剑桥、牛津等英语教学体系及KET/PET等测评标准者优先考虑。具备扎实的英语学科知识，发音标准，口语流利，能进行纯英文授课。 3、教学与综合素质：热爱教育事业，喜欢孩子，具备极强的亲和力、耐心与责任心。善于与不同年龄段的学员沟通互动，具备良好的课堂组织与管理能力（控堂能力），能调动课堂气氛。具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。 4、技术能力：能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件，运用多媒体工具辅助教学。 工作时间 每周一至周五，13:30 - 20:30 我们提供 1、有竞争力的薪酬体系：底薪 + 课时费 + 绩效奖金。 2、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建与培训机会。 3、清晰的职业发展路径：提供从教师到教研、管理岗位的纵向晋升通道，支持长期职业发展

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